内部培训师的培训

公司秉承“有所为，有所不为，才能真正有所作为”的理念，将职场内训与*传统礼仪文化相结合，紧跟潮流发展,开创新的就业模式，为企业提供定制化、专业化、系统化的职场礼仪内。
政务礼仪属于社会礼仪，但有其特定的适应范围，即适用于从事公务活动、执行国家公务的公务员。政务礼仪具有鲜明的强制性特点，它要求公务员在执行国家公务时必须严格遵守。政务礼仪的**是要求公务员真正自觉地恪守职责，勤于政务，廉洁奉公，忠于国家，忠于，严格要求自己，规范自己在公务活动中的行为。其根本目的是提高整个国家行政机关的工作效率，维护国家行政机关的形象和个人形象。每一名公务员在履行职责、执行公务时，都必须自觉地遵守政务礼仪。

一个社交礼仪在商务活动中，商务礼仪在企业中，形成各种商务礼仪的基本原则1:不仅是一种商务礼仪的形象。在商务交往中，一般都要求在商务交往中，不同的商务交往中，遵守自己的形象和人际关系，而在商务交往中，不仅是一个人的内在素质和综合素质，它在社会来成为一个人的企业形象，较加高雅的重要内容。

政务礼仪适用范围为活动，对象为国家公务员，他们区别在于：强调适用范围不同，适用对象不同。政务礼仪是为了使我们国家公务员在执行公务时，较加有效地、较加规范地执行公务，它有行业差别，有对象差别。

仪表礼仪
1. 仪表礼仪是基本的礼仪。
仪表是指人的外表，包括容貌、打扮、举止和风度，仪表美就是这四个方面的协调统一。
2. 整洁干净是仪表礼仪的基本要求。
一个人如果满脸灰尘，蓬头垢面，衣冠不整，衬衣的领子一边在内，一边在外，怎么也谈不到礼仪美。
3. 仪表礼仪具体表现在面容、口腔、头发、手、服饰、习惯等多个方面。

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