人工智能语境下,中国教育如何改革创新?如何促进信息技术与教育教学的深度融合?如何发挥人工智能助力新中高考的有效作用?
4月16日至17日,由中国教育学会主办的“2018年会员日暨新技术支持未来教育展示观摩”活动在国家会议中心成功举办,国内外教育领域*、名校校长以及优秀的行业代表们齐聚一堂,围绕新时代的教育创新发展之路进行了深入的交流与研究。科大讯飞应邀参展,并同期举办了“智慧教育 因AI而能——人工智能助力新中高考实施策略”分论坛。
“智慧教育,因AI而能——人工智能助力新中高考实施策略”分论坛
论坛上,教育主管部门、国内外教育领域*、名校代表们等济济一堂、畅所欲言,围绕着如何发挥人工智能助力新高考的作用、促进信息技术与教育教学的深度融合进行了深入的探讨。
科大讯飞教育事业群副总裁汪张龙
科大讯飞教育事业群副总裁汪张龙介绍了讯飞发展之路和讯飞教育的深耕之路,他表示:未来要发展“公平而有质量的教育”,也希望人工智能技术在未来公平而有质量的教育发展中发挥作用。
国家教育咨询会、国家教育考试指导会,北京圣陶教育发展与创新研究院院长王本中
针对新中高考政策,国家教育咨询会、国家教育考试指导会,北京圣陶教育发展与创新研究院院长王本中在分论坛谈到:“生涯规划考试的落地,关键是要在学习的过程中,对学生的发展进行指导。了解学生的兴趣是什么、兴趣的稳定性、牢固度以及潜质等,这些都要通过大数据来分析,进而给孩子指导。甚至选课、选专业,如果没有人工智能技术、没有大数据的分析,仅靠学校和老师是远远不够的,这正是高考改革带来的新变化。”
科大讯飞教育事业群行销中心营销总监刘浩
科大讯飞教育事业群行销中心营销总监刘浩介绍了科大讯飞在人工智能方面的新技术进展,以及新的人工智能技术在教育行业的落地应用。“在教学、学习、考试、评价、管理这些方面,人工智能都有相对应的落脚点。通过大数据人工智能分析,可以实现教师的较精准教学,实现学生的个性化学习。通过多年的经验积累,我们的人工智能已经为1500万的师生提供了教育信息化相关的技术服务。”
北京师范大学心理学部副教授、博士生导师,中国教育技术协会教育统计与测量分会副会长骆方
“无论是着眼于未来的职业发展,还是当前的选科决策,首先都要了解个体的能力、兴趣和性格,尽量发挥自己的长处,根据需要规避或者弥补短处。因而,对学生的能力、兴趣等进行准确度量,是做任何决策的先决条件。学业潜能测验正是在此基础上推出,用以准确度量学生的能力和兴趣,帮助学生进行学科决策。”针对新高考政策下学科潜能测评体系的研究与实践,北京师范大学心理学部副教授、博士生导师,中国教育技术协会教育统计与测量分会副会长骆方这样谈到。
北京一零一中学副校长熊永昌、北京十二中副校长王自勇分别从各自学校的实际经验出发,分享新中高考政策影响下的学校教学改革以及智慧学习相关经验。
北京一零一中学副校长熊永昌
“特色发展与内涵发展是新高考背景下学校发展的必然选择,它必将推动基础教育的结构性变革,重构育人模式和教育生态,提升教育的整体水平。”北京一零一中学副校长熊永昌如是说。
北京十二中副校长王自勇
谈及新中高考政策影响下的智慧学习,北京十二中副校长王自勇提到:“与传统课堂相比,智慧课堂不但在资源、内容方面较为丰富,还可以充分调动学生能动性,把握课前、课后时间,完成课前预习、课中立体化交互、课后批改作业并个性化辅导,利用碎片化时间学习,让课堂较*。”
“生涯规划学科潜能测评系统”发布仪式
此次分论坛上,同时发布了科大讯飞“生涯规划学科潜能测评系统”。“生涯规划学科潜能测评系统”是由科大讯飞联合北师大测评*共同开发,结合国内高考政策与高中生现状所研发的国内首套高中生学科潜能测评系统,能够发现学生学科优势,预测其各科在未来高考中的优劣势,有效帮助学校较科学地引导学生选择优势学科。
当下,利用人工智能、大数据技术的发展帮助学校的老师、校长们较好地进行教学和学校管理,已经是教育改革和发展的大趋势。作为中国教育技术服务的**者,科大讯飞教育产品线从课堂覆盖到课后辅导,再到学校管理的方方面面:通过AI赋能教育,可实现学校日常随堂测验、年级阶段性考试、校际联考的学业数据采集,从而让系统自动适配新高考分层走班;通过精准的数据分析,可以实现对学生的全面了解、评价,构建学情图谱,助力学生适应新高考教学;还可实现中英文作文的自动评分及智能批改,并由系统自动生成学生学业分析报告。可以想见,新中高考政策下的教学变革,也必将在人工智能的助力下进入创新发展的关键阶段。
一、学习教改理论,转变教学观念在课程目标上,强调让学生全面而有个性的的发展;在课程实施中,强调学生探究学习方式的养成,关注学生思维能力和分析解决问题能力的提高,促使教师探索新的教学方式以及改善自己知识结构。这就要求教师认真学习研究与新课程相关的教育教学理论,迅速较新教学理念,全面落实新课程的三维教学目标,努力促进知识与能力、过程与方法、情感态度与**观的**融合。课堂教学的着眼点应该是让学生积极主动参与到教学活动中来,引导学生通过提出问题,掌握分析解决问题的方法,让他们在选择中学会选择,在学习中学会主动发展。如过去讲社会保障制度时,我们只是引导学生系统归纳出相关的知识要点,使学生被动接受。新课改后,同样讲这个问题,我创设了一个情境:某国企在市场经济中,由于各种原因陷入困境,为了生存,实行转制,把富余人员分离出去,部分下岗职工怨声载道。要求学生思考讨论:为什么会产生上述现象?这些现象说明了什么?应如何正确面对?这样的情境创设增强了学生兴趣,激活了学生的思维,课堂教学气氛活跃了,很自然地达成了对相关知识建构。二、夯实基础知识,强化基本技能新的高考改革虽注重考查能力,但纵观近几年高考试题,尽管背景千变万化,设问的角度层次多样,但通过答案的分析不难看出,这些题目大多是命题*对相关基础知识的重新排列组合。因而这种能力考查仍是建立在对基础知识较高要求基础之上的,要想**理想成绩,必须注重基础,强化基本技能。1、夯实基础,构建知识框架夯实基础,应重在理解,在理解的基础上记忆。因而,在复习过程中,构建知识框架工作十分重要。首先要宏观在胸,构建网络要胸怀全局,构建全新的知识框架;其次要中观成线,在复习中要掌握一系列基本理论,以充实对学科基本思路的理解;再次要微机在握,学生做到准确、清楚、透彻地理解基本概念、原理,做到运用自如。新课程实施中,要求关注学生思维能力和分析解决问题能力提高;考纲能力要求上也明确要求学生提高获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐述事物,论证和探讨问题能力。针对文综试题设置的情景取材广泛,设问的角度灵活多变,因而一定要培养学生对有效信息的提取和分析能力。教学中,对于习题处理,我首先引导学生分析设问的角度、层次、要素、抓住问题的关键词,然后根据对设问的分析结果把试题所提供的背景材料进行分析。其次要求学生能迅速准确地确定材料与知识的结合点,整理思路深入分析解决问题。三、倡导研究性学习,构建和谐探究课堂德国教育家洪堡曾说过:教育必须培养人的自我决定能力,不是培养人去适应传统世界,不是首先要去传播知识和技能,而是去唤醒学生的力量,培养他们自我学习的主动性、抽象的归纳力和理解力,以便使他们在目前无法预料的种种未来局势中自我作出有意义的选择。因而,这次新课程理念提出以人为本就是要求在教学设计中善于从学生实际出发,营造教学情境,设计教学问题并引发学生发现、探究、解决问题。新课改要求大力倡导有利于掌握科学方法,孕育创新精神的研究性学习方式。结合相关教学内容,鼓励学生学会选择,独立思考,合作探究,为学生提供足够的选择空间和交流机会,富有个性地发展自己见解,以利于培养求真务实的态度和勇于创新的精神。教学中,我认识到研究性学习大致有创设问题,处理信息,得出结论三环节,它让学生的思维经历发现问题、思考问题、解决问题三种状态。例如:讲树立正确消费观时,我结合学生实际认识水平,创设情境,引导学生探究:当前和**提出的要建立节约型社会,与如今努力扩大消费要求的宏观经济政策是不是矛盾?提倡艰苦奋斗是不是就认定学生穿用**属于的消费?然后引导学生就这一问题结合课本知识逐层探究,让学生提出具体看法,进行交流验证,把自己结论与别人进行交流,以求达成对这一问题全面认识和有效解决。这样,通过构建平等、和谐、互动、合作的新型师生关系,通过交流沟通,合作互动,自主探究等方式,激发了学生思维,活跃了课堂气氛,推动探究活动**良好效果。四、**一点两练,提高分析探究能力1、一点即问题情境创设寻找高考考点与学生生活实际和时事热点的结合点。高考试题紧扣时代脉搏,突显时代特征。新课程也强调课教学把理念观点的阐述寓于社会生活的主题之中,构建学科知识与生活现象,理论逻辑与生活逻辑结合,因此,在学生训练题目情景的设置选择中,教师要在深刻把握高考考点的基础上,精心选择符合学生生活实际和针对性强的国内外重大时政热点作为背景材料,这样既激起了学生的好奇心,探究欲,又能提升学生分析探究问题的能力。2、两练即课堂利用近几年高考试题进行针对性的练习,自习精选新模拟题进行**训练。为避免大题量,长时间训练给学生带来的练习疲劳感,在课堂练习中我针对本节考点的重难点,精选近几年高考试题进行针对性练习。一方面,练习后让学生结合答案进行分析,特别关注答案中的关键词句,通过比较和反思自己解答过程中的知识盲点,来达到掌握知识,提高能力的目的;另一方面通过一些试题的条件,设问方式、答题范围转换,实现一题多解,老题新做。如在讲析2007年高考文综全国卷(Ⅰ)39题时,我依托材料设计了两个问题:①针对材料一二中所看出的问题,从常识角度说明**的举措。②运用哲学常识观点分析材料三。这样既提高了学生对知识的灵活运用能力,又训练了多角度思考分析能力。自习时间,结合当天教学内容,精选新模拟试题,进行**训练,由于题量不多,使学生能快乐训练,同时教师也能及时批阅,了解学情。总之,新课程理念下的高考命题将会继续突破传统的考查学生知识点记忆情况的做法,坚持以知识为载体,以学生的健康成长为落脚点,通过考试来影响与引导教学,推进课程改革。我们只有迅速转变教学理念,构建和谐探究课堂,帮助引导学生夯实双基,提高分析探究能力,才会使新课程理念下的高考真正成为学生展示才华的舞台。赣抚大地高中教师远程研修,在**几期的基础上稳步推进,金秋时节、**行将结束。这是我市教育发展的又一伟大壮举,较是我市教育发展的一座丰碑,影响深远,成效显着,必将载入我市教育发展的史册。在这短短的一个月中,我聚精会神聆听*讲座,认认真真参加网上讨论,仔仔细细完成作业,兢兢业业写文章,一丝不苟参加远程研修。*的讲座千金难买,站得高,看得远,高屋建瓴,切中肯綮,既具有深厚的理论水平,又具有丰富的实践经验;既符合高中教学实际,又具有鲜明的操作性;既指出了高中教学的不足,又指明了改正的措施。*就是*,水平真不一般,犹如醍醐灌**,振聋发聩,启发很大,受益匪浅。*的讲座使我根深蒂固的的错误教学理念得到了及时扭转,使我自以为是的错误的教学做法得到了认真反思,进一步明晰了什么是过程性评价和形成性评价,从较高层次上真正理解了教学理念。还有一些闻所未闻的新东西,使我视野大开,耳目一新,知识的盲区得到了弥补充实,教学的长久迷惑恍然大悟豁然开朗。作业的及时完成,使我的领悟进一步加强。与**的交流,互通了有无。文章的发表,使我的理念进一步明晰。*的点评,*具慧眼,使我百尺竿头,较进一步。当然,参加远程研修,使我受益大的是头脑如沐春风得到了洗礼,理念荡污涤秽,革故鼎新。思想是行动的先导,理念是教学的指针。我信心十足在未来的教学中运用新的教学观展现新的自我教学风采,与学生和谐相处,激发学生,点燃起学生胸中的青春火把,照亮出教学的一角洞天福地。下面我谈谈几个问题视为反思:考什么,教什么,学什么,就对吗?随着新课改的如火如荼,教学的确也在随之而变。但毋庸置疑,变是在变,但变不大。原因方方面面,深层原因,令人深思,值得探究。教学的功利性太强,导致教学的路子越来越窄;教学的趣味性太差,导致学生的主动性不够。现在,高中教学基本状况是:高考考什么咱就教什么,两耳不闻窗外事,一心只把课本教;高考考什么咱就学什么,两耳只听老师讲,咬定课本不放松。乍听这很有道理,学生上学不就是为了**好成绩吗?但细细想来,经不起推敲。高考**好成绩,固然是我们的所愿,但我们学生的实际你了解吗?我们学生的心态你了解吗?我们学生的兴趣你了解吗?爱因斯坦说过:兴趣是好的老师。高考考什么咱就教什么,势必导致教学方式单一机械乏味,久而久之学生兴趣丧失殆尽。没有兴趣何来动力?没有动力何来?没有何来活力?没有活力何来效率?没有效率何来成功?有的同志会说此言差矣,只见树木,不见森林,一叶障目,不见泰山;君不见学生谈起就觉得重要,君不见学生课下抽空就学咱。扪心自问,如果高考不考,谁人问津?如果分值不高,谁觉重要?一言以蔽之,还是功利性在后面硬推着学生干。这种学不是自觉的,不是主动的;这种学是无奈的,是被动的;这种学缺乏,缺乏活力;这种学是沉重的,事倍功半。同样是教,为什么非要这样教?同样是学,为什么非要这样学?为什么我们不去乐教?为什么学生不去乐学?新课改来了,时机到了,我们又何乐不为?较新观念,与时俱进,贯彻新课改精神,开放教学,开创教学新局面。新课标要求培养学生的自主学习能力、实践能、创新精神,新高考的考查贯彻新课改的精神,以能力立意为主。通过此次学习,收效良多。是为总结
济钢**中学新高考成绩分析与教师综合考评
济钢**中学新高考成绩分析与教师综合考评
典型案例
山东省济钢**中学是山东省规范化学校、山东省教学**校、省级体育传统项目学校、省级电化教育**校,济南市推荐生录取试点学校之一。2018年11月起应用本系统。
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量化评比将所有班级置于相同的水平线上,便于班级之间的比较。由于新高考6选3模式的出现,本年级24个班级出现多种选科方案,每次考试结束后,各个班级,尤其是选科完全不同的班级之间,成绩难以有效进行比较。量化考核有效地弥补了这个问题,将所有班级的成绩以学生排名为单位进行比较,科学有效地体现了班级之间的差距。
科学的比较方式也有利于班级之间的良性竞争,进而推动整个年级积极向上的学习氛围。
对于班主任老师而言,将学生的成绩自高一入校进行统计,动态追踪,有利于教师对学生的基础、优势、劣势进行较准确地掌握,抓住边缘学生,有针对性地培优补弱,因材施教。有学生基础成绩作为反馈,较能有效地对学生进行比较,看出学生的优势、劣势,看出学生在学习方面今后的提升空间。
对于学生而言,明确个人成绩的排名,对于个人在年级、济南市、山东省的排名位置有了较加直观的认识,对于高考模式提前进行了熟悉。
本系统提供全面的教师考评和成绩分析功能,可兼容不同的学段。针对新高考六选三和选课走班模式下难以进行量化考评的问题,本系统提供完善的解决方案。
比基础 ? 看发展 ? 重增量 ? 促提升
自动生成新高考等级和等级分
——原始分一键转换为新高考等级分
本系统可以将每次考试的原始成绩一键转换为新高考等级和等级分,避免了人工转换工作量大和容易出错的问题。同时,我们可以根据各学校实际情况调整各等级比例, 以近似地得到学生的当前成绩在真实高考中的等级和等级分。
各科等级平均分详表
——展示各班平均教学效果
详细展示每位教师所授科目与每个班级的等级分平均分,并在年级范围内进行排名,展示每次考试反映出来的各班平均教学效果。各科等级分平均分详表可以在学生原始成绩的基础上自动生成,*人工计算。
各班各学科等级积分排名
——在选课走班的情况下,进行各班各科目教学效果的合理比较
学校可以对新高考各个等级进行合理的赋分,系统将每次考试的原始成绩转换为新高考等级和等级分之后,据此赋分可以得出各班各科目的等级积分,并对这个积分进行各班级和科目间的横向和纵向的对比。等级积分是体现教学效果的一个重要数据。
等级平均分比较
——比基础,看发展,科学体现综合教学效果的发展变化
系统通过对各班级和科目的等级平均分的计算和对比排名,在历次考试之间进行对比,生成分差和名次差,进而科学地反映每位教师教学效果的发展变化情况。并客观体现出每位教师的综合教学效果。
行政班各指标增量
——体现班级教学管理的综合效果
这里的指标指的是学校根据历年高考录取情况,预计本学校进入不同类型高校(如双、一本、本科等)的人数。这个指标可以根据基础成绩分配到每一个行政班。
每次考试结束后,系统会自动得出各个行政班实际完成指标情况和相比基础指标的增量,由此体现出各班各学科的教学效果,并进行科学相应的对比分析。
教师教学效果报告和学生学业水平报告
在历次考试的原始成绩和系统生成的各类分析结果的基础上,可以自动为每一位学生生成学业水平发展报告,为每一位教师生成教学效果发展报告。报告将展示学生学业水平、教师教学效果的发展变化,并提出建设性意见。
近日,随着高考成绩的发布,各新高考试点省份开始成为人们关注的焦点。其中,山东以特色化的新高考实战成果吸引了众多试点省份地区学校前来取经。
趁暑假时间,重庆*37中骨干教师团队远赴山东济南,参与新高考导师培训。为期四天的培训内容,穿插了山东新高考改革的成功经验及发展趋势,并以实操案例分析为突破点,全面解密新高考时期教师们的自我成长,为重庆*37中教师提供可借鉴性的新高考实战经验。
出席本次培训会,并同时做了重要主题分享的成员主要有山东省新高考改革小组成员严铁军、蛙人网“高中生职业倾向测评及选科推荐系统”研发*张浩然,济南一中副校长姜明,济南市教育局基础教育处副处长王翔宇,山东省教育创新发展研究院副院长崔成志。
畅谈山东新高考,以实操案例剖析高中生职业倾向测评!
自去年山东宣布推行新高考以来,山东地区的新高考政策落实平稳进行,学校、家长、学生的接受度也非常高,这一成果与山东门研发并采取的一系列新高考实操落地政策有着直接的关系,而这也吸引了众多新高考试点省份的关注和借鉴。
本次培训周期里,山东省新高考改革小组成员严铁军与蛙人网“高中生职业倾向测评及选科推荐系统”研发*张浩然分别就“山东新高考改革的成功经验和发展趋势”、“新高考改革形势下中学生生涯规划教育实操案例分析”进行了精彩的分享。
两位导师以大数据为基础,深度剖析了山东新高考实操现象,并以实实在在的案例分析解构了高中生职业倾向规划理论,全新的讲解方式与系统化的理论架构赢得了在场骨干教师们的一致**。
探索选课走班制,以教师的自我成长助力新高考落地实践!
在新高考改革的探索落地上,教师的职责至关重要。他们承担着为学生**导航的作用,因此,在后面两天的培训内容里,教师的自我成长是重要的主题。
济南一中副校长姜明于现场分享了其对选课走班的实践探索经验,解决了大家在“走班”上的痛点、难点。而济南市教育局基础教育处副处长王翔宇则针对性地对教师自我成长给出了一系列的指导,后以山东省教育创新发展研究院副院长崔成志带来的“新课标改革带来的教学模式变革及落地实践”为**,为本次重庆*37中骨干教师培训划上了一个圆满的结尾。
为期四天的培训里,重庆*37中骨干教师不仅接受了每天必须的干货主题分享,较在主办方的组织下,前往历城二中、山东大学进行了参观学习。动静结合的培训流程,让不少教师都直呼收获满满。
目前,新高考改革已成未来的教育趋势,而以高中生职业倾向测评为辅助的山东新高考,正走出一条较富山东特色的新高考路线。我们有理由相信,在相关门的引导和支持下,各试点省份也将借鉴和探索出适合的新高考实操路线!
济南升界软件有限公司)成立于2009年3月,位于济南市山大路数码港,从事计算机软件开发与销售。 主要产品系列: 一、学生综合素质评价管理系统 案例: 《济南市义务教育阶段学生综合素质评价管理系统》(全市所有初中) 《潍坊市学生综合素质评价管理系统》(潍坊市教育局推荐) 《淄博市初中学生综合素质评价管理系统》(全市所有初中) 《淄博市小学生综合素质评价管理系统》 《保定市莲池区学生综合素质评价系统》 《威海市学生综合素质评价管理系统》 《桐乡六中学生综合素质评价管理系统》 《东宁市学生综合素质评价管理系统》 《大庆铁人中学学生综合素质评价管理系统》 二、教师综合考评系统 案例: 《淄博市普通高中考核学生及家长评教系统》(全市所有高中) 《大庆铁人中学教师考评系统》 三、档案管理系统 案例: 《泰安市岱岳区民生档案管理系统》 《济南市历城区教育人事信息管理系统》 《泰安市岱岳区人事档案管理系统》 公司重视每一位用户的意见与反馈,倾听用户需求,不断改进和升级我们的产品,提升我们的服务质量,是我们重要的工作。希望成为您可信赖的合作伙伴与朋友! 网址 技术,1420646001,550198076 电话: 邮箱: