泌阳县专业2019年招教考试考试内容

教师是一个神圣的职业，成为一名教师是现在很多年轻人的梦想。但是，要想成为一名教师并不是一件容易的事情，教师招聘考试越来越灵活，由原来的识记题型慢慢地向应用型的题型发展，所以不但要掌握知识还要会实践的应用，针对这两年的题型，我建议从以下考试形式、考试时间、考试内容、考试题型等几点准备你的复习，以及备考策略等几个方面提供建议，希望能够帮助更多考生顺利通过教师招聘考试：
一、考试形式
从全国的招教考试来看，大部分地区还是采用地区自主命题的方式，如河南、河北等地区，各地市虽然看起来考生的考试机会比较多，但是要注意的是，自主命题的各地考试时间、考试内容、考试形式等都有所差异，所以准备报考教师招聘的考生，一定要及时关注当地的招聘公告，做到心中有数。另外，也有一些地区采取全省统考的方式进行，如山东、安徽、浙江等省份的大多数地区已加入统考，考试的内容、题型、形式相对来说比较固定，复习起来更有针对性，但是考生绝不可以掉以轻心。统考不仅意味着考试出题更加规范，难度加大，更要注意的是考招教的机会几乎一年仅此一次，所以容不得考生有半点马虎。
二、 考试时间
从近两年全国的招教考试情况来看，进入3月份，大规模的招聘考试就开始拉开序幕，不过更多地区的招聘考试集中在5-7月份。一般浙江省报名时间比较早，统考报名时间在1-3月份（各地市报名时间不同），笔试时间安排在4月中旬。(博士招考时间很相近)2020年山东省教师招聘考试的考试时间可能会有所提前，笔试时间为大约年时间为3月中下旬。而2020年河南省的考试时间大多集中在5月到8月之间（但是也有例外，比如2020年11月18号为信阳光山招教面试，还有周口商水，开封杞县，但是这个时间都不是主流时间），尤其是郑州各个地区的考试主要集中在5、6月份，如5月21日全省大联考（郑州中原区、郑东新区、洛阳市直、濮阳市直、新乡市直、洛阳涧西区、洛阳伊滨区、三门峡渑池等地区）。
三、 考试内容
目前全国教师招聘考试内容一般有以下几种形式。（1）注重考察学生对教育理论基础知识和学科专业知识的掌握程度。有的地方单考教育理论基础知识（如河南郑州、河北石家庄、河南洛阳等），有的地区考教育理论和学科知识两科（浙江统考、安徽统考、河南驻马店等）。（2）注重考察考生对公共基础与教育理论的掌握程度，如山东统考、河南信阳、河南许昌等。（3）注重考察考生对公共基础知识、学科知识、教育理论知识三科的考察。如河北邢台、河北邯郸等。全国各地考试内容有所差别，但大多数地区都注重对教育理论知识的考察，所以各位考生要着重复习教育理论知识，并结合当地考情更有针对性地进行复习。
四、 考试题型
从全国教师招聘考试情况来看，考试题型主要有客观题：单选、多选、不定项选择，判断、填空、名词解释；主观题：简答、辨析、论述、案例分析、教学设计和作文。（1）注重客观题的考察，如山东统考、河南洛阳、河北石家庄、广西统考、陕西市直、湖南市直等。（2）主观题和客观题都有，全国大多数地区基本采用此类考试题型。
五、备考策略
针对不同地区考试时间、考试内容、考试题型有所不同，结合当地考试情况有针对性的进行复习。在考试前至少进行三轮复习，第一轮抓基础知识，结合相关书籍以及教师的讲解熟悉所有知识点，夯实基础；第二轮复习教材，建立知识框架，做历年招教真题，好建立习题集；第三轮冲刺拔高，复习教材中重点内容，充分利用习题集，做到查漏补缺。

随着报名特岗和招教教师考试的人员增多，竞争力度也随之加大，为了让学员更有把握通过特岗教师资格考试，京州教育金牌专家亲临面授，针对特岗教师考试大纲，对教育理论基础系统讲解，能够帮助考生快速构建知识体系。历年特岗考试真题讲解，预测考题。保障一次通过考试。有效提高了学员的考试通过率，帮助更多的学员顺利通过特岗和招教教师笔试部分，成为一名教师。
适合对象：参加招教特岗/招教的考生
使用教材：京州教育特岗/招教笔试教材
教学师资：京州教育特岗/招教考试指导老师
教学目的：帮助学员顺利通过特岗/招教笔试
1、连续三年京州教育整体通过率均在95%以上，教师类、医学类过关率业届高。
2、师资权威，京州教育特邀历年专家评委建立权威题库，每年高水准命中考题考点，保障学员一次性通过考试。
3、先进多媒体技术，手机考试宝典紧扣考试大纲，历年真题演练。
4、采用面授课程和网络课程相结合的教学模式，确保学员一次通过考试
5、小班授课，一对一辅导，拥有一支专业性的管理团队，保障学员学习效果
6、专业测评服务，量身定制专属学习方案
7、协议保障，完善的学生档案跟踪机制，科学的教师评价体系。
8、免费提供相关行业新招录信息，提供就业保障。
上课时间：12天
学习地点：郑州市文化路与任砦北街交叉口向东200米汇元大厦
学习内容：特岗/招教考试大纲，教育理论基础体系
师资情况：京州教育优秀教师

2020年7月禹州招教面试学员分享--赵璐璐-高中英语
我是高中英语组的璐璐，这次能在禹州招教考试中顺利通过考试，真的非常感谢京州教育。
去学习之前我去考察了不下3个大大小小机构。有的名气大，师资不尽人意。总感觉不是我想要的，后来经过朋友介绍就了解到京州教育，试听了一下课程，找到了我想要的感觉。就报了1对1的课程。英语是曹老师带的，刚开始我连教案都不会写，曹老师就手把手交我写教案。英语发音也不准，曹老师就一个词一个词的反复纠正。把我从一个不自信的女孩，改变成一个自认为还不错的小老师 ，嘿嘿!
曹老师用自己多年的经验把专业知识和考场技巧耐心的传授给我，真的是受益颇深。真的应了别人说的，京州教育，师资不是盖的。嗯!除非亲身感受，绝对不信。哈哈! 不但让我考试通过，就是以后的教学过程中也很受益!听说我们一起培训考试的几个学员都过了 并且考的都不错，真是太开心了!太多都分享不完了。回头有朋友一定介绍来京州!谢谢各位老师照顾!太爱你们啦!
京州教育招教面试，常年开课，随时预约面试评委，一对一针对性指导，咨询热线：许老师

河南京州教育教师招聘考试考前培训班招生简章
培训对象
凡报名参加教师招聘、特岗考试的考生，不限地区，不限考试科目均可参加考前培训。
培训时间
参考地区规定考试时间之前两周
三、招考时间
针对社会招考。时间具有随机性。一般由各个学校根据岗位所需上报地区主管部门，主管部门根据岗位所需，发布招考通知。主要发布在各个地区的人力资源和社会保障。
针对学生招考。时间相对固定，每年年底一次招录，毕业季一次招录。主要针对应届毕业证，以师范类院校为主。
四、报考条件
学历条件（毕业证书、学位证书等）2、任职资格条件（相应级别的教师资格证）
报考地区要求的其他条件
五、考试内容
教育理论知识，（主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、法律法规、新课程改革、教育教学技能），河南省大多数考试均以此为内容。
专业课程知识，主要以报考级别和科目为主，难度系数比报考级别略高。部分地区考试有专业课程考察。
公共基础知识，涉及面较广，以考察基础知识为主。极少数地区考试有所涉及。
六、招教考试流程
查看招考地区报名通知，根据要求提供相应的证件完成报名。一般以现场报名较多。
按照招考地区规定的考试时间和地点参加笔试。
笔试成绩公布（笔试录取一般按照1:5的比例录取），笔试录取的考生准备面试考试。
面试成绩公布（面试录取一般按照1:1.5的比例录取），录取的考生准备参加体检。
体检通过（体检一般按照1:1的比例参加体检），报到上岗（参加岗前培训）
七、教师编制的好处
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
八、培训课程
笔试基础精讲班: 京州教育招教培训金牌专家亲临面授，对教育理论基础系统讲解，能够帮助考生快速构建知识体系。适合没有参加过招教，基础薄弱的考生。属于基础夯实阶段。
66h（1280元）授课形式：小班20人。授课时间：周六日：(9:00-17:00）1.配套京州内部权威教材。2.京州招教高分题库（上下册）。3.专家授课讲义。4.历年真题解析。
笔试基础班强化班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，京州金牌专家对教育基础各模块内容高频考点、难点系统教学，适合有一定基础学员，属于提分阶段。30h（1680元）授课形式：小班20人。授课时间：任意时段：(9:00-17:00）1.配套京州内部权威教材。高分题库（上下册）。2.专家授课讲义。3.历年真题解析。4.高频考题解析。
笔试名师刷题班：
京州教育招教招聘培训专家老师对河南省历年招教考试真题、章节练习题、模拟试题、高频考题、偏题怪题全面分析演练，强化巩固基础，使考生达到融汇贯通，全面提升。
笔试考前冲刺班：针对某一地区招聘考试，分析历年考试规律，预测考试方向。配套三套考前预测题。15h（1680元）授课形式：限招 10人。授课时间：任意时段：(9:00-17:00）1.配套京州内部权威教材。高分题库（上下册）。2.专家预测讲义。3.考前预测卷。
笔试保障班套餐：主要针对参加招教、特岗基础比较薄弱的考生。教育理论知识的基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧。笔试基础精讲班+笔试基础强化班+笔试名师点题班（两轮循环）。219h（3980元）
面试通关班：小班授课（3-5人）制定专属辅导计划，面试培训专家一对一亲授课时12h，3980元。
面试协议班：前面试评委专家一对一现场授课：1、小班授课。根据面试地区及科目分组教学，制定专属辅导计划。2.京州面试专家揭秘结构化面试流程及技巧。3.特邀面试评委讲解面试仪容仪表等礼仪。4．京州金牌名师讲解试讲教案、说课稿、教学环节设计、专业技能等。5、结构化面试专家系统讲解答辩技巧。6. 历年评委实战演练、模拟考场、教学点评。4天郑州：（2元）其他：（1元）（签订协议，不过退费）授课时间：任意时段
九、我们的特色
强大的师资。不是面试考官，我们不允许授课。没有教育系统工作经验，我们不允许授课。备课不充分，我们不允许授课。站在考生面前的绝对是优中选优的好老师。
专业的课程计划。不管是什么班次，我们都会制定详细课程计划，安排专职老师进行跟踪管理。
没有其他承诺。我们只注重课程质量，只注重过关率。
十、京州教育部分优秀讲师
高虹，教育学硕士，国家二级心理咨询师，京州教育河南独家特聘高级讲师。长期在上海、、江苏、山东、河南主要从事教师资格证、教师编制考试培训。授课特点：深入浅出、重点突出、注重引导、思路开阔。
李锐，硕士，副教授。长期从事高校心理学、人力资源等学科研究。专注于人力资源与心理学相结合的培训与开发领域，长期从事心理学、教师资格证、教师编制等考试的研究及培训工作。授课特点：具有趣味性、知识丰富、结构多元、既有宽度、又有深度。
刘柯冉，教育学博士，京州教育独家高级讲师，教材教辅编委，河南某教委教研室主任。长期从事教育学的教研、教材编委及教师招聘命题工作，河南多地区招教面试评委，教学效果显着，属于实力派讲师。授课特点：教学思路严谨、授课手动、重点突出、深受学生欢迎。
李菲：心理学博士，历年闻卷教师。长期从事教师资格证、教师编制考试的研究及培训工作，能准确把握并预测考点，实用性强，深受到广大考生的—致好评。授课特点：讲课生动幽默、概念准确、重点突出、举例贴切、寓教于乐。
万晓飞：教育学硕士，国家二级心理咨询师，河南省优秀教师，连续多年参加郑州市课改课程研讨和招教面试评委，有着深厚的教学基础。授课特点：课程实用性强，理论联系实际，通俗易懂，重点突出。

 河南京州教育专业从事教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试、普通话考试、护士资、专升本考试的综合性培训服务机构。我校拥有高水平管理团队30余人，合作知名院校有北京首都医科大学、天津大学、北京师范大学、河南师范大学、郑州大学、河南大学、河南科技大学、河南财经政法大学、河南学院等重点高校；合作单位有北京协和、河南省、郑州大学附属等三级甲等综合。特邀请职业（执业）资格命题组专家50余人，建立了权威、完善的内部试题库，采用面授课程和网络课程相结合、专家授课和专业老师跟踪相结合的教学模式，使京州学员历年考试通过率都达到95%以上，受到了社会各界的一致好评。

新培训课程：教师资格证；教师招聘；特岗教师；普通话考试；护士资格证；郑州大学远程教育；西北工业大学远程教育。

电话：   37826771（同微信）   37826772（同微信）
报名网址：.hnjzjy       .zgks123
报名地址：郑州文化路与任寨北街东200米汇元大厦3楼京州教育