• 企业文化怎么做大脑银行课程员工不PK怎么办 实战落地

    企业文化怎么做大脑银行课程员工不PK怎么办 实战落地

  • 2019-12-25 02:56 16
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    很多人都做老板,但都是小老板,老板总是做不大。为什么做不大,我认为到一定程度以后,企业要想做大做强,老板的意识必须上一个新的台阶。现代企业必须要突破的锁定,企业发展到每一个阶段就要用一个阶段的理念和思想,如百万元的利润就需要有百万元的思想境界;千万元的利润就需要有千万元的思想境界;亿万元的利润就需要有亿万元的思想境界,不然就很难实现突破,而且这种突破不需要很长。
    在现实生活中,到底是挣大钱容易还是挣小钱容易呢?我认为挣大钱容易,挣小钱难。现在企业目前比较困难,但等到做大后就容易了。活是人干出来的,钱是人想出来的。越干活的人越穷,越思想的人就越富有,这就是当今时代财富创造的环境不一样。 在西方国家是越玩越有钱,而我们作为世界工厂包括珠三角地区干了很多活挣了一点小钱就自认为了不得,那真正挣的是辛苦钱和血汗钱。而人家是在做思想,做标准。没钱的人在教有钱的人怎么赚钱,是因为现代社会的财富机制发生了变化,财富来自思想,做学问的人有思想。 一种新思想就是一种新,一种新思想就是一种新财富,在当今社会没有思想、没有新的理念、没有新的创新就很难赚钱。
    有的企业老板赚了很多钱之后就说他们不会“玩”了,就是利润的来源发生了变化。如果我们的世界前进一小步,对企业来说就可以前进一大步。 在实践中,我们对物质的突破、对利润的突破来自于大脑的突破,来自于思想的突破。如果思想不能实现突破,那么钱就拿不回来。有一句话说得好,解放思想,黄金万两;思想解放,万两黄金,所以钱是思想解放出来的。过去对广东来说或许是班门弄斧,但现在不是,广东这几年的发展与浙江相比,我觉得还是有点差距,比如说理念上。思想创造财富,但思想是空的还不行,就要把它物化,变成一种制度,一种体系,让体系去运作。

    总裁商业思维---如何分配才让公司越做越大
    我原来自己创业,当时我有的股份,但是没有成功,后来我搞懂了之后,我就成功了。
    成吉思汗,是不是他父亲去世之后他的家族没落了,他老妈带着后妈,带着他四兄弟到处被人欺负,然后再慢慢拉起一支队伍,牛不牛,为什么他没有什么势力,没有什么背景的人可以成为一代天骄啊?
    主要的原因是一点,他分的多还是拿的多,因为他做了一件事情,他说进攻的时候如果我个向后退,任何人都可以拿剑砍掉我的脚后跟,如果分享战利品的时候,我个伸手,任何人都可以拿剑砍掉我的双手。
    所以他对自己有没有要求?有的。过去所有的部落去打仗,假设我是部落的首领,我带领大家去打仗,打仗打完之后胜利了,是不是有很多战利品,战利品70%归老大所有,剩下的30%分给所有的兄弟姐妹,请问大家动力足还是不足,不是很足。
    成吉思汗怎么搞的,打仗的时候70%分给兄弟们,30%归国库所有。然后这个30%当中还要行赏...
    ......
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