公司依托交大雄厚的师资力量和学科优势,整合社会各界专家和师资,对企业经营管理人员以及人员等不同层次和类型的所急需的新知识、新技能、新信息等开展专题培训。
CHO人力资源管理课程班课程对象
民营企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员;
民营企业董事长、总经理等决策层与高管层人员。
CHO人力资源管理课程班,本研修班致力于时代背景下人力资源管理的实战课程,从更新的理念、更高的高度来提升水平、拓宽视野、增强对内外环境快速变化的判断和应对能力,促进人力资源管理工作全面创新发展,帮助企业择天下英才而用之。
CHO人力资源管理课程班,本课程紧扣学员需求,设置模块,采取教授授课、实境教学、学员自身企业案例讨论及分析诊断、行业实践分享、圆桌主题讨论等多种教学形式达成学习目标。帮助企业CHO们发掘管理潜能,突破思维瓶颈,构建HR工作的新思维与新模式。
CHO人力资源管理课程班招生对象
本课程的典型学员包括企业CEO、企业人力资源管理操盘手(如人力资源官或HR副企业家),兼管HR工作的COO或同等级别的企业家。
公司有周到教学服务:班级安排专职班,以学员为中心,全程跟踪学员的学习和进展,及时将学员的学习情况反馈给授课老师,根据反馈调整。选举班长等班委成员,严格考勤、上课、作业和结业,建立学员的学习档案,确保学有所获。
陕西甲谦企业管理咨询有限责任公司成立于2017 年,其前身在西安交大这片沃土成长和学习十余年,为了建立企业管理层高效培养模式,以“商学+体验式学习+持续性学习”体系建设为企业复制和推广实践,全面支撑员工能力发展和业绩提升,成功达成企业目标。为客户提供高的绩效与人才管理解决方案。不断洞悉客户需求、创造客户,不断挑战我们自身的服务,并与客户共同发展。2017年11月成立樊登读书会甲谦分会,2017年12月与樊登读书会一书一课达成合作,2018年伊始与陕西工商管理硕士学院、西安交通大学管理学院、西北工业大学管理学院、西北大学等构建起将的管理理念和体验式培训、教练式培训相结合的研发的课程模式,服务于当地的企事业单位。2018年5月份《可复制的力》课程讲师班正式拉开序幕。我们坚信:只有建立与匹配的组织能力,企业才可以持续发展,我们深知客户在数字化时代下的人才迫切需求,不断通过汇聚天下资源,整合在管理咨询和培训方面专家、咨询顾问和培训师,通过化咨询、适用化企业内训、个性化拓展训练、 企业系统化管理软件不断引领客户管理团队在组织变革、业务模式优化、力提升和创新机制上系统思考,实现贤人指路,少走弯路,倍增管理实践的效果。 负责人:刘老师 152-8934-3521 ()