广东职业健康认证办理流程 安全认证 办理高效专业

本标准适用于任何有下列愿望的组织：
a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；
b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；
c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；
d) 证实符合本标准的要求。

ISO45001认证咨询
职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
ISO 45001:2018标准发布后，BSI已经率先获得CNAS(中国)，ANAB(美国)，UKAS（英国）三大认可机构的认可，表明BSI作为***认证机构完全符合**和中国认可准则要求，并具备了按ISO45001:2018标准开展认证服务的能力；BSI赢得了**主要经济体和**部门、社会各界的信任； BSI****互认协议集团成员国家和地区认可机构对BSI认证机构能力的信任，对认证结果的信任；参与**和区域间合格评定机构双边、多边合作交流；可在获认可业务范围内颁发带有CNAS，ANAB，UKAS国家认可标志，帮助获证组织打破**贸易技术壁垒，进入**主要经济体目标市场。
从ISO45001到ISO45001的过度将需要付出巨大的工作量，ISO45001提出了更多的新要求，而非用现行的ISO45001管理体系作为框架即可满足。但是很值得关注的是，认可组织，例如ANAB和UKAS，在ISO45001出版后可能不再继续提供ISO45001认可。在这个阶段，我们仍处于继续等待转换规则的阶段，但是可以预知的是一定会有一个转换的过渡期，使得组织有充足时间来升级到新标准。在ISO45001准备好出版之前，组织需要在近期内寻求职业健康安全体系认证的将仍使用ISO45001。也许部分组织希望尽早地基于ISO45001来建立他们的体系或者至少运用新标准的思维，那么标准的草案也是可以获取的。但是请注意草案版是会发生变化的，有时变化可能会非常大。但是，再次提示，会有足够的转换时限。

2007年8月28日挪威船级社颁布了新标准ISO45001:2007《职业健康安全管理体系—要求》；2011年12月国家质监总局发布了GB/T 28001-2011 idt ISO45001:2007《职业健康安全管理体系 要求》。2011年12月国家质监总局发布了GB/T28002-2011《职业健康安全管理体系 实施指南》。

ISO 45001，将有助于展示企业已经运作符合**化的职业健康和安全管理的水平要求，有助于企业防范其运营风险；使企业拥有良好社会形象；同时，通过职业健康安全管理体系认证，将有助于改善运营管理水平，使管理不断持续改进。
2018年12月5日，BSI ISO 45001认证方案正式获得CNAS认可。目前BSI ISO 45001认证方案已获得**上三大认可机构CNAS，ANAB和UKAS的认可。
2018年4月1日，CNAS根据国家认监委公告、IAF决议要求以及IAF MD21文件要求，组织对获得CNAS认可的职业健康安全管理体系（简写为OHSMS或OH&SMS）认证机构实施认证标准转换（即GB/T 28001-2011（OHSAS 18001:2007，IDT）转换为ISO 45001:2018引起的认可转换工作。
目前在中国已获得CNAS认可的职业健康安全管理体系认证领域的认证机构共有107家。
BSI是较先完成GB/T28001-2011转换为ISO 45001:2018的CNAS认可转换的认证机构之一。

自2013年，ISO**标准化组织终于同意将ISO45001纳入正式的ISO标准，并定名为ISO45001后，PC283小组于2013年10月**次会议后即产出了WD版本的计划；跟着很快地在2014年4月进行了*二次会议，不过会中尚未有对WD版的完整结论，仍待**进一步讨论是否接受其成为CD版；若接受的话，此版将于8月份发表。
ISO/CD45001的增强性要求
ISO/CD45001较为强调风险管理以及持续性的风险和机遇评估，以预防或减少不良影响。
新标准增强了关于证明和知晓合规状态的要求(法规和其他要求)。
标准中专门有一些针对承包商和采购的特定小节和要求，明确和扩展了ISO45001的要求。同时也有针对业务外包的特殊要求——“组织应确保影响OH&S管理体系的外包过程为可控的”。
其他的一些增强性要求还包括使用绩效指标来监控绩效(9.1监控、测量、分析和评估)，以及追踪OH&S绩效，包括监控和测量结果的状态和趋势(9.3管理评审-C)。
ISO/CD45001与ISO/DIS9001：2014不一致的内容我们现在讨论的是ISO45001的C本，在细节层面很可能还会有一些显着的变化，但可以看出在ISO/CD45001和ISO/DIS9001：2014之间存在一些差异。
例如，ISO/CD45001包含了ISO/DIS9001：2014所不具备的一些小节标题(即9.2.1内部审计目标)。ISO/CD45001规定管理评审“要考虑OH&S政策和OH&S
目标已经达到的程度”，ISO/DIS9001：2014对此未作要求。虽然看似无关紧要，但这种差异会令执行者和审核员感到困惑。理想的情况是，这些问题将随着开发的进展得到解决。
值得关注的新概念包括组织环境、和可查信息等。

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上海晋管企业管理有限公司,简称“晋管”，是专业从事ISO9001质量管理体系认证，ISO14001认证，OHSAS01认证 ，ISO/TS16949、ISO13485、GB/T50430、ISO27001、 SA8000、QC080000、HACCP/ISO22000、TL9000、ISO/IEC17025、GB/T23331 ISO50001、ISO140、ISO22716、GB/T50430等**管理体系标准认证服务和验厂及企业社会责任、质量管理体系等认证顾问公司。晋管汇集一大批多年从事验厂工作的顾问师和审核员，共同构建专业性的团队。多年来，我们依托自身实力与经验，以精湛的专业知识，精益求精的敬业态度为企业提供有**的服务，成为行业内**的机构。 晋管作为专业从事各项管理顾问服务的公司，倾心解答客户所遇到的所有管理问题，全力协助客户提高企业的管理水准，改善企业的生命力，凭借着丰富的管理经验和专业团队的支撑，以精心、热诚的服务为各行各业的企业量身订制个性化解决方案，提供具有建设性的管理服务，为客户赢取**、国内各*认证机构验证，促进其管理技能和水平的提高。 我们向所有的客户承诺：上海晋管企业管理有限公司提供客户的服务和行为完全遵守**和相关法律法规的要求并且符合客户的利益。