如何持续收钱-客户思维
——如何让销售流程傻瓜化!
★★★[永续经营]:如何优化企业的三大利润来源、打造持续赚钱系统?
在这里,你将学到收钱的3大原理,让你不再计较一时的得失,放长线钓大鱼,让客户持续主动的把钱交给你!
当你学会这个方法后,你将从苦于有好产品却找不到客户、有市场需求却找不到突破点的痛苦中解放出来,让你对客户撒下天罗地网、套住客户,不断收钱;让你不再计较一时的得失,学会放长线钓大鱼,让客户持续主动的把钱交给你!
★★★[赚钱机器]:如何优化企业的销售流程,让顾客持续主动的购买?
在这里,你将学到收钱的3大方法,让你不需要优秀的业务人员也能快速的把钱收回来,打造自动化的赚钱机器!
当你学会这个方法后,你将从劳民伤财费时费力打造团队、产品销路市场占有率却少之又少的逆境中找到一条出路,让客户成为你免费的业务员;让你不需要优秀的业务人员也能快速的把钱收回来,傻瓜式销售任何产品、打造自动化的赚钱机器!
★★★[远交近攻]:如何把一切社会资源为我所用、远交近攻纵横天下?
在这里,你将学到收钱的3大策略,让你的客户觉得不把钱交给你、不给你介绍客户是对不起他自己,倍增业绩!
当你学会这个方法后,你将从永远在开发新客户、永无止境面对客户拒绝的深渊中解脱出来,让客户的购买顾虑降到;让客户心里无法剔除你的产品;让你的客户觉得不把钱交给你、不给你介绍客户是对不起他自己,快速倍增企业业绩!
中小企业管理者的问题:
一、缺乏全局思维,拒绝承担个人责任,处在“努力地表现”和“不停地辩解”中,扮演着的角色,只观察市场/管区/办公室/人手,而很少自我反省。
二、缺乏系统思维,未能启发员工,未能提升他们的绩效,离开办公室就会引发混乱,重要岗位调职、退休、死亡就导致使公司瘫痪。
三、缺乏水平思维,只重结果,忽略过程,没有养成良好的做事习惯,失败了也无法找出原因,简单的错误重复犯。
四、缺乏共赢思维,容易在公司内部形成对立,用“你们、他们”造成疏离感,破坏团结。
五、缺乏发散思维,一视同仁的管理方式,一成不变,幻想用一把钥匙解开世间所有的锁,不懂得面对不同问题想出不同的解决办法!
六、缺乏逆向思维,忘了公司的命脉:利润,只关注产品、形象、员工,很快就陷入困境而不自知。
七、缺乏逻辑思维,只见问题,不看目标,只注意小处或问题,从而丧失了创造力。花了80%的时间,只创造了20%的生产力。忘记短、中、长期目标。未能把“问题”转化成“机会”。
八、缺乏收敛思维,没有扮演好老板(管理者)的角色,而想和员工做哥们儿,在员工面前行动不慎重,就是不尊重他们,也作贱自己。
九、缺乏立体思维,未能设定标准,不能使优秀的人引发自尊,让追求“标准”变成一种原动力。眼中只有超级,导致高手互相排挤,既不驯服,也不感恩
十、缺乏空间思维,纵容能力不足的人,怕别人超越自己,只好互相包庇。以为老好人可以让问题自动消失,怕面对他人。
如何快速赚钱-产品思维
——如何让客户持续不断购买!
★★★[满足需求]:如何让公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买?
在这里,你将学到赚钱的3大原理,让你的客户不买的时候记住你,想买的时候指定你,持续不断永远跟你购买!
当你学会这个方法后,你将从产品卖不出去,找不到新的业绩增长点、多年来停滞不前的煎熬中摆脱出来;让你公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买!让你的客户不买的时候记住你,想买的时候指定你,持续不断永远只跟你购买!
★★★[无中生有]:如何打造漏斗式的商业模式,让顾客持续不断买单?
在这里,你将学到赚钱的3大方法,让你在零风险的前提下以小博大,快速摆脱竞争对手的恶性竞争,轻松赚钱!
当你学会这个方法后,你将从赚不到钱,找不到人生的方向、深陷迷茫无法自拔的煎熬中脱颖而出,帮助你打造好漏斗式的商业模式,让顾客持续不断买单!让你在零风险的前提下以小博大,快速摆脱竞争对手的恶性竞争,轻松赚钱!
★★★[出奇制胜]:如何运用巅覆时空的思维模式创造并引领商业潮流?
在这里,你将学到赚钱的3大策略,让你的产品不需要销售也能让客户疯狂购买并转介绍,让你的企业基业长青!
当你学会这个方法后,你将从成本不断在增加而业绩却停滞不前,甚至倒退的痛苦中解脱出来;打造出让客户尖叫的产品瞬间客户;让你的产品不需要销售也能让客户疯狂购买并转介绍,让你的企业立于不败之地、基业长青!
公司成立于2010年,是国内的商业思维训练机构!以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想。推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!公司的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想,推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!大脑银行的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。 主要帮助你解决企业经营管理和发展中的难题: 1、如何分钱—如何让员工持续跟随!(公司设定的机制必须能成就员工) 2、如何赚钱—如何让客户持续买单!(公司研发的产品必须能造福客户) 3、如何收钱—如何让客户主动购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式) 《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利,自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!