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周年庆典创意原则：释放压力，为主一周到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让我们释放下压力，搞搞团队文化建设，不是一般的好的。无罪，越越，周年庆典出彩的地方就靠这了。2，总结业绩，关注成长。该正经的时刻还得正经。这一月公司的发展情况，各个部门的发展情况，个人的发展情况，都能在周年庆典中有所表现。但要注意表达方式，抑或是参照第一条，着来，准保出彩。3，找找问题，委婉表达。总结嘛，总有好的一面，也有不行的一面。把那些不会是原则性，无法引发根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家伙会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。譬如要加薪神马的不提白不提。归。


周年庆典地址：办公区大会议室三，周年庆典时间安排：(1)周年庆典策划及准备期)：本阶段主要完成通知，节目收集，确定。(2)周年庆典协调及进展期)：本阶段主要完成节目安排表，礼仪确定，音响确定，物品购买。


上海精觉文化传播有限公司专业从事礼仪庆典活动策划、设计、执行一体化服务。上海精觉传播机构是一家以战略态度发现价值、以服务方式呈现价值、以时效策划创造价值，帮助客户实现盈利，建立长期品牌价值，提升品牌立体竞争力的策划服务架构。精觉传播机构前身为上海传发广告有限公司，成立于2004年，并先后两次进行发展壮大，资源整合，于2012年正式更名为上海精觉文化传播机构，专业从事活动策划、设计、执行一体化服务。目前精觉传播机构旗下设有五家子公司：上海精觉文化传播机构、上海星东文化传媒有限公司、上海奥特美思企业发展有限公司、上海传发广告有限公司。+
公司整合重组以来已服务于近千家上海及周边地区大中型企业，为企业、景区等打造品牌战略规划，公司成立以来实现年营业额近1.2亿元。十多年来公司发展成为拥有3000平米的仓库中心、220余名固定员工及运输几十余辆的中型活动策划执行公司。




周年庆典策划公司
筹办周年庆典，我们认为，那就是需要3个核心和两条线。
3个核心指的是周年庆典主题、周年庆典当天活动环节和周年庆典嘉宾。这3个核心直接决定了周年庆典的档次和受欢迎程度，因此非常重要。
2条线分别指的是周年庆典宣传线和周年庆典资源落地线。这两条线，直接影响了一场周年庆典能否成功顺利举行。如果说做到了以上这些，那么恭喜你，你离成功举办一场周年庆典的距离就不远了。

发布会上海市庆典会场布置公司


老是人们乐于分享和刷屏的经典素材。而研发生产这类H5，难点就在于创意的展现。有时候同一个H5做得好的话，整个预热期就没有必要做另外宣传了。7月份腾讯与故宫联合设 产的《穿越故宫来看你》的H5，创意就十分精彩。讲的是。大明皇帝朱棣，化身为Rap 歌手，戴上墨镜，跳骑马舞，玩，晒表情，最后引出了腾讯和故宫联合举办 Next Idea 创新大赛的消息。我个人觉得，这个H5的具体事项。创意H5宣传充满创意的H5用来当成同一个线下展览或者发布会活动宣传，也是极其不赖的。




发布会策划筹办发布会，我们认为，那则成为是需要3个核心和两条线。3个核心指的是发布会主题，发布会当天活动环节和发布会嘉宾。这3个核心直接决定了发布会的档次和受到顾客欢迎程度，对此相当重要。2条线分别指的是发布会宣传线和发布会资源落地线。这两条线，直接影响了一场发布会能否成功顺利举行。一但说做到了以上那些，那么恭喜你，你离成功举办一场发布会的距离就不远了。




举办期宣传发布会的举办期宣传，常常在发布会召开前后三天开展，包含发布召开倒数第一天，发布会举办当天和发布会结束后第一天。这个期间主要的宣传侧重点，则是流露部分发布会的重要看点细节。因之前有了预热期的铺垫，整个发布会的参会人数也有基本保证。举办期常见的宣传方式有大咖站台宣传，视频宣传，直播宣传等。




有一个有趣的例子，虽然这个视频并不能是在预热期传播的，还有确实很经典。之前雷军在印度举办小米手机发布会时，在现场大秀英文，些许网友将现场视频裁剪成了鬼畜视频，引得转发热评，甚至产生了一首神曲《Are you ok》。


上海精觉文化传播有限公司关于发布会活动：


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周年庆典人的方面的准备包括三种：
第一个指的是参会嘉宾的确定，直至嘉宾正常出席周年庆典。
嘉宾的确定，往往需要在策划周年庆典环节就开始对嘉宾进行邀约，并且随时确定嘉宾的排期与动态，最好能有专人维护对接，直至对方出席周年庆典现场。因为一般大咖的时间排期都会比较满，在一对一对接的情况下，首先能与嘉宾保持密切联系，显示主办方对活动嘉宾的重视。其次也是为了持续确认嘉宾的时间安排，保证嘉宾按时到场。
第二个，指的是参加此次周年庆典的观众，需要从宣传到报名结束，保证此次周年庆典的参与人数。
周年庆典观众的招募，也需要在策划周年庆典前就开始进行，且在预热期结束时，就必须完成周年庆典观众的招募工作。按照以往经验，招募观众的数量，最好大于实际现场能容纳的参与人数。因为当天极有可能部分观众因各种原因无法参加活动，即使各位观众都按时到场了，我们也可以营造现场一种高朋满座、人气爆棚的现场氛围。
第三个，指的是活动现场的工作人员，现场人员的分工，各司其职，保证周年庆典活动的顺利召开。
周年庆典工作人员的确定，需要在周年庆典预热期结束前确定好。最好列一个分工事项表和负责人联系表。将工作职责分配到人，专人专岗。并且部分工作人员有紧急问题时，随时可以联系相关负责人，协助解决。

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