长度计量员 无需年审

各企事业单位及有关人员：
为加强各企事业单位、计量检测机构的计量基础工作，提高计量管理和内部校准、检验技术水平，提供准确的计量保证（含检测机构和企事业实验室计量认证），改善科研、生产、经营，建立计量技术支撑体系和计量规章制度，《中华共和国计量法》及其实施细则中严格要求企事业单位应配备与生产经营和计量管理工作岗位相适应，并经过岗位培训的计量人员，企业可自行开展非强制检定计量器具校准工作的规定要求，实验室认可、管理体系认证、产品认证等都有计量人员能力培训要求。计量技术人员考核已经纳入职业能力水平评价管理体系，是企事业单位各体系认证认可和实验室认定的重要考核依据。
为保证长度、衡器、电磁、无线电、温度、测力、、容量、湿度、时间频率、硬度计量校准的质量，切实提高有关人员的素质与水平，降低企业的计量校准成本，通过学评价管理体系，是企事业单位各体系认证认可和实验室认定的重要考核依据。

内校员资格证书实际上一般有两种：一种是 内部校验员资格证， 一种是内部校准资格证。关于有效期：内部校验员资格证书是长期有效的，因为证书表明内校方式是 “校验”，这个词意味着同时包含了检定、校准、校正、比对或其他各种溯源方式，所以不受检定规程和校准规范的时效性约束，因而终身有效。如果是内部校准资格证书，那一般都会规定3年有效期，其实实际上有效期可能更短。因为它规定了内校的方式只能是 “校准”，既然是校准就是参考已颁布的现行校准规范。那么就随着校准规范的时效性而论，比如你昨天刚考了证书，结果今天国家就公布了新版的相关技术规范， 那就等于你的证书今天就失效了，不用等三年就失效了，所以内校员证书没有有效期一说。另外，需要主要CNAS不等于内校员培训，当前有很多校准机构也违规开内校员培训发证，他们发的证书不但有有效期设置，还要分项目收费，而且告诉你企业开展内校要卖昂贵的标准器，为的实际上是让你开展内校的成本尽可能高，然后不得不放弃内校。

计量工程师的工作职责：? 1、熟悉合同文件和技术规范，对设计图纸的工程数量进行复核,及时纠正图纸可能存在的遗漏或错误；? 2、严格遵守监理程序，认真执行《监理大纲》的各项规定，及时申报各项计量资料；? 3、深入施工现场，了解工程进展情况，及时办理各项工程的计量支付申报；?4、及时与业主、监理合约工程师联系，对已批复计量的工程项目进行登记造册备案；? 5、对工程变更项目，及时办理变更手续，编制缺项工程造价，报监理、业主审批；? 6、根据各分项工程的实际情况，搞好工程成本分析和预测，为项目提供决策依据；? 7、协助项目财务部门及时收回各期工程计量款；? 8、负责审查各施工队申报的当月实际完成的工程量、产值资料；?9、根据合同条款，及时收集有关资料，申报办理索赔手续；?10、及时分类整理各项内业资料，并归档保存；?11、及时完成交办的其他工作。? 根据实际情况如果有其他方面的工作需求，则还可以增加管辖的内容。

【课 程 大 纲】
一、ISO9000族要求如何对计量器具、仪器、仪表进行管理（22个实战要求）
二、检定报告、校准报告、强制检定报告、检测报告、内校报告的含义和区别？
三、与计量器具相关法律法规的要求。
四、（计量管理基础知识）计量器具：仪器、仪表、量具等）注：相关经验总结
五、企业通过什么手段能把相关量值溯源到国家标准（国家检定规程）、国际标准？
六、企业在编制内校标准时需考虑哪几项基本要求？
七、企业开展计量器具新项目不会操作怎么办？（相关经验要求）
八、计量器具的检定、校准周期如何确定？
九、何为计量器具的强制检定？企业哪些计量器具为强制检定？范围？（强制检定：为国家相关法律法规不准企业进行检定、内校的计量器具）

-/gbajfci/-

根据不同检测设备、检测内容不同，花费不一样根据培养对象对相关专业知识的掌握情况不同，花费也不同根据培训内容不同，所需时间也不同“内校”是依据“内校规程”所列内容和步骤对特定检测仪器进行验正的过程对检测设备的检测结果进行修正或确定其是否需要重新检定、维修内校员仅须获得企业认可资格即可，培养一名不需要花多少钱，部分可和其操作者为同一个人。新购检测设备可委托其生产厂家培训1到2名操作者，或者可委托社会机构（一般是技术监督局或计量技术培训机构（CNCA授权而非CNAS认可机构））进行培训。

公司主要经营质量认证与技术咨询服务、仪器设备配套技术咨询服务、化验员职业技能培训、微检员职业技能培训；测量技术咨询服务、检测代理咨询服务、仪器仪表设备销售维修、量具设备销售维修。