关于职称论文的发表
论文发表有2种方式,一种是直接向杂志社投稿,一种是通过期刊采编中心投稿。这2种方式,费用方面基本差不多,都是社里统一定的价格。
期刊采编中心或理的优点至于大体差不多的文章,都基本可以安排通过审核,而且审核时间短,一般在2-5个工作日内就安排审核并给予答复了。主要是编辑中心是采用的集中递稿方式,一般采编中心都有编辑,会事先对论下初步审核,能帮修改完善的文章都会帮助修改完善。再加上跟社里较熟,论文能通过的,社里一般不会为难。
而对于直接投稿杂志社,审核比较慢,通过率低些。很多**期刊,稿件投递后基本就是石沉大海。
**期刊论文发表注意事项
我们都知道**期刊是期刊中学术水平较高的刊物,是进行刊物评价而非具体学术评价的工具。相当一批教学科研单位申请**职称、**博士论文答辩资格、申报科研项目、科研机构或高等院校学术水平评估等,都需要在**期刊上发表一篇或若干篇论文。
国内有7大**期刊(或来源期刊)遴选体系:
1、北京大学图书馆“中文**期刊”;
2、南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊”;
3、中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”(又称“中国科技**期刊”);
4、中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学**期刊”;
5、中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊”;
6、中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报**期刊”;
7、以及万方数据股份有限公司正在建设中的“中国**期刊遴选数据库”。
发表职称论文的先决条件是什么?
职称论文发表有什么条件吗?有哪些条件呢?
1.晋升中级职称(讲师,工程师):需要本专业或相近专业论文三篇公开发表,省级刊物。
2.硕士研究生毕业(在职,学位):需要在**刊物发表两篇论文。
3.晋升**职称(高讲,副教授,高工):需要本专业或相近专业学术论文五篇公开发表,三篇刊物,两篇省级刊物,如果名额有限,需要**刊物发表几篇。
从助理职称、中级职称到**职称的评定,这是需要作者一步一步的准备,写好论文、选择期刊、发表、评审等等。若是作者觉得麻烦的话,又不知道如何下手,如何发表,不妨来找本站帮忙。本站从事代发多年,信誉*,能够顺利地让作者无后顾之忧,因为如果作者论文写得太差了就较不用提论文的发表了,所以代写是可能选择。
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