服务认证的三星级、四星级、五星级有什么区别?
企业具备什么样的服务水平能够取得较高星级?
区别肯定是有的。得分是最显着的区别,80分以上是三星级,90分以上是四星,95分以上是五星级。
从目前获证企业规模的角度来看,五星级一般都是千人以上的大型企业和特大型企业,体系化较强,服务资源等相对完善,获得的成绩也较好。中型企业一般在三星和四星水平,小型企业一般在二星或三星水平。
当然,也不是说中小企业就不能达到五星级,主要是标准有些条款中小企业相对较难,比如资源配置的完善性、比如研发、国家标准的起草、顾客满意度测评、危机事件处理等。也有服务范围覆盖地方的中小企业达到了五星级,的确是服务工作完善,评审时扣分很少。
而且这也不是绝对的,大型企业由于服务面广,顾客抱怨相对较多,反而会丢分,这个和现场评审的随机抽样也有关系。比如这次抽到了服务水平比较差的网点,失分比较严重。
企业应该扎扎实实做好体系,真正按标准要求,严格做好服务。
认证申请时申报的企业人数怎么核定?
答:首先,企业在提交服务申请表的时候公司会进行一次审查。人数需要达到一个合理的水平。比如某企业提交的资料上有全国200个服务网点,上报人数只有200人,明显不合理。审查时会根据不同行业的情况,产品和服务的情况,初步做一个人数核定。
在现场审查的时候,审查组也会再核定一下企业人数,看审查的人日数是否足够,确定是否增加审查日,或缩小认证证书范围。
企业应该填实的人数
售后服务师培训要求
一、主讲内容
(一)、企业服务基本概述
1. 服务的概念;
2. 企业服务的构成;
3. 售后服务的关键;
4. 国内外售后服务评价。
(二)、商品售后服务的核心内容
1. 商品包装服务;
2. 商品的送货服务;
3. 商品技术服务;
4. 其他服务。
(三)、企业售后服务体系建设
1. 售后服务体系模式;
2. 售后服务网络模式;
3. 售后服务文化建设;
4. 售后服务管理机制。
(四)、售后服务的职业化
1. 职业化的发展;
2. 职业素养与职业道德;
3. 基本的职业礼仪。
(五)企业售后服务质量管理
1. 售后服务质量;
2. 售后服务质量控制;
3. 售后服务的标准化。
(六)、售后服务投诉处理与危机公关
1. 服务失误分析;
2. 客户投诉与纠纷处理;
3. 服务失误的补救。
(七)、售后服务团队的建立
1. 售后服务团队的建立;
2. 售后服务团队的沟通;
3. 售后服务团队的绩效与考核。
(八)、客户关系的科学管理
1. 客户关系管理;
2. 客户信息管理;
3. 客户满意度的调查。
(九)、售后服务经典案例分析
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