申报高新企业的风险

申报**企业中当年职工总数怎么统计?
**企业人员认定可以参照《财政部 国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策的通知》（财税[2015]34号）规定，企百业所得税法实施条例*九十二条*（一）项和*（二）项所称从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。
从业人数和资产总度额指标，应按企业全年的季度问平均值确定。
具体计算公式如下：
季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2
全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4
年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。

**企业认定后需要做哪些维护？
获得**企业认定并获得证书后，并不是一劳永逸的，**企业是创新型国家的重要组成部分，**企业认定是一个动态的过程，主管机构会对获得认定的**企业进行三年一复审，六年一重新认定。因此，**企业的后续维护工作成为企业获得认定后的重要工作。
1.企业高层应给予高度重视
企业决策层应当重视**企业的申报与维护，企业进行申报与维护的工作过程中，在企业内部给予政策、人力、物力、财力等方面的支持。同时，高层们也要充分认识到，**企业的申报与维护不是企业某一个人或者某一个工作小组的事情，较不能认为**企业的申报与维护就是玩文字游戏，随便编几个案例就能通过的。有些企业在研发项目与知识产权不符合要求，人员学历构成、研发费用比例不达标的情况下，通过一定的编撰与包装以及中介机构的协助，获得了**企业的认定。但即将到来的复审也是非常头疼的，从企业的发展与壮大来说，没有实际意义。
2.健全组织机构与制度
企业要进行**企业的申报与维护，要建立一套完善的制度与组织机构。明确企业内部各相关部门人员的工作职能、工作分工与工作协作联系，在企业内部明确工作指导与任务实施。比如建立起以技术、企管与财务为主的工作小组，组建科技项目评审*团队，成立科技立项攻关小组，全面开展企业内部的技术项目工作及知识产权申报与维护。 制订企业高新维护工作相关规定，明确科技项目的立项申报、项目评审方法、项目实施、项目结题验证与成果鉴定、项目知识产权保护与项目研发费用归集的具体办法，让申报与维护工作有章可循、按规矩办事。
3.切实搞好科研活动
**企业需要真正的科研技术项目，**项目要严格按照企业高新维护工作规定的相关要求开展，调动企业全体成员积极参与，通过各种头脑风暴与激励措施，鼓励各级员工提出各种想法，经过评审后进行实施。根据申报项目技术含量的高低，对项目进行分类管理与实施，对于符合**要求的项目实施要妥善保留项目实施记录、结题验证与成果验收记录，还要积极申报国家科技计划项目、各级科技进步奖励、**企业认定转化成果指标及请求科技部门对项目进行鉴定。能够被纳入行业或各级科技项目计划或者获得科技成果鉴定，本身就证明了企业科技项目的**。
4.知识产权的持续申报与成果转化
**等知识产权的数量和质量是**企业认定和复审的重要指标，评审时采取一票否决制。企业在给研发人员拟定科技项目目标的同时，还要提出知识产权目标，及时把科技创新和改进变为企业的知识产权，这是企业发展的需要，也是确保企业研发人员承担职务发明产生的智慧成果权属于企业的需要。同时，企业还要注意知识产权的**性与主营产品的相关性及**申报授权的及时性。企业要务实地进行知识产权的保护与成果转化，确保知识产权的自主性、**性及与主营业务相关性，确保企业能够便利地应用这些**，达成对主营业务的支撑与贡献。企业还要持续地进行知识产权申报，确保在认定期限内每年都获得知识产权授权，避免出现过期的情况。
5.切实做好研发费用的预算、归集及专项鉴定
**企业能够享受企业所得税减15%的优惠，企业要积极到税务机关登记备案，减的税收也是企业的一种收益。企业获得收益的同时，也要持续增加研发投入，研发投入比例是**企业认定和复审的一票否决指标。企业要按预计的销售收入、规定比例制订研发费用投入，根据企业预期的研发项目及知识产权产生的数量和质量，有的放矢、有计划地分配研发活动费用。科技项目开展的过程中，要做好各项预算及开发实施过程中的技术记录与费用开支记录，如实地归集到研发费用中，确保研发费用开支的合规性。
企业应在每个会计年度结束后，及时邀请有的会计师事务所对企业的财务报表、研发费用投入、**产品收入进行鉴证，按照归集后出具的研发费用投入鉴证报告，加计扣除研发费，对照**企业的认定条件，及时修正有关指标。同时，积极参加科技局、税务局、财政局、会计师事务所等举办的培训班、研讨会等，及时掌握政策及检查标准，严格按照**企业认定管理办法和其他相关文件的要求操作，确保研发费与各种鉴定符合规定要求，确保申请或复审顺利通过。
6.做好人员的培训与储备
从狭义讲，业还属于加工行业，行业的现状是技术工人从业经历长、工作经验丰富，学历却普遍不高，很多企业技术人员的学历比例往往不达标。因此，企业除了直接招聘专业院校毕业生充实技术研发团队外，还要努力培训现有的低学历员工，提高员工的专业知识与技能，提升学历水平，从而提高企业团队整体人员的学历比例，进而推动企业科技项目的开展与实施。
7.申报资料的准备
申报**企业，要求在规定的时间内提交资料、*评审、补交资料、抽查部分企业实地考察、公示及发证。在填写申报材料时，首先要吃透认定办法的具体要求，准备好《办法》要求的各项资料，尤其是硬性指标资料。如果条件非常符合**企业认定要求，也很有申报项目经验的，企业可以自己进行申报；如果企业自身很少申报的科技项目，对材料组织编写缺乏经验，对政策的解读不够深入，则可以聘请有经验的中介服务机构指导或申请。

企业亏损是否可以进行**企业认定的申报？
根据《**企业认定管理办法》规定，国家**企业采用评分制，满分100分，来其中自主知识产权占30分、科技成果转化能力占30分、研究开发的组织管理水平占20分、企业成长性占20分。
其中和财务指标相关的主要是企业成长性，它是按照企业近三年的总资产和销售收入的加权比得出增长率，以增长率的高低来衡量其具体分值。另外一项关系到财务指标的就是企业研究开发费的比例源和企业高新产品收入的比例，这两项尽管不占分数，但却是硬性指标，必须严格按照认定管理办法的规定执行。也有很多企业认为，如果企业的成本大于企业的收入，那么是处于一个亏损状态，是不可以申请高新企业的，其实这样的观点是错误的。国家**企业认定政策的目的，是从战略上考虑，是为了鼓励企业创新，鼓励和支持企业进行自主知识产权的研发。在公司成立初期，很多企业前期的研发成本、土地厂房建设成本等占的比重比较大，而销售收入却很少，所以，就会出现亏损的情况。只是因为**企业的一项优惠是企业所得是税率的降低，相对于亏损的企业来说这项优惠的意义不大，但若通过综合考量，使企业发展较加壮大，亏损这种情况是可以申报国家**企业的。

申报**企业科技人员不够怎么办？
1.申报高新百技术企业*条件：
具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中，具有大学专科以上学历的科技人员中，研发人员占企业当年职工总数的10%以上。
2. 企业科技人员是指：
在企业从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在183天以上的人员。包括：直接科技人员及科技辅助人员。
在实际工作中，直接科技人员比较容易界度定，凡是参与研发项目的并且有大专以上学历，均可确认为直接科技人员。而对于科技辅助人员的确认
却不太容易划分。如在生产过程中负责质量监控、工艺监控的大专以上人员可以确认为科技辅助人员。而在行政、人事、财务工作中具有大专以上的人员是否属于科
技辅助人员？这问个的确很难有一个明确的界限进行划分。
3. 在具体实际工作中的处理上，可以把握这样一个原则：
如果研发部门和质检部门、检测部门等与研发直接相关的部门中大专以上科技人员占职工总数已经达到30%以上，则不需要再从其他部门筛选大专以上科技人员；如果未达到30%，则从其他部门筛选部分确实从事技术活动的大专以上科技人员，直至达到规定比例。

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