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新机遇！有了健康管理师证，你可能较容易入编制！
健康管理师的运用目前各省各地还没有统一，考试要求也在逐渐完善，正是这样才给我们很多人机会，在政策面前，谁早抓住风口，谁就较容易获得回报。
2019年广东医疗事业单位招聘，拥有一个健康管理师证书已经逐渐成为岗位硬性条件，广州部分护理岗与医生岗**实行！
2019年陕西省较是要求从事保健行业的机构和个人必须要持证上岗。
河北省也在更多医院和社区看到健康管理中心的字样，2030健康中国的全民实施正在稳步行进中。
在编制**，考试人数暴增的今天，动辄几百人的岗位屡见不鲜。好不容易等到招聘公告，却一不小心就沦为陪跑或者炮灰，白白浪费大量精力与财力!
在考编竞争逐渐白热化的今天，如何降低竞争难度、提高上岸几率？
其实，与十几人竞争还是几百人竞争，有时候仅仅只是一个健康管理师证书的差距。
01
政策支持
了《关于促进健康服务产业发展的若干意见》【国发2013（40）号文件】，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿以上。其中任务*7条明确要求，健全人力资源**机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
在国家卫健委的大力支持下，健康管理师的前景普遍看好。网评出的5年后“吃香”的行业，健康管理师郝然身处其中。
02
补贴落实
为了响应《健康中国》的号召，除了人社部规定的补贴2000元外，各省市、医疗机构纷纷自行补助，鼓励考取健康管理师。
①广东省大部分地区补贴3300元/人，深圳把健康管理师列入紧缺工种，补贴提高至4290元（具体以当地政策为准）。
②今年，南京市民政局联合南京市财政局下发《关于健全完善养老服务补贴的通知》对**健康管理师证书且从事相对应工作的医护人员给予岗位补贴。补贴标准：工作满1年的，从2年起，每人每月补贴100元，工作年限每增加1年，月岗位津贴增加100元，工作年限10年以内的，补贴至每月500元。连续工作11年以上的，每人每月补贴800元。
③江西省原卫计委曾下发文件，凡通过考试**三级以上健康管理师资格的奖励1000元，乡村医生的奖励由原卫计委负责。
03
双章证书，行业多选
健康管理师证书是职业资格证书。2018年后由国家卫生健康会负责管理，颁发盖有卫健委和人社部双章的证书。职业资格证书已经纳入国家职业目录。
具体来说，健康管理师就业渠道主要集中在医疗服务机构、社区卫生服务中心；营养咨询公司、心理咨询机构；健康咨询、健康指导及自主创业；母婴行业、药店、养生会所；健康体检中心、健康管理公司等领域。
既然有这么多优势，在观望的你还等什么呢？早上车早享受福利，随着健康管理师证书的考试越来越难，越等往后拿证只会越困难！

健康管理师是指对个体或群体的健康进行全面检测、分析、评估、提供健康咨询和指导，以及对健康危险因进行干预的专业人士。《健康管理师》职业资格证书已成为营养健康领域国家目前承认的资格证书，由国家卫健委组织考试，颁发证书，终生**！是除了具有代表性的《执业医师证》《护士证》外，进入卫生系统内的合法准入证。
为解决国民“难、贵”的难题，相关医药卫生保健体制也不断优化。2017年5月10日，在国家卫计委召开的新闻发布会上，“三师共管”家庭医生签约服务模式开始向全国推广。“三师共管”是指三级医院专科医生+基层医生全科医师（家庭医师）+经过培训认证的健康管理师，组建团队和社区居民服务都创新模式。
在不久的将来，针对慢病患者，药店将配备专业的药师对其进行康复指导，并给予生活上的建议，零售药店也能承担一部分医疗功能。
健康管理将为药店带来几大新利益：
1.打破众多连锁药店的同质化赢取更多市场份额
2.增加未来的服务性消费
3.提升保健品等产品的营业业绩
4.提高药店口碑，塑造形象
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话题
近几年市场各大药店生意越来越难做，需要进行升级
近几年随着医药改革的不断深入，药店已不再是往日措手可热的行业，绝大部分药店生意越来越难做。市场上许多药店已经纷纷进行“转型”——在药店出现不少与药品无关的物品，例如水、卫生纸、洗发水等等之类的生活物品都走上了药店的销售名单。但我们要的话“升级”，提升药店的各项系统！
2016年，全国约有近四十万家零售药店内，多以销售药品（包括化药、中成药和药材类、生物制品等）为主，约占80%，非药类产品，包括保健品和医疗器械、食品等占很少份额，药品以外的服务类收入几乎没有。过分依赖于药品销售收入，也导致了业态的脆弱性。
药店即是药品销售终端，又是供应链枢纽，与消费者、供应商、医疗保险支付机构、企业雇主等各方都有广泛联系，如果能够向健康管理方向转型升级，无论是药店本身，或者从业人员，都将大有可为！
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*二话题：
升级——零售药店的机遇与优势
如今的药店很多都是要冲业绩，而业绩是由每一位顾客的消费带动的，业绩不达标，从业人员将面临巨大压力，以及茫然无所适从的明天，明确发展机遇发挥自己的优势才能长久发展下去。
机遇 与 优势
1、国家大力发展健康服务业。根据印发的国内健康服务业指导文件《关于健康促进服务业发展的若干意见》指示，力争到2020年，健康服务业总规模达到8万亿元以上，并对扩大就业、促进经济转型升级和形成新的增长点起到巨大作用。
2、我国慢的人口基数大并且趋于年轻化。亚健康是年轻人中普遍存在的问题，这类人群的健康保证无法全部归属到医院门诊部，据统计，目前我国慢医疗支出比例占医疗总支出的70%，防控慢病刻不容缓，药店也将承担起慢管理这个责任。首先，药店人员要有相应的专业知识；其次，要求药店必须构建“健康管理”体系；再者，要能够满足顾客所需药品品种以及保证药瓶质量安全的管理能力。
3、药店量巨大。遍布全国近45万家零售药店的年直接服务人次数达到130亿人次，是集全国98万余家医疗机构（包括综合医院、中医院、专科医院基层医疗在内）诊疗人次数的近2倍。如果不把握好需求量，按照传统的“药店＝卖药”，是对流量资源的巨大浪费。
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*三话题
药店升级的方向——健康管理模式探索
近几年的零售药店在健康管理领域其实已经开始渐渐在尝试，部分药店在以下几种探索模式渐有成效：
药店健康管理转型探索
1、建立慢病管理中心。从商品体系、培训体系、人员管理体系、营销体系、运营体系等几大标准体系上*实操标准，明确目标服务对象，分病种，收集、吸纳慢病患者资源，能够根据患者不同的情况给予针对性的健康指导服务。
2、提供健康管理服务。亚定期为顾客提供应季养生、常见病防治及慢预防、药品相关知识普及等健康教育服务。

近些年，慢性疾病发病率迅猛增长，离年轻人也越来越近，尤其是三高疾病。据公开数据统计：
我国患者近3亿
糖尿病患者已达1亿
血脂异常人数已**1.6亿
可以说，这三种疾病很多都是吃出来的，与我们日常饮食密切相关，那么我们哪些能吃，哪些不能吃？
饮食有“三忌”
01 控制高胆固醇饮食
血管阻力、血液流量是决定血压高低的主要因素。长期进食高胆固醇食物，多余的脂肪、胆固醇不仅会造成血液粘稠，降低血液流量，也会堆积在血管壁，诱发动脉硬化，增加血管阻力，促使血压升高。
高胆固醇的食物：动物内脏、动物脑子、鱿鱼、禽蛋蛋黄、奶油、黄油...
02 限制食盐量
饮食过咸是的重要风险因素之一。食盐摄入过多，会导致血管管腔变细，血流阻力增加，血压升高。同时也会加重肾脏负担，造成排钠障碍，升。
高盐食物：各种酱类如豆瓣酱、榨菜、腐乳、话梅、浓汤、火腿...
03 忌易兴奋饮食
咖啡、浓茶、酒、辛辣等饮食都会引起神经兴奋，可能加重内脏负担，导致血压升高。
高血脂饮食，避开三个误区
血胆固醇或甘油三酯偏高，都被称为高血脂症，它对身体的伤害是隐匿的、逐渐的、全身性的。血液粘稠、血流减缓，会加快动脉粥样硬化的形成，一旦血管堵塞，不仅会影响器官工作，还可能危及生命。
01 忌高脂肪饮食
高血脂人群每天摄入胆固醇不**过300mg，脂肪代谢或运转异常都会引起血脂升高。五花肉、排骨、肥牛、肥羊等肉类其实隐藏的脂肪量很高，可占到食物总量的60%，不宜多吃。
高脂肪食物：芝麻、花生，油炸食品、肥肉、动物内脏、奶油...
02 错误的烹饪方式
烹调方式错了，食物再好，血脂也降不了。即便日常橄榄油、山茶油、亚麻籽油等“健康油”。但饮食上喜煎炸、小炒，食用油的量并没有减少，血脂也得不到改善。
对于高血脂人群，应尽量少用油，烹调方式多选蒸、煮、汆、凉拌，将每天的食用油控制在2勺之内。
03 严格控制食物摄入量
谷物、水果、糖类等碳水化合物是人体不可或缺的营养来源，但若是长期摄入过多，碳水化合物也会转化成糖原储存在肝脏，甚至转化成脂肪，导致血脂升高。所以建议大家吃饭保持在七八分饱即可，千万不可吃得过饱。
高血糖，要选择低生糖食物
相对来说，饮食对糖尿病的影响较为明显，稍微不注意，很可能出现血糖不稳定、升高的现象。而且糖尿病的并发症可多达100多种，危害较甚，吃对饮食尤为重要。
01 吃升糖指数低的食物，血糖相对稳定
糖尿病患者怕血糖一升再升，无法控制。其实，不同的食物，升高血糖的能力有所差异。低升糖指数的食物，食用后血糖升高较缓、较弱，较适宜糖尿病患者。
但血糖的生成指数，不是决定血糖升的要素，还得控制进食量，简单来说就是血糖负荷=食物升糖指数*所进食物的含糖总量。
02 推荐升糖指数低的主食
谷物为主，食物多样化，平衡膳食，*建议：每天摄入谷薯类食物250-400g（生），其中全谷物和杂豆类50-150g，薯类50-100g。
低升糖指数主食：燕麦片55、小麦面条47、通心粉45、甜玉米55、番薯54。
中升糖指数主食：白米饭56、全麦面包69、高纤维面包68、马铃薯56、米粉58。
高升糖指数主食：玉米片84、白面包70、烤马铃薯56、炸薯条75。
03 推荐升糖指数低的水果
健康群体每天应摄入200-350g新鲜水果。但一些水果糖分较高，GI（血糖生成指数）也有差异，糖尿病人得区别对待。一般而言蔬菜的升糖都比较低。
低升糖指数水果：使用量200g-300g/天。GI值如下：苹果36、梨36、橙子43、桃28、樱桃22、葡萄26、香蕉53、奇异果52等。
中升糖指数水果：食用量100g/天。GI值如下：菠萝66、芒果55等。
高升糖指数水果：食用量≤150g/天,如西瓜的GI值为73.
后，饮食还要注意以下五点：
① 食用油每天不**过25ml，多用植物油炒菜；
② 坚果类每天不**过20g；
③ 瘦肉不**过2两，肥肉少吃；
④ 膨化食品、人造奶油少吃为妙，点到为止；
⑤ 油炸食品、动物内脏、浓烈的肉汁肉汤尽量不要吃。

健康管理是“病前预防、病中**、病后康复”生活方式的全面管理。它不是疾病**，而是提升健康水平、提高医疗服务体验的统一。
中国亚健康的人数不断增加，现已有三亿多人群，而亚健康多数并不需要医疗解决，怎样预防、怎样科学调理成为关键的问题。
随着物质生活的提高，大众健康意识提高，健康生活一度成为当代人追求的生活目标！
另外，随着中国人口老年化的加剧，医疗成了全社会重要问题。而医疗又不能解决健康的所有问题，作为健康管理师这一职业被越来越多的人看好！
大健康行业较是被马云称为“未来吃香的行业”，也是网评受丈母娘喜爱的职业之一,随着中国人口老年化的加剧，医疗成了全社会备受关注的问题。
健康管理行业早起源于美国，上世纪70年代，美国颁布健康维护组织法，广泛推进了让商业保险公司进行医疗支付控费的做法。
为了降低成本，保险公司大力推行用户的预防保健，从而减少了人们的频率、降低医疗费用。总结美国的经验，即医疗支付商业化，以市场竞争促进控费，因此诞生了既省钱又提高人群健康水平的预防型健康管理模式。
在这样的大环境下，健康管理师应运而生。
21世纪，是一个全人类关注生命，追求健康的崭新时代，中国健康行业新政，2021年**健康养生服务领域将出现对专业人才的需求高峰，中国目前健康养生人才缺口达1000万。
为此，《关于促进健康服务业发展的若干意见》（国发【2013】40号）明确要求，要加大健康服务人才的培养和职业培训力度，完善健康服务法规标准和加强监督，严格执行健康从业人员持证上岗制度，**健康服务业快速有序发展。
据统计，目前*城市康复医疗，从业人员的薪资达万元以上，已纳入黄金职业，据估计，中国至少需要35万名康复理疗人才，而目前全国各类康复技术人员还不到**，整体供求关系是“求大于供”，面对如此艰巨的康复理疗专业人才职业化重任，国家提出了逐步实施，行业准入，与监控治理的指导方针。
据《「健康中国2030」规划纲要》数据统计，2030年中国大健康产业市场规模将达到16万亿元。在我国大健康产业良好的政策环境下，国内不少企业为争夺市场蛋糕的分量，纷纷提出“再创业”战略，进军大健康产业，实现跨界融合、创新发展，开辟大健康产业的商业蓝海，顺应**经济的发展潮流。
健康管理师是进入健康行业的*证书，但是近年来，健康管理师的改革政策越来越严格，还在犹豫的同学们，一定要行动了，现在报考直接考。

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