• 苏州真实办理iso9001 9001 一对一服务

    苏州真实办理iso9001 9001 一对一服务

  • 2019-12-16 07:15 76
  • 产品价格:6000.00
  • 发货地址:广东省佛山市南海区包装说明:不限
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  • 信息编号:50747005公司编号:4228242
  • 张新华 经理
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    产品描述
    B.轻微的(或一般的)不符合项主要指:孤立的人为错误;文件偶尔未被遵守造成后果不严重, 对系统不会产生重要影响的不符合等。
    3.3.审核组编写审核报告做出审核结论, 其审核结论有三种情况:
    1)没有或仅有少量的一般不符合, 可建议通过认证。
    2)存在多个严重不符合, 短期内不可能改正, 则建议不予通过认证。
    3)存在个别严重不符合, 短期内可能改正, 则建议推迟通过认证。
    3.4.向受审核方通报审核情况、结论。
    3.5.召开末次会议, 宣读审核报告, 受审方对审核结果进行确认。
    3.6.认证中心跟踪受审方对不符合项采取纠正措施的效果。
    4.认证批准
    4.1.认证中心对审核结论进行审定、批准自现场审核后一个月内迟不超过二个月通知受审核方, 并纳入认证后的监督管理。
    4.2.认证中心负责认证合格后注册登记颁发由认证中心总经理批准的认证证书, 并在指定的出版物上公布质量体系认证注册单位名录。
    公布和公告的范围包括:认证合格企业名单及相应信息(产品范围、质量保证模式标准、批准日期、证书编号等)。
    4.3.对不能批准认证的企业, 认证中心要给予正式通知, 说明未能通过的理由, 企业再次提出申请, 至少需经6个月后才能受理。
    认证意义编辑
    取得OHSAS18001认证会给企业带来哪些好处:
    1、减少企业经营的职业安全卫生风险;
    2、预防人身伤亡事故和职业病的发生,降低直接或间接损失;
    3、更大程度地符合当地法律法规的要求;
    4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系;
    5、提高企业声誉及市场竞争力;
    6、达到国际标准,建立国际公信力;
    7、消除贸易壁垒,扩大市场份额;
    8、提高企业的社会责任形象,使消费者对企业及其产品建立正面情感;
    9、使合作伙伴对本企业建立长期信心。
    认证流程编辑
    企业意义编辑
    1、强化企业的职业健康安全管理,提高管理水平;
    职业健康安全管理是企业全面管理的重要组成部分,OHSAS标准使安全生产管理由被动地接受强制性管理转变为自愿参与。
    2、推动我国职业健康安全法律、法规的贯彻落实;
    OHSAS标准要求企业有相应的制度和程序来跟踪国家法律、法规的变化,以保证其持续遵守各项法律,法规的要求,使企业由被动接受政府的监察转变为主动接受。
    3、促进国际贸易,清除非关税壁垒;
    职业健康安全问题与环境问题一样,日益受到世界各国的普遍关注。许多国家以此为借口,对他国的产品、活动或服务采取单方面的进口限制,因而采用OHSAS标准有助于企业完善国际间互认制度,清除贸易障碍,顺利开展贸易活动。
    4、有助于企业树立良好的社会形象,增加市场竞争力;
    建立和实现职业健康安全管理体系,从侧面反映了企业的社会责任感,加此极大地提高了企业的信誉和市场竞争力,在市场投标中增加获得相关方认可的机会。
    5、有利于提高员工的安全意识;
    OHSAS18000职业健康安全体系要求针对企业各个相关职能和层次进行与之相适应的培训,提高全员安全生产意识,有效地控制事故隐患,避免员工和企业利益受到损害。

    指导原则编辑
    ISO14000环境管理体系标准是创建绿色企业的有效工具,而且它是一个国际通用的标准,可以通过标准的认证,对企业持续地开展环境管理工作及对企业的可持续发展起到有效地推动作用。ISO14000是一个适用于任何组织的标准,由于行业之间,组织之间具体情况的差异,使许多组织不能理解标准的这一特点。标准的这一广泛适用性正反映了该标准是一个基本标准,是一个管理的框架。每个组织首先要理解标准的精要,才能在此基础上实施标准。尤其ISO14000是一个有关环境管理的标准,如何把握环境效益、社会效益和企业效益是一个难题。根据实践工作的经验,实施ISO14001的指导原则主要有:
    1.环境管理服务于社会的环境问题的改善
    一般情况,一个组织的经营管理服务于组织自身发展的需要,但是环境管理工作的根本目标是满足社会环境保护和持续发展的需要。在许多情况下,环境保护和企业发展是一对尖锐的矛盾 ,企业为了生存和发展会选择后者而不顾及环境保护。随着全球环境状况的恶化,保护环境、改善环境急不可待,公众的环境意识逐渐提高,政府的环境管理法律法规日趋严厉,因此,企业必须实施环境管理。
    2.的作用
    企业的管理层的高度重视和强有力的是企业实施环境管理的**,也是取得成功的关键。由于管理层是组织的决策层,决定和控制着组织的发展情况,同时为管理活动提供资金、人力等方面的**,并在实施过程中起到协调和引导作用,所以的作用是重要的。在环境管理中,作用不能很好地发挥有两个主要表现:一是不能很好地了解环境问题,无法在这方面做出决策判断,只是把这一工作交给某个部门去做,这样的工作往往会发生较大的偏离。二是不力,不能较好地协调各部门的管理,使环境管理工作障碍很大,往往中途失败。出现上述问题的原因是素质较低,不胜任工作。我国的选拔培养机制中有一条是在岗位上锻炼和培养,这对管理工作是非常不利的。每个岗位,无论是层还是普通的操作岗位,都需要胜任的员工担任,这样岗位的作用才能充分发挥,"在岗培养"意味着该员工是不胜任的,在把他培养成胜任人员以前的这一过程中,由于该员工的不胜任就造成了许多工作的偏差,有些结果是非常不利的。尤其在环境管理过程中,更不能允许不胜任的人员在岗,因为一旦造成环境问题,其后果是严重的,也是无法挽回的。
    职业健康安全管理体系(OHSAS18001)是一项管理体系标准,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。OHSAS18001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效 [4] 。
    为明确职业安全健康管理体系的基本要求,鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法,控制其职业安全健康风险,持续改进职业安全健康绩效,特制定职业安全健康管理体系审核规范。
    本规范适用于任何有以下愿望的用人单位:
    (1)建立职业安全健康管理体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险;
    (2)实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系;
    (3)保证遵循其声明的职业安全健康方针;
    (4)向社会表明其职业安全健康工作原则;
    (5)谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册;
    (6)自我评价并声明符合本规范。
    规范中提出的所有要求,旨在帮助用人单位建立职业安全健康管理体系,其适用的程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。

    8)对拟认证体系所适用的标准其他引用文件说明。
    1.2.认证中心根据申请人的需要提供有关公开文件。
    1.3.认证中心在收到申请方申请材料之日起, 经合同评审以后30天内作出受理、不受理或改进后受理的决定, 并通知委托方(受审核方)。以确保:
    A.认证的各项要求规定明确, 形成文件并得到理解;
    B.认证中心与申请方之间在理解上的差异得到解决;
    C.对于申请方申请的认证范围, 运作场所及一些特殊要求, 如申请方使用的语言等,认证机构有能力实施认证;
    D.必要时认证中心要求受审核方补充材料和说明。
    1.4.双方签订"质量体系认证合同"。
    当某一特定的认证计划或认证要求需要做出解释时,由认证中心代表负责按认可机构承认的文件进行解释,并向有关方面发布。
    1.5.对收到的信息将用于现场审核评定的准备。认证中心承诺保密并妥善保管。

    环境管理体系认证 编辑 讨论
    同义词 ISO14001一般指环境管理体系认证
    环境管理体系认证是指由第三方公证机构依据公开发布的环境管理体系标准(ISO14000环境管理系列标准),对供方(生产方)的环境管理体系实施评定,评定合格的由第三方机构颁发环境管理体系认证证书,并给予注册公布,证明供方具有按既定环境保护标准和法规要求提品或服务的环境保证能力。通过环境管理体系认证,可以证实生产厂使用的原材料、生产工艺、加工方法以及产品的使用和用后处置是否符合环境保护标准和法规的要求
    环境管理体系认证环境管理体系(EMS,Environmental Management System)
    根据ISO14001的3.5定义:环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分,它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。
    可以这样描述环境管理体系:这是一个组织有计划,而且协调动作的管理活动,其中有规范的动作程序,文件化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实,目的在于防止对环境的不利影响。
    原则编辑
    原则1:承诺和方针
    一个组织应制定环境方针并确保环境管理对环境管理体系的承诺。
    原则2:规划
    个组织应为实现其环境方针进行规划。
    原则3:实施
    为了有效地实施,一个组织应提供为实现其环境方针、目标和指标所需的能力和**机制。
    原则4:测量和评价
    一个组织应测量、监测和评价其环境绩效

    原则5:评审和改进
    一个组织应以改进总体环境绩效为目标,评审并不断改进其环境管理体系。
    根据以上原则,将环境管理体系视为一个组织框架,它需要不断监测和定期评审,以适应变化着的内外部因素,有效引导组织的环境活动。组织的每一个成员都应承担环境改进的职责。
    -/gbafaec/-

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