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    重庆竞聘演讲培训机构排名 可全面培训

  • 2020-01-21 03:43 69
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    产品描述
    说话“卡壳”是讲话中很常见的问题。尤其是站在大众面前,看到台下那么多双眼睛盯着自己,就控制不住的紧张起来,一紧张就容易卡壳。身为,同样避免不了这样的尴尬,所以,应该掌握一些应对这些方面的问题的技巧,避免在公众面前“颜面尽失”。

    演讲卡壳,即兴话巧应对

    卡腾波恩先生是美国评论家,他在哈佛大学上学的时候,参加过学校组织的一次演讲比赛。他认真地为这次演讲做了准备,特意精选了一篇不错的短篇故事,演讲的题目是“先生们,国王”。
    后,他还逐字逐句的将演讲稿完整的背了下来,反反复复的预讲了很多次,本以为已经万无一失,但没想到比赛当天还是出了问题!他走上讲台,刚刚说出“先生们,国王”就卡壳了。完全想不起来下面该说些什么,他站在那里,冷汗一下渗了出来。
    他差点傻掉,在左思右想都毫无头绪的情况下,他只好按照自己的记忆用自己的话将那个故事讲了一遍。慢慢的,他说到动情处还手舞足蹈起来。事后,听众的反应告诉他,这次演讲取得了空前的成功。从这件事中,他得出经验:忘词不要紧,只要能够灵活应变,自然地将影响继续下去就行。
    造成这种情况的原因主要还是缺乏自信心。此外准备不够充足,对观众和环境不够熟悉、不太适应,也会使你感到十分紧张,不知不觉的背上了害怕失败的包袱。

    那么们该如何摆脱“卡壳”的尴尬呢?

    随后找回思路
    如果在演讲的过程中,脑子对此刻讲的内容突然一片空白,可以直接跳到后面的问题继续讲。如果在讲其他问题的过程中逐渐回忆起了之前忘记的内容,只需要再补充一下就可以了。可以用“另外,还要补充的一点是......”这样的句式来进行补充

    说一句“你懂的”
    在演讲中,有时会碰到一些专业的词汇,演讲者一时语塞,突然就想不起这个术语是什么了。这时,演讲者可以停下来,幽默的说上一句“你懂的”,这样既化解了尴尬,还可能增加自己的幽默感。而且,这样表述也不太会影响听众对演讲者观点的理解。

    重复前一个问题
    如果演讲有着较为紧密的逻辑关系,一环扣一环,不能直接省略忘记的内容,不妨试着重复一下前一个问题。比如“我简单地总结一下刚刚讲的内容”,或者“我要着重强调一下刚才讲的内容”,然后用不同的表达方式表述方式将前一个内容再说一遍,并试着边说边回忆忘记的内容。

    利用互动争取时间
    利用与听众的互动来争取时间,是一个很好的办法。你可以说“大家现在有什么问题吗”“你对此有什么想法呢” “这里很重要,大家可以做一下笔记”。向听众提问,或与观众进行交流都是十分好的争取时间的办法。而且可能在讨论和交流的过程中,某些听众的观点正好提示了你。

    下面分享一个真实的案例

    其实每个新入职场的新人都会遇到这个问题,尤其是会议又臭又长的时候,刷微博、玩手机、遨游天际更是家常便饭,今天说的是几年前一个助理的事情,本身助理不需要要总经理汇报工作,结果当时部门属于公司核心部门,有一段时间开周会老板都会来听一下工作进展,助理是一个有点公主病的妹子,结果次开会说了半天有的没得老板没说什么,第二次又是这样老板可能想的新员工有好多不懂也是应该的,后面又陆续接触了几次,结果1多月后开会在助理不在场的情况下,老板说了句话大概意思是“她是不是没脑子”,这种其实就算是比较严重的话了,后传到了助理耳朵里,呃~~~结局不是很励志但却值得效仿,妹子的男朋友开着奔驰接走的,和她关系比较好的其他同事也说妹子家境还不错,出来工作可能就是为了体验生活的,所以,如果能力不够强的出现这种情况除了默默离职找下家外,实在找不到其它办法了,毕竟主观映象形成的情况下是很难改变的。

    后送大家一句今天的职场谏言

    古人学问无遗力,少壮工夫老始成。

    纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行
    如何成为一个演讲高手,首先要做好PPT,现在,PPT是必不可少的工具,乔布斯的经典演讲就是使用大屏幕幻灯片。分享一下,如何做好演讲型幻灯片?

    职场技能——如何做好一份演讲型PPT?

    先掌握演讲者信息

    无论是自己演讲还是别人演讲,制作幻灯片时,都需要了解演讲者的两点关键信息。

    ? 演讲场景

    职场有两种常见的场景。一是成果汇报,幻灯片类型为「工作型」。二是公共演讲或战略演讲,幻灯片类型为「演讲型」。

    为何同事做的PPT,不满意?问题即在于此,没关注使用场景。

    职场技能——如何做好一份演讲型PPT?

    ? 演讲能力

    需要注意的是,除了针对使用场景制作 PPT,还需要关注使用者本身的驾驭能力。

    对演讲能力强的人,结合 PPT,可以发挥的演讲效果。但假如演讲能力不佳,我们需要关注几个可能出现的状况和对策:

    业务不熟,忘词,怎么解决?
    时间难控,超时,如何提醒?
    互动差,冷场,有什么技巧解决?

    职场上有时真的会应了那句话“会干的不如会说的”,有时吃苦下力还不如有个好嘴皮子。虽然说“宁做行动的矮子,不做说话是巨人”,但是职场上还是既能做、也能说更好。

    职场上,别输在口才上,做的好,结果输在口才上是一件很心塞的事情。

    有的人说,我就是天生的口才不好,没办法!

    此话差矣,好口才不是天生的,它完全可以通过后天的锻炼而获得。下面我们从以下几个方面谈一谈如何使自己练出一个好口才。



    一、要“练话”先“练心”

    一个人外在能力的表现都是有内在素养基础的,要练口才首先得练一练自己的内心。这里说的练心主要就是指,练就在话语场景中的平和、沉稳的心态。借此使良好的思维逻辑表达得以正常的发挥。

    通俗来讲,人口才不好往往是内心慌乱造成的,并不是自己真正的没口才。有的人羞涩心重、爱怯场,遇到讲话场合往往心慌意乱,怕自己说不好,其结果是越是心态不稳,说话的能力越是发挥不出来,越讲不好越慌乱,形成恶性循环。

    正确的做法是练心,把心稳住,不要心浮气躁。说话交流是个互动双向过程,要注意安静认真倾听,在这个过程中把自己想要浮起来的心按下去。心静了,思维才能顺畅的运作,这时再根据对方的谈话内容调动思维予以应答,基本上你说出的话就是恰当合适的了。

    所以,要想练好口才必须调整好心态,不要慌、不要乱。



    二、好口才需要好胆量

    说到胆其实还是个心态问题,因为它比较突出所以拿出来单讲一讲。

    很多人口才不好,甚至临说话时紧张的语无伦次、卡壳、忘词都是因为胆子太小的缘故。胆子太小的孪生兄弟就是顾虑心太重,老是顾虑自己讲不好、怕出丑。其实一个胆子小,一个顾虑重,这两点加起来的威力足以封住你的嘴,让你无常表达,更不要奢望口才了。

    咋办?有办法——练!



    练就是练胆,你要有意识的锻炼自己说话的胆量。比如有的人就是打怵在陌生人面前说话,那你就得找找自己的茬,专门在陌生人面前说话。商场的营业员、顾客,路上的行人,等等你都可以没话搭三句。开始觉得不自然说话也生硬,经过一段时间的锻炼你就在不知不觉中甩掉了自己的胆怯心里,和陌生人讲话也成了一件自然的事情了。

    当然,这只是练胆的一个例子,你可以举一反三,哪方面怯场胆怵你就锻炼哪方面。只有把胆练出来,你才能具备好口才的心理基础。



    三、多读书,肚里有料口中才有物。

    好口才离不开阅读,读书能使你学习到表达方法,掌握丰富的词汇,为你的口才夯实物质基础。

    很多人敢说但说不了,喜欢讲、但说的话空洞无物,或者让人感到不知所云。有的人说话说不明白,常用的口头禅就是“怎么说呢?”他想表达的东西其实一点都不难表达,关键问题是他表达不了,不会说,肚子里找不到合适的词汇来表达。这其实就是表达能力不够,物料准备不足的缘故。

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