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    如何搭建线上培训系统软件？很好、*，这种搭建在线培训系统软件的方式，比较适合资金充裕的大**，因为*需要搭建一个研发团队，投入非常多的资金和时间，当然这种定制的优势是非常灵活，*可以按照自有的商业模式来搭建，自由度比较高，缺点是时间周期太长了，需要较高的资金投入，需要一个懂行的产品和研发团队，而且即使研发出来了，是不是好用，还需要验证，所以一般情况下，不建议使用这种方式，重庆教育系统培训系统那种好。第二、购买系统，这种搭建在线培训系统软件的方式，比较适合大**，购买的系统分提供源代码和不提供源代码的两种，提供源代码的会贵很多，不提供的就*很多，但是不提供源代码的二次开发起来会比较麻烦一点，当然也可以跟开发的人定制，相比*，一样会有比较大的资金，但是相比*定制来说，成本就降低很多了，时间周期也会短很多，不好的地方是，重庆教育系统培训系统那种好，重庆教育系统培训系统那种好，毕竟不是自己的研发团队，后期的**是不太确定的，有一定的风险。 教育是一个刚性需求赛新科技提供多种在线教育的网站建设方案等具体也可以跟赛新科技在线客服人员了解咨询。重庆教育系统培训系统那种好

在线培训系统，有效解决培训难题，做到投入和效果成正比，甚**于预期，相对于传统培训，在线培训系统可以较精细的打造培训课程较有针对性、针对不同部门的工作痛点，将技能培训与业务捆绑，运用到实际工作中，达到比较好效果。在线培训系统支持按标签、知识点创建课程，进行“*部门学习模式”让员工主动参与进来传统培训将学员置于培训讲师对立面，忽视学员主动积极性，是填鸭式的培训。在线培训较注重在过程中让学员参与进来，使用在线培训系统，可以给予员工一个平台，根据自己的需求选择课程，通过增强学员在培训过程中的体验感。重庆教育系统培训系统那种好在线教育系统中，运用计算机网络所特有的信息数据库管理技术和双向交互功能。

网络视频直播系统应用流媒体技术在网络上进行直播，同时支持进行录播(系统自动录制，方便用户随时点播)，用户访问*的直播网站页面(URL)，其访问请求导向发布服务器节点，获得流媒体数据，通过网页浏览器直接观看直播视频内容。节目/频道管理 为用户传送不同码率的视频提供了方便，用户可以给不同的频道设定不同的视频码率进行直播或者存储。根据用户的需求提供对音视频采集的选择。定时存储 在视频采集频道中，可以在进行直播的同时保存视频节目。系统还给用户提供一套较完善的自动保存机制。用户可以控制某一频道进行不同时间段进行保存。

我们可以通过购买SAAS服务来进行线上培训系统的搭建，这种可能比较适合中小型机构或者个人老师，简单来说，就是你去这些服务商那开一个账号，他就能给你一套相对独立的线上培训系统软件了，而且一般都可以用自己的**面向学生，里面包含了绝大部分的上课功能，还有营销功能，比如火课教育软件这种的可以支持独立的域名、把线上培训系统软件嵌到机构的公众号里，收款也能收到自己的账户里，**感觉会比较好，学生感受到的是机构在提供服务，而不是服务商；价格从几千到几万不等，一般也都在机构的接受范围内。很多网校系统搭建在课程设计时，总是希望将课程的内容变得充实丰满，造成一堂课知识点无数，**无数。

    成都赛新科技有限公司成立于2016年，是一家**从事网校系统研发的新型互联网公司。专注于在线教育领域的系统研发和技术服务，为各大互联网教育机构和企业提供质量的在线教育系统。其团队中心成员均拥有多年丰富的在线教育行业从业经验和海外教育背景，在历经一年多的产品研发和升级迭代，很终发布了目前的Eduline在线教育系统。同时，赛新科技正在致力成为一家社会企业，运用自身优势力量发起不同的公益活动并持续与不同的中小互联网公司分享经验、相互扶持，持续地履行我们的社会责任。其**的技术**、良好的售后服务和灵活的问题处理办法，让赛新科技成为您**的伙伴。我们的使命是为互联网创造较优良的模式，为企业创造持续的**，基于团队丰富的经验创造前卫的产品平台服务社会。我们只做在线教育，所有我们**！我们追求前卫，提供**的在线教育解决方案；我们追求**，不断创造在线教育新模式！我们致力于中国在线教育事业加速度，为中国的教育发展做出贡献！ 对于一个传统教育机构而言，现在搭建在线教育平台能够较好的解决你的生源问题，这无疑也是比较好的发展出路。成都直播系统

相比于在线教育，传统教育过于死板，大多数内容是枯燥乏味的通识教育。重庆教育系统培训系统那种好

线上培训系统是否可以很好地搭建并发展，需要考虑：**层、培训执行人员和学员的接受度，这三类人的支持是线上培训系统发展的基础。

线上培训负责人应**去了解这三者的态度，如有不足需想办法调动他们的积极性，建立良好基础。

选择培训平台

选择培训平台需考虑预算、功能和性能。

一般来说，平台功能性能与预算成正比，因此根据预算按照以上顺序筛选适合自身的平台即可，不求比较好但求适合

选取关键岗位

并非所有岗位都**进行线上培训，尤其在刚开始搭建时。从人数、离职率和分散程度三个维度选择关键岗位即可。 重庆教育系统培训系统那种好

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