崇明ISO认证

建立与实施OHSAS职业健康安全管理体系的意义：
1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学有效的管理手段：对人的不安全行为，可以通过提高人的意识和能力来解决；对物质的不安全状态，可以通过采用安全技术来解决；对于一个组织来说，就需要从组织管理因素来解决；OHSAS系统安全的思想为基础，从企业的整体出发，把管理重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，从而使企业达到最佳安全状态。在系统寿命安全期内，应用系统安全工程和管理方法辨识系统中的危险源，并采取控制措施使其它险性最少，从而使系统在规定的性能、时间和成本核算范围内，达到最佳安全程度。
2.推动职业健康安全法律法规的贯彻执行。OHSAS标准要求组织，必须对遵守法律法规做出承诺：定期进行评审的判定其遵守情况、跟踪法律法规的变化，以能持续遵守。
3.获得在国际市场上平等竞争的资格；
4.对企业产生直接和间接的经济效益。首先，它可以促进企业提高企业安全生产的管理水平和管理效益；其次通过改善工件条件和环境，明显提高员工的劳动积极性；再次，通过提高安全健康水平，可以大幅度减少企业成本和风险损失。
5.树立企业品质和形象。在当今社会，社会参与、环保贡献和职业健康安全已成为反映企业品质的重要指标。质量、环境、安全，三大品质定形象，成为优秀企业与普通企业的主要差距。
6.促进企业管理现代化。职业健康安全已经成为企业管理的重要组织部分，并且，这一点已成为全球化的趋势。一个企业欲做强做大，走出国门，不加强职业健康安全工作是绝不可能的。
ISO认证之前的模拟内审及认证前的准备：文件经过修改和调整并与实际工作磨合一段时间后，可按计划由咨询机构进行一次模拟内审来检验体系的运行情况。对模拟内审过程中出现的问题，企业要认真研究和改进，并做好认证前的最后准备，主要包括：全面检查和整理文件；检查模拟内审发现的不合格项是否都已改正，有无与体系文件无关的文件仍存在和使用；全面整治环境，确认场所标识是否齐全、完好、清洁，人员标识是否符合文件的规定，对破坏的公共设施进行修补，重新粉刷已褪色的设施和设备；选定正式审核时的陪同人员，对审核员可能提出的问题做必要的准备。

关于ISO 管理体系运行中的员工培训：a)在体系试运行之前，公司总经理应主持召开全体员工ISO贯标动员大会，先从思想上、意识上为ISO在公司的推行做好准备。b)管理者代表在将ISO文件下发至各部门后应立即组织公司员工全方位的执行体系文件的培训，培训应注意多层次、全方位的展开，直至员工基本都能理解和掌握文件的要求方可。

ISO14001标准认证流程
企业（或其他组织）如果向要获得ISO14001证书，首先需要在咨询机构的帮助下，建立起环境管理体系，在这个体系运行3个月之后，向第三方认证机构申请认证，认证机构按照公正、合理、规范的原则，对其建立起的环境管理体系进行审核，如果合格，认证机构将发给证书，如果不合格，认证机构将开出不符合项，企业进行纠正，然后企业进行跟踪审核，如果合格就颁发证书。
编写质量管理体系文件的指导思想：质量第一、顾客至上的思想。质量第一、顾客至上，不是空洞的口号，应成为公司服务的宗旨。质量管理体系文件中应处处体现这一思想，通过质量手册、工作程序、作业指导书、质量记录等，把这一思想落到实处。如果指导思想不端正，仅仅为应付检查、审核查不可能编出好的质量管理体系文件的。
OHSAS职业健康安全管理体系运行目标
建立并保持文件化的OHSAS目标
目标的制订应考虑法律、法规及其他要求，自身OHSAS风险，可选技术方案、财务、运行和经营要求，以及相关方的观点，应符合企业制订的方针，并体现对持续改进的承诺，重点放在持续改进员工的OHSAS防护措施上，如可行，目标应予以量化，设置可测量参数，应定期对目标进行监测，以达到最佳的职业健康安全绩效。
组织在建立和评审职业健康安全目标时，还应考虑：
法规和其他要求；
职业健康安全危险源和风险；
可选择的技术方案；
财务、运行和经营要求；
相关方的意见。
目标应符合职业健康方针，包括对持续改进的承诺。
贯彻实施GB/T19000-ISO9000族标准，开展质量认证，成了经济界、企业界的一个热门话题际上质量认证由来已久，它是市场经济的产物。1903年，英国首创世界上第一个用于符合标准的认证志，就是有名的"BS"标志或称"风筝标志"，并一直使用至今。由于质量认证是由独立于第一方(供应商)和第二方(采购商)之外的第三方中介机构，通过严格的检验和检查，为产品的符合要求出具权威证书的一种公正、科学的质量制度，符合市场经济的法则，能给贸易双方带来直接经济效益，所以很快被社会所接受，到五十年代，基本上普及到所有工业发达国家，从七十年代起，在发展中国家也得到推广。但是也出现另一种倾向，即一些国家利用质量认证作为技术壁垒，阻碍别的国家的商品流入本国，实行贸易保护。为了消除这种贸易技术壁垒，国际间不断协调，使质量认证跨越国界，推动质量认证的国际互认。有人称质量认证是商品进入国际市场的通行证。按照一定规范有序开展质量认证活动，可减少重复检验和评审，降低成本，成为促进贸易的有效手段。但如不加规范，又会成为阻碍贸易的技术壁垒。

职业安全健康管理体系，是20世纪80年代后期国际上兴起的现代安全管理模式，它是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。其核心是要求企业采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效，建立健全安全生产的自我约束机制，不断改善安全生产状况，降低职业安全健康风险，从而预防事故发生和控制职业危害。这与我国“安全第一、预防为主”基本工作方针相一致。
20世纪90年代以来，一些发达国家率先开展了实施职业安全健康管理体系的活动。1996年英国颁布了《职业安全健康管理体系指南》( BS8800)；同年，美国工业卫生协会( AIHA)制定了关于《职业安全健康管理体系》的指导性文件。截至1999年10月约有34个国家和地区颁布了职业安全健康管理体系标准。2000年2月ILO又发表了推动OSHMS工作的报告书，使OSHMS成为一个国际行动。
获得ISO 认证可以扩大销售并获得更大利润。认证标志是产品质量信得过的证明，带有认证标志的产品在市场上具有明显的竞争力，受到广大顾客的信任，销的多，销的快。国内外的经验征明，在市场经济的环境下，取得认证资格是企业在竞争中取胜、提高利润的有利手段。

OHSAS职业健康安全管理体系
应建立和保持的程序
危害辨识的步骤：
1、划分作业活动。
2、辨识危害：辨识与各项业务活动有关的主要危害。
3、确定风险：在假定现有的或有计划的控制措施适当的情况下，对与各项危害有关的风险的程度做出主观评价，并给出风险的分级。
4、确定风险是否可承受：判断现有的或计划的预防措施是否已把风险控制在可接受的水平。
5、制定风险控制措施计划：编制计划以控制评价中发现的，需要重视的任何风险，尤其是不可承受的风险。
6、评审措施计划的充分性：针对已修正的控制措施，重新评价风险，并检查风险是否可承受。

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