广州年会执行 方案新颖创意

专注年会策划、活动策划、答谢晚宴策划、上市酒会策划。

我们以谦卑的服务态度，*特的策划理念，按照客户的需求去做事情，不怕您提建议，就怕您没建议，期待您的来电。

服务项目：

1．可满足大、中、小型文艺演出专业音响，包括线性阵列音箱、专业功放、各规格调音台及整套周边器材。

2．全套演出灯光设备，包括电脑摇头灯、扫描灯、AC灯、成像灯等各式灯光器材及配套设备。

3．各规格投影仪、投影幕、电视墙、等离子、室内外LED显示屏及视频控制设备、特技操控台 。

4．旋风彩虹、彩弹炮、烟机、泡泡机、干冰机、雪花机、各式样冷烟火等器材。

5．舞台搭建，背景板制作，KT板制作，喷绘。

充分发挥团队在会务活动创意策划、执行、流程控制等方面的优势，以的价格和高性价比优势，协助深圳的企业、公司制订一份目标明确、主题**、特色鲜明的企业年会、公司年会、新年晚会、年终大会、年终总结会、客户联谊会、客户答谢会等，并严格把控会议流程，确保会议圆满成功和客户的满意，目前已协助多家企业进行了年会、晚会的演出策划执行工作，获得了客户的一致**。

现代企业越来越重视企业与员工之间的情感交流和对企业员工归属感的培养，而年会则是实现这一目标非常重要的一环!充分理解企业的需要,推出“特色年会方案”,以高雅,轻松,有趣,欢乐的方式,酝酿出的企业氛围.特色年会方案将是您的选择!

　　通过组织年会,您可以:

　　加深员工对企业的感情;

　　增进员工之间的沟通和交流;

　　增强员工之间的团队协作意识;

　　创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气!

　　欢乐：精彩的演出和别出心裁的游戏，让岁末的聚会变成欢乐的海洋!

感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩!在这过程中，也有很多美好的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存!

希望：2019年又是一个新的开始了，让我们在岁末的感慨中展望新一年的远景.在新的一年里，我们会有新的起点，那是一种力量，帮助我们点燃心中的梦想!

我公司承办的企业年会，已然告别了单纯的聚餐、文艺演出，而较加注重主办企业的*特性、个性化，能够根据不同企业的需求、年会预算，推出各种的上海年会，比如滑雪盛会、、高尔夫球赛等等。以客户需求为出发点，是深圳年会策划公司永远不变的宗旨。

创意年会策划要在策划方案和具体的实施，将这两方面打造好就能够**一场年会是有创意的，而且在效果上也是好的。现在的综艺节目有很多，而且大有呈现各种趋势的现象，给大家的视觉带来很大的享受。而现在的年会在打造的时还是不少的，因此在选择的时候就要关注到很多的问题，尤其是在策划的效果上就是重要的，如果年会创意策划没有好的效果，自然也会给年会带来很大的影响。而年会策划要分为策划方案和具体的实施。首先在策划方案上一定要有特色，需要对具体年会的要求了解清楚，同时在年会的现场也要了解清楚，再进行年会策划的方案，当然这个方案也要给具体需要的人员来观看，对于具体的安排也就要有一个了解，而年会上节目是**的，对于年会的节目也要创意的形式，如果太过传统也就失去了实际的意义，对创意年会策划也会存在一定的问题，如今的年会对节目的创意要求很高，需要引起大家的共鸣，可见一场年会的打造真的很难。
想要打造创意年会策划在具体的实施上也要求很严格，当然这个实施首先要确定的就是在费用上，年会打造方对于年会的预算是多少，那么对实际的年会实施也就有相应的设施来配合。

即将迎来一个至关重要的时刻：选择举办一场会议娱乐两不误的年会来结束这一年。举办这种大型的集体活动前，年会策划方案。
首先需要交代年会时间、地点、参与人数以及预计用时。
接下来是的工作成绩进行总结，展望新的一年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工内部凝聚力，增进员工间的沟通交流和团队协年会的主题。
三、年会安排：
1、年会形式：企业会议+晚宴。致辞、表彰员工、表演节目穿插游戏**活动同时聚餐。
2、年会人员的具体安排与职责：会议及晚宴主持人的选定。
四、年会内容：
会议流程：
1、全体员工签到入座；
2、会议主持人开场；
3、各部门负责人进行年度汇报；
4、会议主持人做收尾总结。
晚宴流程：
1、全体员工签到合影；
2、主持人开场白，邀请致辞；
3、颁奖仪式；
4、员工文艺汇演、游戏：列出演出和游戏项目单。
五、活动结束。

大型年会活动在举办的时候，注意事项很多，今天就来看看年会活动举办的三个重要注意事项：
，大型的企业年会策划活动必须要具有鲜明的目的性
毕竟大学年会活动耗费的比较多，比如人力、物力。企业举办年会活动重要的就是要根据传播需要，吸引更多的人去参加年会活动，这属于大型年会活动举办的目标。没有目的而耗费资金的年会活动是不可能的，目的不鲜明的年会活动策划，也是不值得的。
*二，大型年会活动策划也需要计划性
每一件事情在进行之前，都是要具备自己的计划，大型企业特色年会策划较是不例外，而且较要求有周密的计划，才能让年会活动顺利举办完成。
*三，参与人数多才是大型企业年会活动策划重要的概念
毕竟属于大型企业年会活动，肯定要有众多的人去参与，但是，并非是因为参与的人数多就属于大型企业年会策划活动。一个单位若是有一万个职工，要开一个全体大会，也属于众多与，这肯定不属于大型企业年会活动。其实，大型的企业年会活动和小型企业年会活动的根本区别并非是参与人数多少，而是活动的社会化程度如何。

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