一般来说,非公有制企业和社会组织聘用人员的档案都属于流动人员档案。包括失业职工档案,未就业的高校毕业生或中专毕业生的档案,自费出国留学或其他因私出国人员的档案,自由职业或灵活就业人员的档案等等。
职工档案不能成为劳动者的负担。《劳动合同法》规定,用人单位应当自劳动者离职15日内为劳动者办理解除劳动关系、停保手续以及档案转递手续。一切都是应该有用人单位承担的。
有部分同学不清楚如何处理自己的个人档案,索性就自己放在家里,这种做法是非常危险的,为什么这么说呢?根据相关规定,个人档案补允许私自保管,私自保管档案超过2年就会死档,变成无效档案,回去以上晋升机会。
总的来说把档案托管到人才市场是很不不错的选择,如果你到了国企或事业单位工作办理调档也是非常方面的,但如果工作不稳定,建议还是把档案放在人才人才市场比较保险哦
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