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评职称需要学历或该学历相对应的工作年限，由于所评职称系列不同，学历和工作年限要求也不同。
还有就是要通过相关专业课考试，这个问题要问单位人事处，一般单位统一出题。档案放在当地人才市场的要咨询人才市场。

怎么快速发表EI期刊、SCI期刊、学术论文赶上评职称使用
评职称发表学术论文有时间要求，有些作者到了用的时候才想到自己还没有准备好论文，发表论文的时间晚了，就可能会**职称评选部门要求提交材料的时间，后总导致论文发表无效，如果在时间比较紧张的情况下，该如何快速发表学术论文呢?
快速发表论文
1.论文必须符合相关发表要求，这也是必须的;
2.论文格式必须符合规范;
3.前两条都是我们必须要做的，*三条就是能走关系那就较好了(花钱找人代发，现在好多都是这样的吧);
4.避开论文发表高峰期，每年都会有论文发表高峰期，避开这个时期，论文通过的几率明显会增大一些。
正规代理长期与杂志社打交道，对刊物情况熟悉，能根据文章写作方向、文章内容质量推荐合适的刊物，少数不符合刊物要求而被退回的稿件有相应补救方案，提高了发表成功率;与杂志社编辑有长期联系，有**审稿权，审稿快。

EI论文、职称论文投稿经验
1.要熟悉你的专业，实验方法；要尊重结果，实事求是面对结果，下笔之前多看 看文献， 尤其是国外近期文献。 相信只要是正确试验得来的结果都是可以解释的， 是可以发表的。
2.对于初写者，“抄写”不可避免，妙在“抄写”技巧。同类性质的研究文章，撰写格式大同小异，所以，格式可以“照抄”.常用句型可灵活“抄”用。有些描述性、结论性的句子在读懂的情况下尽量用自己的语言表达和总结。
3.尽量使用你熟悉的词汇。不要故意使用华丽、少用或**词汇。
4.要舍得投入精力和时间。
5.文章写成后，一定要请导师、老板、共同作者或者同事审阅

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