健康管理师的中国意义:“健康中国”成为国家发展战略
近年来我国老龄化人口加速、疾病类型从病向慢转化、医疗费用不断上涨、医保费用吃紧,人们对于疾病预防和健康管理的需要增大。
我国于1999年开始步入人口老龄化社会,截至2015年年底,60岁以上人口达到2.22亿,占总人口比重16.15%;65岁以上人口1.44亿,占总人口比重10.47%。
预计到2025年,我国60岁以上人口**过3亿(占总人口比例**过21%),65岁以上人口**过2亿(占总人口比例**过14%),正式进入深度老龄化社会。
(我国老年人口预测表)
2016年8月全国卫生和健康大会上,提出把健康放在**发展的战略地位,将健康融入所有政策。
2016年10月25日印发的《“健康中国2030”规划纲要》,表明“健康中国”已上升为国家发展战略。
2017年11月报告明确提出,实施健康中国战略,要完善国民健康政策,为群众提供*全周期健康服务。*全周期健康服务是指覆盖每个人从生到死全生命周期,涵盖预防、急病、慢病、康复、养老等公平可及、系统连续的健康服务。
2018年3月13日国家卫生计生会较名为国家卫生健康会,国家将大卫生, 大健康计划不断推行,健康管理不断得到重视.,为群众提供*全周期健康服务,根本上解决难, 贵等问题。健康、医疗将会是未来我国老龄化社会重要的产业发展方向。
2019年6月底,由国家卫生健康委负责制定的发展战略通知【健康中国行动(2019—2030年)】
用数据说明,健康管理师的重要性
1、中国经济总量排行世界*二
中国经济总量排行世界*二,中产**人数**过2亿,居于世界。中国发达的社会经济和庞大的中产**数量,为大健康产业的发展打下坚实的经济基础。
2、中国老年人口将赶**4亿
目前,中国老年人口将赶**4亿。我国60岁以上老年人口已到达2.12亿,预计到2020年将**过2.5亿。老人数量越多,社会对健康的需求越迫切。
3、慢病死亡占疾病死亡率的85%
中国慢病死亡占疾病死亡率的85%。其实,这些慢病是可防、可控的,因为我们日常生活中的不注意、生活方式不健康,这些慢病才会发生,发生到一定程度就会造成慢性疑难不治症。
4、中国居民素养水平将达到20%
中国居民健康素养水平将达到20%。健康素养就是说我们知道吃什么、怎么运动、怎样的生活方式健康。中国健康素养水平预计在2020年提升到20%。
5、2020年健康产业市场总额达8万亿
健康产业作为一种新兴服务业,具有巨大发展潜力。预计到2020年,我国健康服务业规模将达到8万亿,占GDP比重将达到6.5%。而美国2009年已达到17.6%。
健康行业也将是大力发展 , 并且健康行业的需求人员将大幅度的增加。健康管理师将进入黄金发展期,已然成为当下热门行业。
健康不是生活的目的,而是生活的资源。对个人的健康资源进行科学管理,可以限度地发挥健康资源作用;
健康管理不是“病中干预”,而是“病前预防、病中**、病后康复”生活方式的全面管理;
健康管理不是疾病**,而是遏制医疗费用、提升健康水平、提高医疗服务体验三重目标的统一。
健康管理源于对健康的理解、维护健康的模式认识的反思,本质上是一个关于如何认识健康、维持人类健康的生活理念。
二千多年前的《黄帝内经·素问·四季调神大论》中“圣人不治已病治未病”,是我国早出现的健康管理理念。
进入 20世纪,面临无法遏制的医疗费用增长,后工业化时代环境污染、健康状况下降以及对工业化生产力的负效应,人们开始反思现代以药物和手术**为主的健康干预模式的弊端。人们逐步认识到,健康投入和健康产出的关系,并不像一般的生产过程那么明显和直接,相对疾病**模式,对健康预防的投入明显效率较高。
因此,早面临现代医疗模式困境的美国,逐渐出现了以流行病学、行为医学、疾病预测为基础的现代健康管理理念。
健康管理作为中国大健康布局中的重要一笔,还是应该相信市场的。其实都是跟着政策吃饭,政策引导性较强,健康管理是国家医保战略。你是医生、护士,考了锦上添花。你本来就在小城市干着健康产业,参加了卫建委健康管理师考试,考过了这个证才代表你合法。
健康的身体乃是灵魂的客厅,有病的身体则是灵魂的禁闭室。在当下,人们关注的莫过于“身体问题”了,无论是见面的问候,还是祝福的话语,“健康”都是少不了的字眼。
在北京**协十三届二次会议召开*二次全体会议上,18位政协进行了大会发言:
设置健康管理员岗位作为乡村医生的有效补充;
健康管理员工作以公共卫生等为重点。
这一建议预示新趋势:村医工作内容将较清晰,健康管理工作走向专人专员。
健康管理师的发展历程
健康管理师在20世纪80年代从美国兴起,随后英国、德国、法国、和日本等发达国家也积极效仿和实施健康管理。
2015年,健康管理师正式写入《国家职业大典》。
2016年,十三五规划再次明确了“健康中国2030”战略!健康管理师将成为未来大健康产业的**支柱。
2016年,上海市对所有获得健康管理师证书的人群实行个人所得税减免20%的政策支持。
2016年,厦门市作为“三师共管、三师联动”试点,由专科医师、全科医师、健康管理师共同管理患者。
2017年,健康管理师由人力资源社会保障部转到卫计委。
2017年,健康管理师正式进入国家职业目录清单。
2017年,人力资源社会保障部发文明确健康管理师由卫生计生委职业技能鉴定机构考核发证,其他任何行业协会、学会等均不可变相开展认定。
2017年,健康管理师正式进入国家职业目录清单后,启动全国统一考试。
2018年,卫计委较名卫健委,并与人社部和卫健委共同颁发证书。
2019年4月迎来健康管理师的考试。
健康管理师的职责
1、作为客户的专属健康管理师,对客户进行日常健康管理,如,健康管理方案的制定、健康膳食搭配、健康干预指导、健康关怀等。
2、收集客户的以往病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息,建立健康管理档案,科学评价健康状态及健康风险,出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案,后续跟踪服务。
3、通过科学的营养膳食搭配,帮助客户改善亚健康和慢的状况。
4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答。
5、负责客户健康档案的原始记录、日常维护和跟踪管理。
6、在客户执行健康管理方案的过程中,协调跟踪、反馈、评估健康管理方案的效果; 跟踪客户的健康状况,及时较新调理方案。
健康管理师的重要性
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育*、医学信息管理人员的综合体。从工作内容和工作性质上不难看出健康管理师是要成为综合性的专业人才,而这种人在社会当中往往是非常紧缺的,也是地位相当高的!
那么健康管理师究竟有没有实质性的作用,下面请看一个实例。
故事的主角卢女士,就是从2014年开始,出现了一系列临床症状:
症状:血脂、血压升高、潮热出汗、骨质疏松、膝关节疼痛、眼睛干涩、胸闷心悸、情绪波动、焦虑抑郁、睡眠困难、记忆减退、腰酸背痛、头晕脑胀、体重增加、神倦懒动身体犹如置身水深火热之中.....
健康管理前
卢女士遍寻方药,可症状依旧没有缓解,令她身心疲惫,心力交瘁,苦不堪言.....
2018年,一个偶然的机会,卢女士丈夫的同事蔡梅荣女士带他去做健康管理!
为解卢女士后顾之忧,为尽快让她身心获益,“健康管理师按照健康管理方案认真执行。
卢女士慎重考虑,终回应:“能不吃药就调好身体,那我就再把自己当小白鼠试一试吧。
”
于是在2018年6月份,卢女士提交了体检报告,健康管理档案信息,照片等资料.....、
健康管理师团队针对卢女士提供的个人资料,进行综合评估,为其制定一对一切实可行的专属健康管理方案。
01
药食同源 饮食管理
健康管理师认为,妇女多有肝肾亏虚的情况,药食同源,饮食管理方案中除了为卢女士制定有利于她血压、血脂平稳的饮食外,还在方案中增加了一些滋补肝肾的饮食。
女性激素水平下降,体重容易增加,因此方案中的食物搭配不仅均衡,协调,还对食物的摄取量,进行严格按需控制。
为了验证效果,卢女士开始严格按照方案认真执行。无论是出差还是外出就餐,卢女士都会带上健康管理*工具食物秤、体重秤等,依照餐单保质保量执行。
接受管理*19天,卢女士就减脂10斤,她到贵阳学习,在那里度过了将近一个月,她严格执行方案,又减重近8斤,步履开始轻盈起来。
02
运动管理 增强体质
根据卢女士的体质、膝关节疼痛的情况,分阶段量身定制适合她的运动。
合适的锻炼,帮助卢女士促进气血运行,调和阴阳,并增强了体质、扶助正气。
03
睡眠管理 修复细胞
开始,卢女士一直入睡不易,除在饮食上配制营养方案改善睡眠外,健康管理师还指导卢女士每晚定时泡脚,督促她保持规律的就寝时间,白天避免过长小睡,以提升晚间睡眠质量,帮助调节生理机能,维持神经系统的平衡,修复受损细胞。
通过一段时间的行为改变,卢女士的习惯已逐渐养成,睡眠质量得到了有效的改善。
04
情绪管理 心情舒畅
女人常常是感性的,的女性,经常会抑郁,心气不顺,导致气滞血瘀,血瘀恰恰是很多疾病的来源。
健康管理师以亲情式的陪伴与指导,适时给予心理疏通,进行心理指导,帮助其保持乐观的心态。
05
健康源于不被辜负的“坚持”
三个半周期管理结束后,卢女士自感身体恢复正常,她去医院做了体检,居然血脂、血压等多项指标正常了.....
卢女士的丈夫是医院的工作人员,看到妻子的健康体检结果,也欣慰有加.....
我们来看看卢女士的健康成绩
成功减脂近30斤,脂肪率下降11.3%;
减掉的不仅是脂肪,较是健康隐患;
身体骨骼率上升,走路轻松了;
水分率上升,干眼症改善,跟眼药水拜拜啦;
肌肉率提升,嗜睡乏力改善,身体有劲了;
也得到改善,如今到时间点就犯困;
众多症状都一一得到改善啦;
精气神提升,整个人焕然一新.....
这个事例将健康管理师的作用发挥的**,由此可见其对于健康守护的重要性。
随着社会的发展,健康管理师的重要性已经日益显示出来,相信在不久的将来,将会有较大的突破。
从目前国家政策来看,大健康产业以后必定成为着重点,成为整个医疗行业的焦点。
现在对国内来说,大健康产业是朝阳产业,现在成为一名健康管理师,是可以受益一生的事业。
2020年开始健康管理师考试安排分为三个批次,每批次有两轮考试。考试时间分别为4月18-21日,7月25-28日,11月14-17日。
目前,受新型影响,4月健康管理师考试延期。具体考试安排等通知。
01
PART
三级健康管理师报考条件
(一)具有医药卫生专业大学专科及以上学历证书。
(二)具有非医药卫生专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。
(三)具有医药卫生专业中等专科及以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。
02
PART
中职、高职、本科医疗卫生专业有哪些?
本标准相关专业是指:临床医学、护理学、公共卫生与卫生管理类等医药卫生类专业。
本职业及相关职业介绍:
健康管理师相关职业包括卫生专业技术人员相关职业、医疗临床辅助服务员、公共营养师、生殖健康咨询师等。这些职业的人员都可以考健康管理师。
营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育*、医学信息管理人员,在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士也可报考。
2017年,人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》),《通知》指出依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的,并且自2017年1月1日起**初级(五级)、中级(四级)、(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员,可根据职业资格等级领取4290元的职业技能补助金。
2019年3月11日国家人力资源和社会保障部发文《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》,《通知》中放宽职业技能提升补贴申领条件:
“自2019年1月1日至2020年12月31日,将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。参保职工当年**职业资格证书或职业技能等级证书,并且证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、人事考试中心等全国联网查询系统上查询到的,可在取证之日起12个月内到本人失业保险参保地经办机构申领技术技能提升补贴,补贴标准和审核发放办法由各地按现行技能提升补贴政策根据本地实际制定。”
国民生活节奏的不断加快,老年性疾病、慢等已严重影响了的生命与健康。健康产业关乎国民经济的持续发展和新增长动力,关乎社会的稳定与和谐。那健康管理师到底有没有用呢?给大家整理了五大理由!一篇文章让你了解健康管理师的发展前景!
一、国人健康状况堪忧
1、工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展,中国亚健康人群已经**过75%
2、我国慢发病率呈现井喷趋势,全国确诊患者已**过2.9亿人。
3、慢,如脂肪肝、糖尿病、病、心脑血管病等已占死亡原因的80%。
巨额的医疗费用,给个人、家庭、社会带来沉重负担;传统医疗模式不能满足发展需要;人们的健康需求已由传统、单一的医疗**型,向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。
二、国家政策大力支持
为了提前预防甚至解决未来的麻烦,中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫,健康产业正在逐渐占据**层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业,国家亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设:
像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。
而就在2019年7月15日,党、又发布了《“健康中国2030”规划纲要》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
推进健康中国建设,是全面建成小康社会、基本实现现代化的重要基础,是全面提升*健康素质、实现健康与经济社会协调发展的国家战略,是积极参与**健康治理、履行2030年可持续发展议程**承诺的重大举措。未来15年,是推进健康中国建设的重要战略机遇期。
三、健康管理师需求量暴涨
1、健康管理师市场缺口:
在美国等发达国家,健康管理师约占人口比例的4%;大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务;
在日本,每300人就拥有一名健康管理师,健康管理师的数量相当于临床医师的2.4倍。
我国目前健康管理师从业人员不**过10**;随着国家政策的,我国未来5-10年,需要1-2千万健康服务产业人才,专业健康管理师需求将**过200**。
2、健康管理师就业方向:
健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育*、医学信息管理人员的综合体,是一个职业。
招生对象:有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。
健康管理师就业岗位:各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。
四、证书**如何
国家卫生行业健康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效力,是健康管理从业的凭证,是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。
全国认可,**,终身有效,*年检。
证书有效性可通过国家卫健委人才服务交流中心网站和人力资源和社会保障部职业鉴定网进行“双网查询”鉴别真伪。
报考健康管理师福利
1)接受职业资格技术继续教育的支出、在**证书当年按定额3600元扣除
2)凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000-4000+不等
3)凭健康管理师资格证可增加积分助力拿到城市居住绿卡
4)健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据
五、拥有证书等于拥有……
1、解决社会慢病痛点
对于慢病来说,患者离开医院后就失去了管理,‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因,也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。
慢病需要的是‘三分**、七分管理’,如果没有好的管理,慢病的诊果就会大打折扣。前段时间《厉害了,我的国》热播,其中《辉煌中国》(*五共享小康)有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个介绍,让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野,也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式,较说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。
2、“三师共管”服务模式
通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”,搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台,由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队(“三师共管”),结合三级医院和社区医院对居民(病人)进行共同管理。
一般由护士、检验检查医生等医护人员组成(重点是护士),在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗,担当了健康管理师的角色。
健康管理师是“三师”里面重要的一环,有三个职责:一是协助专科医生和全科医生联系病友;二是负责针对患者的日常随访、家访;三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量,较决定了能否从根本上解决问题。
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