属于种情形的(企业在岗职工),由所在企业按照规定的条件和比例自行确定人员名单,总人数应不**过企业参加失业保险职工总人数的 20%。属于第二、三种情形的(离职职工),自 2019 年 4 月 1 日起,相关职工可向原就业地或常住地县级以上人力资源和社会保障部门提出申请,填报《受影响职工个人申请表》,提供解除劳动关系证明、生活困难相关证件。生活困难相关证件包括城乡居民低生活保障证或扶贫卡、特困人员救助供养证、困难(特困)职工证等。省人力资源和社会保障厅将建立受影响企业和职工实名制信息系统,对受影响企业和职工开展认定以及后续享受扶持政策和服务进行管理。同时,跟进评估政策实施情况,必要时按程序对有关标准进行调整完善。自 2019 年 4 月 1 日起,企业可向参保所在地县级以上人力资源和社会保障部门提出申请。为方便企业,仅需填报并提交《受影响企业申请表》。" 受影响企业 " 认定自受理企业申请之日起 20 个工作日内办结。经办人力资源和社会保障部门根据企业填报的信息,通过 " 受影响企业和职工实名制信息系统 " 对企业条件进行比核,符合的予以认定。企业在提交申请时,应声明同意人力资源和社会保障部门向税务部门查询本企业纳税申报情况或向海关部门查询本企业进出口情况。认定 " 受影响职工 " 方面,符合以下三种情形之一可申请认定:一是受影响企业中,所在岗位受市场因素、经营下滑或生产调整冲击影响较大的职工。二是 2018 年 10 月 1 日— 2019 年 12 月 31 日期间,非因合同到期或个人主动从受影响企业离职,尚未实现就业的职工。三是从其他企业(指非受影响企业)离职,尚未实现就业的生活困难职工。生活困难职工指持有城乡居民低生活保障证或扶贫卡的家庭成员,以及持特困人员救助供养证或困难(特困)职工证的人员。近年来,广东省深入贯彻落实、关于稳就业工作的决策部署,于去年《广东省进一步促进就业若干政策措施》(" 促进就业九条 "),积极应对经济环境新情况、新变化,有效促进和扩大就业,就业形势总体保持稳定。2018 年,全省城镇新增就业 147.7 万人,年末城镇登记失业率 2.41%,低于全国平均水平。" 促进就业九条 " 后,各级人力资源和社会保障部门迅速行动,及时制定配套政策,加大宣传宣讲力度,组织开展了南粤春暖、春风行动等系列公共就业服务活动,在云浮、东莞、中国澳门等地开展了政策宣讲活动,加快释放政策红利。被公司辞退后可以领失业保险金,领去失业保险金对以后工作没有影响,对用人单位同样没有影响,用人单位和劳动者建立劳动关系,依法缴纳失业保险金,符合失业保险金领取条件,依法领取,和其他无关。那不是受影响企业呢?对不裁员或少裁员的其他参保企业,继续按照《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》(粤人社发〔2015〕54号)精神,申请失业保险费返还,即按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予返还,申请条件、审核程序、资金拨付和使用范围等按54号文规定执行.只需两步轻松申请返还!步:企业向参保所在地人力资源社会保障部门提出书面申请。第二步:由人力资源社会保障部门将信息录入省“受影响企业和职工实名制信息系统”,经人力资源社会保障部门会同税务、海关部门进行信息比核后,对符合相关条件的企业予以认定并告知企业。-/gbadbjd/-
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