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第四：降低公司成本（包括：公司租金、耗材损失、公司税收、员工的获得和公司获利匹配等等），员工和公司运营者始终是矛盾体，这无可否认（员工总是抱怨公司给的工资太低，员工经常挂在嘴里的一句话是：什么都涨，就是工资不涨，而公司经营者总是诉苦：办公室租金又涨了、公司的损耗又增加了、员工的福利过节日都得发等等），但是员工和公司如何达到共识点这个才是重要，员工付出价值获得想要的工资，公司又可以盈利这才是真正的双赢。
降低公司成本需要各方面的协调
第五：运用多种销售管理制度，现在人员工资是影响公司大的开支之一，现在有的杭州公司实行合伙人模式，有会议和公司活动参加，增加凝聚力，平时有销售业务就可以获得提成，这个也是有效的降低公司成本的模式，而且也调动了销售的积极性。
第六：选择合适公司的推广模式，比如互联网宣传等，高效的推广可以增加公司曝光率，可以部分代替公司销售。
第七：做好售后，从古到今生意都是从生到熟，而想要扩大生意则是互相介绍。
第八：要获得更多的客户需要比同行更优质的产品、售后服务、解决问题的能力、增加品牌知名度等。

7、逛论坛，子：一些权重高的论坛我们可以申请，但是要对这个论坛有所了解（对于这点，我也在研究中，不便多说）
8、网上多加一些SEO的群：不懂就问，讨论知识，这点很重要有些时候我们回忽略百度的新变化，而群里会时间发布；
9、了解百度站长工具：时刻注意百度新动态，对于站长工具他的强大型，只有自己去把握了。

6、文章发布：有时候我们可能做不到每天都加链接，但是文章是我们认为可以控制的，对于新站而言，我们一天可以多更新几篇，做到每天都要有新闻，但是不要盲目的添加新闻，现在比较火的就是软文推广，这对我们的文采有一些要求，当然不是每个人都能做到的，所以我们就要抓其技巧，文章标题一定要又意义，让人想读，内容有关键词，可以加粗、锚链，但是不要刻意的添加过多的关键词，这是百度打击的对象；

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