ISO45001即将取代现在的OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系,目前ISO45001 DIS版标准已经出来了,新标准也是采用HSL高架结构(与9001:2015新版的结构是一样的),共由10大部分组成:1.范围 2规范性引用文件 3.术语和定义4.组织背景及环境5.力6.策划7.支持8.运行9.绩效评价10.改进
iso45001认证组织需要准备哪些资料
1. 有效版本的管理体系文 件 2. 营业执照复印件或机构成立批文需要时, 3. 组织的安全生产许可证明 4. 生产工 艺流程图或服务提供流程图 5. 组织机构图 6. 适用的法律法规清单 7. 地理位置示意图 8. 厂区平面布置图 9. 生产车间平面布置图 10. 重大危险源清单 11. 职业健康安全目标、指标和管理方案 12. 守法证明
越来越多的企业希望获得其供应商在职业安全标准执行方面的详细信息,以保护自己的品牌,这将促使供应商更有意愿使用更好的、国际化的系统,来建立良好的职业健康和安全实践体系。第三方认证机构有助于展示企业已经有效的满足要求,同时在实现和维护认证的过程,将有助于确保组织各方面的持续改善。
IAF、OHSAS 18001项目组及ISO对3年迁移期达成一致,迁移期结束后IAF仅接受ISO 45001认可证书。在正常的监督审核、换证审核,或其他特别安排情况下,企业都可以视自己实际情况对证书进行迁移。
来自高层管理者的意识、 响应、积极支持和反馈是认证迁移成功的关键。
现阶段企业应时间获得新标准的中文版进行学习,了解标准的主要变化点及详细要求。
与*沟通,以便时间对认证迁移进行规划。
州凯达企业管理咨询有限公司(简称CGC),是一家专注于为大、中企业提供全方位、多纬度、精细专业的“两化融合管理体系贯标认证”和"两化融合试点申报"服务的企业管理顾问咨询机构。凯达公司重信誉、重实效,采用专家组驻厂咨询的方式和系统工程逐步推进的方法。使顾问投入的时间更充足、更具实效性,其专业化的咨询水平和真诚的服务精神,获得咨询企业认证机构的一致赞誉。我们用心血熔铸经营理念,以汗水培育第一品牌。我们一直秉持“融入国家的战略发展方向,助推企业核心竞争力的打造”的企业发展愿景。凯达同客户一起进步,一起成功!