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职称论文发表有没有实用技巧
　　发表职称论文有没有一些实用的技巧呢?职称论文是作者评职称的重要依据，在很多单位的评职文件中都能发现对职称论文的成果要求，发表论文并不是一件容易的事情，需要作者具有较高的学术水平，才能完成高质量的学术论文，在撰写论文的过程中，做到如下几点，或许能帮助作者更顺利的发表。
　　，注意时间，不要误了向单位递交材料的时间。论文从期刊投稿到见刊再到收到杂志一般需要1-2个月的时间。杂志一般都是定期出刊，但不定期截稿，稿源较多的杂志，截稿时间会比出刊时间提前2-4个月，所以一定要提早做准备，可以多些选择。
　　第二，注意鉴别非法期刊。评职称论文发表，都要求发表到正规期刊上，非法期刊上发表的论文无效，因此一定要注意鉴别期刊真伪。
　　第三，控制文章字符数(计空格)，杂志社版面都有字数要求且都是按版面收费的，如果单位没有字数要求，发一版就行了，很多次发表论文的作者，因不了解杂志的版面要求而多花冤枉钱。每个期刊的版面字符数不太一样，一般是2500字符，如果你文章是3000字符，虽然只多了500字符，也要按2个版面收费，因此费用就高了，所以论文投稿前先了解杂志的字数要求很有必要。
　　第四，写作要规范。要有标题、作者信息、摘要，关键词，正文，参考文献等。要在文末注明联系方式及通讯地址，便于编辑与作者沟通。

中级工程师论文发表经验和技巧
一般来说中级职称评审的时候都需要在期刊上发表论文，中级职称的话在普通期刊上投稿就可以了。具体要看各地区的规定，因为有的地区可能会规定论文投稿期刊的级别，或者是哪些期刊投稿是无效的。但是在投稿之前首先您要明白的是，不论是哪个地区，职称论文必须发表在正规正刊上才可以作为职称论文使用，如果发表在假刊或者是论文集、增刊、专刊上的话是不能用来评审职称的。
不过有的地区规定在核心期刊的增刊上发表论文的话是可以当做普通期刊来使用的。每个地区的规定都不相同，所以各位作者还需要清楚当地的材料。那么本文北京睿阁出版咨询有限公司网站小编就给大家总结了一些中级职称论文发表的经验和技巧以供大家参考。
　　1、写论文的准备工作
　　考虑自己评职称时的方向;
　　自己的工作领域;
　　可以取材的工程项目、论文相关的案例、工作经验、经历;
　　初步选几个题目;
　　根据初选的题目查询文献;
　　对比看哪个论文方向写起来在价值、表达方便、与自己结合上更合适。
　　2、确定题目
　　前面所说的在于选择大的选题方向，到这里的时候，要具体考虑细的题目、重点、聚焦点，题目能不能用一句话表达出来，这时候就要考虑清楚，这一句话可以很长，但是一句话出来的东西一定是逻辑很清晰的。往往的结构是“XX的XX的XX”这样表达的时候，文章的领域、着眼点、新颖点往往就被表达出来了。
　　3、快速撰写论文
　　因为能够用一句话一表达题目或者中心，所以写论文的时候就会比较快。
　　快速的写法是：
　　先根据那一句话，展开纲要，大概是二级目录就差不多了，就是1.1这样的级别;
　　之后，根据二级目录，可以很快地组织内容。
　　4、要点突出
　　这个时候再来比较内容与题目是对应性怎么样?是一致吗?要对题目做出轻微的调整，还是对内容做出轻微的调整?
　　哪一个部分是重点，哪个部分是重点的重点?文章的篇幅够了没有，是太多了，还是太少了?要不要修，修哪里?
　　这里的原则就是突出要点，如同画家画树，冬天时，有枝干而无叶，仍然是树，反过来就不行的。
　　5、整理
　　根据突出重点的原则，在保证主干清楚的情况下，进行增减。
　　根据国际单位制，对单位进行修改;
　　根据行文格式，对字体、大小、图片、参考文献等进行修改;
　　对摘要和关键词进行设定。
　　6、
　　对文章的创新点、系统性表述、逻辑清晰、文章的实用价值、可信度再行;
　　对语句的流利进行，简单的办法，就是从头到尾出声地读一遍下来，边读边改，一定会好很多。
　　以上就是职称论文从准备到修改各部分的一些小技巧，希望可以帮助到各位作者，如果您在论文修改或者投稿上还有什么疑问的话也可以直接咨询北京睿阁出版咨询有限公司网站编辑，编辑会根据您的具体需求进行专业的指导。

论文外审慢是什么原因
论文发表过程中，经常有作者反映论文外审非常慢。那论文外审慢是什么原因呢?小编给大家总结了一些导致外审慢的原因，建议大家在论文时间太久还没有回馈的时候，可以用温婉的语言问一下。但是注意：外审期间不要反复催稿，以免外审专家直接退稿。
导致论文外审慢的原因：
1、外审专家忙。在论文发表高峰期，比如：高校学生毕业、职称评比期，这都是发表论文比较忙的时候，外审专家往往会收到许多稿件，若是稿件有积压，则需要外审专家依次审稿，所以会有等待的时间。
2、外审专家需要对作者论文内容做适当的验证，例如：医学论文。医学论文中是有许多实验的。这时专家在审稿时，会对论文中所出现的实现数据进行一一核实，以确保实验数据的真实性，准确性，以免因为实验数据有误，导致一续一系列问题的发生，后果是非常严重的，因此用时要长一些。
3、编辑联系的外审专家不专业，这个也是一个原因。外审专家的不专业，在审稿的时候就比较费劲，自然需要的时间就比较久了。
4、外审专家不用心。外审专家给人的印象都是比较严谨、负责的，但是也不排除有不用心的专家。
导致论文外审慢的原因有很多，论文如果一年半载没有消息了，可以问问，不要无限期的等下去。小编就曾遇到过，有的作者等了两年，以为外审专家忙，没有来得及审稿，后来，在咨询外审专家的时候，发现由于时间太久，被外审专家忘了。不过，这位作者不是很着急，所以没有耽误论文使用。若是发表论文是用来评职或是用来业绩考核的作者，就要及时跟踪下审稿进度。

论文发表对评职称还有用吗
职称改革后，不少作者都在讨论：论文发表对评职称还有用吗?据小编所知：虽说，职称改革削减了论文在评职中的分量，但是论文仍然还是评职必不可少的学术成果。由此看来：论文发表对评职还是很有用的。
现在评职文件中，论文依然是必备的学术成果之一，缺少了论文这一项学术成果，是无法参与职称评定的。小编建议大家：评职时要按照单位下发的评职文件准备。有的作者可能会问：评职时论文加分不是多的，可不可以多准备几项评职加分比较多的学术材料，比如：课题、专利来增加论文评职优势，不准备论文?
这个就目前而言你可以多准备几项加分比较多的学术成果，但是论文量必须是根据评职文件中所要求的数量和要求的质量来准备，不能不准备。否则，会耽误你的职称评定。下面小编给大家说一下：评职论文需要注意的几点内容
1、有效期。论文是有有效期的，超出评职论文有效期，在评职时无法使用的。以副高职称论文为例，有效期：是从获得中级职称之日起到评副高职称提交材料前发表的论文。若是评职文件中要求了评职论文必须是在两年内当年发表的论文，则按评职文件中的要求为准。
2、时间：我们都知道评职论文发表是需要一定时间的，而考虑到评职论文一定要在提交评职材料前发表出来并能在相关数据库(知网、维普、万方)中检索到才行。所以，为了避免耽误职称评定，提前准备。在普刊上投稿，到少提前3个月安排;若是核心期刊上投稿，则至少提前1年准备。

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