第四天总结
《总裁商业思维》旨在帮助中小企业老板掌握系统的思维能力,构筑完整的,学会如何赚钱、更要学会如何分钱,更重要的是要学会如何把钱收回来;同时协助中小企业老板正确的构筑持续获利,自动化运营的企业!
中国实用的经营管理学课程
苏引华【总裁商业思维】:
【落地】——没有一句废话,听完拿回企业照搬执行,业绩倍增!【开悟】——打破思维的限制,引爆思维,让您茅塞顿开!【资历】——经营企业10多年,有结果才有发言权!【幽默】——课程全程互动,学习就像游戏。
总裁商业思维--如何设计公司框架让人才越来越多
接下来我们来谈一下如何解放老板。大家觉得把这一套钱分好了,老板有没有可能得到解放?但是如果要解放老板,必须要有一套系统,如果你没有一套系统的话,老板永远是解放不了的。
举个例子:按照过去,老板为什么很在意员工?比如说一个员工在我公司干了很长时间,干的还不错,突然说不想干了想走。身为一个老板的我,他走掉对我会有损失,所以我就会说:诶呀你不要走啊不要走啊。
如果业务员走掉,对谁损失?对经理损失,因为我还有很多业务员呢。
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总裁商业思维--如何分钱才能让员工皆大欢喜
举个例子:
假设我公司去年赚1000万,我拿20%出来分给大家。请问这200万应该分给谁?
分钱是好事,但是人这个东西打江山的时候可以归为人。分江山的时候就可以归为畜牲。
为什么有那么多兄弟不睦?
现在借这样一个生动的例子给大家讲述分钱的核心要点。
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公司成立于2010年,是国内的商业思维训练机构!以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想。推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!公司的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想,推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!大脑银行的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。 主要帮助你解决企业经营管理和发展中的难题: 1、如何分钱—如何让员工持续跟随!(公司设定的机制必须能成就员工) 2、如何赚钱—如何让客户持续买单!(公司研发的产品必须能造福客户) 3、如何收钱—如何让客户主动购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式) 《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利,自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!