合肥健康管理师报名价钱

院当护士，就像围城一样，入坑的人想跳出来，外面的人想挤进去。护士作为一个在外人眼中光鲜体面的职业，其中的心酸却只有亲身体验才能体会。
目前护士的缺口越来越大，其中不乏大量护士离职，进行转行。在医疗岗位上奋斗多年之后，很多护士从业者在长期的生活与工作压力之下，早已体力，无法再坚持下去从而考虑转行。很多护士也毅然而顺利的走上了健康管理师这条道路。那么导致护士转行的心酸原因究竟是什么？护士转行健康管理师的好处又有多少？
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护士工作风险性大
护士作为一项特殊的工作，每天都与病人打交道，与生命打交道，容不得丝毫犯错。对于一般的职业来说，犯了错误可以弥补可以补偿，对于护士来说，犯了错误可能就是生命的流逝。护士在长期的工作当中处于一个高度紧张的状态，导致神经微弱。
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护士工作假期少、熬夜多
眼疲劳导致对于身体健康警报
护士工作没有正常的周末，没有时间照顾家人，不能在春节的时候和家人吃团圆饭，在别人休息的时候还在加班，在别人浪漫的时候还在病房奔波，夜深人静的时候还在熬夜······相比其他工作来说，护士工作没有正常的节假日，只要病人需要就要坚守在岗位的线，另外，每个护士都逃脱不了值夜班，而长期值夜班对于身体的损耗是无法弥补的，比如眼疲劳导致的眼健康危机，身体抵抗力下降等也是护士考虑转行的重要原因。
“熬夜”的女性，都会因睡眠不足而使体能和精力明显下降。熬夜对人眼睛的伤害可不只是出现“熊猫眼”那么简单。长时间**负荷用眼，会使眼睛出现疼痛、干涩等问题，甚至使人患上干眼病。此外，眼肌的疲劳还会导致暂时性视力下降。
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医患关系紧张
除了本职工作还要应付患者
众所周知当前的医患关系紧张问题已经成为一个不可避免的问题，对于护士工作者来说，每天不仅要面对繁重的工作，还要细心处理医患关系，遇到难缠的病人和家长总要纠缠半天解释半天，有时候还不能解决问题，遭遇被投诉等现象，护士每天为自己的工作已经忙得焦头烂额，实在已经无力再面对复杂的医患关系，这就导致护士纷纷离职，转向其他行业。
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护士转行
到底好不好走
转行之路也不是想象中那么好走，但是结合护士的专业性优势，转行对护士而言，有益而无害。健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。考了健康管理师证，护士可以在健康行业从事，然后月薪可达13000甚至较高！
在尚科教育报考健康管理师的学员里，护士的所占比重也颇多。粉笔君也是见证了他们从郁闷到解脱拿证再到转入新行业的全过程。他们一直在努力，而我们——尚科教育，也一直在努力！我们希望所有积极生活的人都能被温柔以待！

国民生活节奏的不断加快，老年性疾病、慢等已严重影响了的生命与健康。健康产业关乎国民经济的持续发展和新增长动力，关乎社会的稳定与和谐。那健康管理师到底有没有用呢?给大家整理了五大理由!一篇文章让你了解健康管理师的发展前景!
一、国人健康状况堪忧
1、工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，中国亚健康人群已经**过75%
2、我国慢发病率呈现井喷趋势，全国确诊患者已**过2.9亿人。
3、慢，如脂肪肝、糖尿病、病、心脑血管病等已占死亡原因的80%。
巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来沉重负担;传统医疗模式不能满足发展需要;人们的健康需求已由传统、单一的医疗**型，向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。
二、国家政策大力支持
为了提前预防甚至解决未来的麻烦，中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫，健康产业正在逐渐占据**层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，国家亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设：
像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。
而就在2019年7月15日，党、又发布了《“健康中国2030”规划纲要》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
推进健康中国建设，是全面建成小康社会、基本实现现代化的重要基础，是全面提升*健康素质、实现健康与经济社会协调发展的国家战略，是积极参与**健康治理、履行2030年可持续发展议程**承诺的重大举措。未来15年，是推进健康中国建设的重要战略机遇期。
三、健康管理师需求量暴涨
1、健康管理师市场缺口：
在美国等发达国家，健康管理师约占人口比例的4%;大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务;
在日本，每300人就拥有一名健康管理师，健康管理师的数量相当于临床医师的2.4倍。
我国目前健康管理师从业人员不**过10**;随着国家政策的，我国未来5-10年，需要1-2千万健康服务产业人才，专业健康管理师需求将**过200**。
2、健康管理师就业方向：
健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育*、医学信息管理人员的综合体，是一个职业。
招生对象：有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。
健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。
四、证书**如何
国家卫生行业健康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效力，是健康管理从业的凭证，是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。
全国认可，**，终身有效，*年检。
证书有效性可通过国家卫健委人才服务交流中心网站和人力资源和社会保障部职业鉴定网进行“双网查询”鉴别真伪。
报考健康管理师福利
1)接受职业资格技术继续教育的支出、在**证书当年按定额3600元扣除
2)凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000-4000+不等
3)凭健康管理师资格证可增加积分助力拿到城市居住绿卡
4)健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据
五、拥有证书等于拥有……
1、解决社会慢病痛点
对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。
慢病需要的是‘三分**、七分管理’，如果没有好的管理，慢病的诊果就会大打折扣。前段时间《厉害了，我的国》热播，其中《辉煌中国》(*五共享小康)有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，较说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。
2、“三师共管”服务模式
通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”，搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队(“三师共管”)，结合三级医院和社区医院对居民(病人)进行共同管理。
一般由护士、检验检查医生等医护人员组成(重点是护士)，在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗，担当了健康管理师的角色。
健康管理师是“三师”里面重要的一环，有三个职责：一是协助专科医生和全科医生联系病友;二是负责针对患者的日常随访、家访;三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量，较决定了能否从根本上解决问题。

行业市场上的商业类健康课程需求越来越大，市场规模无法估量。你试着想想：有多少的健康沙龙活动？有多少的企业每周六日要搞活动？有多少企业常请健康讲师来授课？你又常常参与过哪些企业的健康活动呢？每一月，每一周，每个企业愿意花多少的时间与费用在上面？
难不成，企业不肯节约这些费用？单位不肯员工能直接站台与自己的客户较好的互动？许多企业大佬都不愿意肥水不流外人田的，如果你敢去申请请缨，这些机会也比较多。
展开说明，先说说在哪些企业，做健康管理师或健康讲师比较有需求与优势：
哪些行业有健康讲师副业的需求
每场活动都要花费，每请一回健康讲师全是白花花的银子。
通常请一个健康讲师，普通点的收费是1000元/小时或场，好点是2500元-3000元/小时或场，较高需求的就不必说了（上万、几万的都有）；这些在台上跟自己客户讲一下慢病与健康的科普课堂，这种很好拿的收益，你为什么没去争取？假如是我有那么好的机会，我肯定跟老板“钢上去”...
你怕自己并不是相关医学背景？
其实，市面许多健康讲师都并不是医科相关专业的，是的他们赚得挺爽。
如果说自己并不是健康讲师，没有经验？
能够考个健康管理师证书作背书啊，公司活动那么多，给你大把机会锻炼积累经验，比较市面许多出道不久的健康讲师是连锻炼的场合与机会都没有啊，他们巴都巴不得。
你不肯自己授课，又很想赚这些钱？
能够考个健康管理师证书，加入到这些行业队伍来，你将业务对接给你的同学、你的老师团队就行，这样一来就是稳定持续性拿提成，比较轻松。
你怕丢了工作饭碗？
并不是要你离职换工作，你所在的职位工作还在这里，你照常上你的班，你照常拿自己的薪水；仅仅在对客户，对外活动课堂的时，能够请缨代表上啊，能够把每次的课酬收益揽进自己囊中。这个过程并没有违法啊，对你也没有任何损失，假如活动成交好的话，你还可能拿到提成，简直开心到不行了。
健康讲师、健康管理师能用在哪儿？
银行企业：
过去全是为大客户送空调、电视机等实质性礼品，目前都换成送基因检测、慢病预防或管理服务、健康医疗仪器等，常常要健康讲师给大客户会员做做健康沙龙，现场健康科普分享，通常作为回馈服务，然后顺便配合理财卖点健康类服务，再送点东西。
汽车经销、会所、高尔夫、美容医疗、月子中心：
这样的企业单位，通常每个月一定会给底下的（新老）客户做些有特色的互动、促销、人流会，一方面为了回馈老客户，另一方面吸引住新客户，这些环节要健康、雅致、的沙龙或晚会，健康课堂是分享特色，也是常常优选加入的方式。
保险公司：
目前重病慢病类的参保条件高了，对于保险营销代理人员关注的问题是：不符投保的人群，我想要ta尽快适用投保条件（因为要成交收单啊）；对于保险公司关注的问题：已经适用投保的客户，你尽量避免在投保期间发生任何问题。另外，保险公司也好，还是业务人员也罢都希望能成交更多的保单：
保险公司要经常搞活动吸引住更多的新人，做下危机转化成交的慢病健康类课堂或沙龙
保险公司希望业务人员兼备健康专业知识，兼服务新老客户，保证效益
因此，假如你是保险业务人员，你还是一名专业的的，的健康管理师，能够很有潜力与需求啊，很有财图。
家政公司
通过让专业的的健康讲师为企业的保姆、月嫂等做生活类的营养健康培训，能帮助家政公司提高竞争力，帮保姆月嫂提高职业与收入水平，当然保姆月嫂假如再考一个健康管理师证书，则不再仅仅干家庭活的“劳工”，能够 立即摇身一变，变成生活健康的指导师。一个家庭的健康是由厨房决定的，没有那个高经济收入的家庭不讲究饮食与健康，不追求健康的生活，因此保姆的职业配合健康专业的，是比较有市场需求的。
去给签约了年度健康服务的客户家做健康服务的时，他们家的人就很注意健康的问题：女主人爱好购买国外保健品养肤，男主人爱好精简饮食、运动保健，宝宝由一个保姆照顾，宝宝的屋子里全是健康、营养书籍，这些书是拿给保姆看的。因为保姆负责了他们全家的日常饮食，还有宝宝的照顾。
微商团队
这就非常好理解了，拿了《健康管理师》做专业背书，学习培训专业的健康知识，以健康知识为服务处理顾客日常生活碰到的困扰，结合日常生活的健康方式辅导，再引导微商产品，能真真正正高效确保顾客服务品质，能真真正正让顾客信赖你，较好的卖东西，尤其是身心健康类商品的较需。
如上两个行业，都需健康管理师来培训。
健康食品企业
具体是为款新研发的健康产品，给地区代理做系统的专业健康管理师讲师培训。其中一个学员的团队以前接了蒙牛款乳酸菌健康奶（调理肠道益生菌了），接了半年课程内容，整体收了100W，难道说这不是钱吗？顾客不需要健康管理师？顾客代销不需要健康管理师？
幼儿园
无论是目前幼儿园的饮食搭配，或是孩子的身心健康，宝妈妈们是特别关注的，可是做为新手宝妈妈们，通常没有过多经验，因此在幼儿园给宝妈们开身心健康的课堂教学太用得着了；假如你是一位幼儿教师，又具备了健康管理师的专业水准，你认为在幼儿园没有升职加薪的机会？

说起大家考健康管理师的原因，得到多的答案就是：前景好、工作轻松、收入高、国家补贴、政策倾向、入户积分、职称加分等等。
这一波健康职业资格证书考证热潮使很多人都想去考一个，之后就可以凭着证书“上天入地”。
今天来跟大家说说健康管理师的前景与现实，通过几方面的客观评价，帮助真正有需要的人，了解这个行业，避免盲目跟风。
从国民健康状况来看
这的确是一件值得长期投入的事情。省略话不谈，仔细观察一下生活，大家是否有感觉朋友圈轻松筹的链接是越来越多了，莫名其妙的某某同学就了，某某同学的朋友白血病了；某某朋友的亲戚住院了，没钱治病只能筹点钱救命等等。
当慢病成为常态，当生活经不起一场疾病，这是大部分家庭的一种灾难。现代社会，慢性疾病状况已然成为家庭乃至社会的负担，所以未来肯定会像马云谈健康产业的情况那样，慢性疾病肯定是未来的社会问题。选择做一名健康管理师，是一种自保的选择，也是一种未来投资。
从产业体量来看
不得不承认，这是一个有竞争潜力的行业与职业。以我国健康类公司的情况来看，随便登录企查查、天眼查、启信宝等网站搜索健康类公司，会发现这类公司的数目体量还是非常可观的。
以企查查的搜索情况为例，输入“健康”二字，在国内带有“健康”两字的公司就有1987478家，实际上还有一些做文化、产品、保健等等的公司，较远**这个数目。即使按如上数据，以一个公司招两名“健康管理师”员工来估算，人才需求也能达到3974956人。
较有像康美药业、万达、恒大、腾讯、百度、阿里这些大公司都在布局大健康产业领域，所以健康产业还是非常具有前景的。
从健康职业招聘需求来看
随便去一个招聘网，像BOSS直聘、前程**、智联招聘、猎聘网、58同城等热门招聘网站，搜索健康管理师，专业人才招聘需求太多了，到处是缺人；尤其是我国一、二线城市较把健康管理师列为紧缺工种，当地较以提升补贴来健康管理师的人才培训工作。
从职业工薪竞争力及晋升路径来看
健康管理师工薪具有很强的竞争力。基层岗位工资收入约5K-7K/月，经过实践积累后可达10K-15K/月。
健康讲师的收益，以每小时或每场来计算，普通讲师约200-500元，中级讲师约800元-1500元，讲师约1500-2500元，*级别较是高出多少倍。
1-3年从业者一般在基础岗位，经验积累后便能胜任中层管理岗，用心者较是可以很快胜任高层管理工作。
从国家政策来看
随着《健康中国2030规划纲要》《关于实施健康中国行动的意见》《健康中国行动（2019-2030）》等等政策相继，越来越多的医护人士，同样也有许多没有医学基础或背景的人，通过学习和考试来获取这项职业资格证书，为自己的未来发展铺路。
而工作轻松、收入高是建立在专业水平与个人丰富经验的前提下的，你可以通过慢慢学习沉淀，逐渐来发展自己的高水平职业，否则仅凭一个证书，就指望轻松拿高薪，是不可能的事。
如此看来，健康管理师的工作简直做都做不过来，不管是看现在还是未来，考一个健康管理师证书还是很有**的，怎么算都不会亏，况且才花几千元就可以考到了，同时还可享受国家2000元的技能补贴。

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