滨州ISO职业健康安全管理体系认证

OHSAS职业健康安全管理体系特殊证件收集与管理 （1）对特殊岗位资格证明的收集——企业负责人资格证书、安全员证书、消防控制室操作证书（五级消防员）、消防管理证书、司机、急救人员、废水处理人员、特殊工种人员(锅炉工、叉车工、起重机操作工，电梯工，压力容器操作工、电工、焊工、压力容器安全管理、压力管道安全管理、电梯安全管理、锅炉安全管理等)、化学品管理、内部审核员等。
OHSAS是后工业化时代的管理方法
工业化是人类打开的潘多拉魔盒。当前，农业、人口、能源、安全、和环境保护已成为世界面临的５个急需解决的问题。随着科学技术的进步和发展，新材料、新技术、新工艺、新设备、新产品不断涌现，火灾、爆炸、汽车车祸、飞机失事、船舶相撞接踵而来，工伤事故、工业装置泄漏的有毒有害物质、散发出的粉尘、发出的噪声与振动、产生的电磁辐射、造成的中毒与窒息对人类的生产构成了职业危害，对人们的生命财产带来了巨大的威胁和损害。人类何曾想到，人类孜孜以求的现代化，却使人类坐在一个火山口上。
后工业社会使人们开始关注工业化带来的后果。二次大战以后，发达国家开始反思工业化过程对社会进步的的全面影响，调整经济发展战略与社会发展政策的关系，开始关注劳动者的工作条件和职业健康安全状况。同时，随着科学技术的高速度发展，大规模工业产品的生产、核电站建设、宇宙飞船的开发、战略武器的研制等等，促使人们注重能量的意外释放，防止灾难事故的发生。在这种背景下，七十年代起西方发达国家形成了职业健康安全立法的高潮。
OHSAS职业健康安全管理体系管理方案
管理方案应文件化。
方案管理应注意：
1、要与危害辨识，风险评价相对应（应该是不可承受风险）。
2、与目标相对应
3、制订计划内容，起始完成时间。
4、职责明确
5、资源落实
6、定期评审
7、完成后要整体评价
8、应定期并且在计划的时间间隔内对职业健康安全管理方案进行评审，必要时应针对组织的活动。
ISO 9000族标准的产生和发展。全球经济的发展，要求贸易中质量管理和质量保证要有共同的语言和准则，作为质量评价所依据的基础。为适应全球性质量体系认证的多边互认、减少技术壁垒和贸易壁垒的需要，国际标准化组织（ISO）在总结世界各国，特别是工业发达国家质量管理的基础上，通过协调各国质量标准的差异，于1987年发布ISO9000《质量管理和质量保证系列国际标准》，并于1994年发布ISO9000族国际标准版本（ISO 9000 Family）。
ISO9000族标准发布以来，得到100多个国家和地区的采用，并转化为本国的国家标准，至1999年底已有30多万个企业通过了认证，其应用的广泛和影响的深远为前所未有。我国于1988年等效采用ISO9000标准，1992年将等效采用改为等同采用，1994年等同采用ISO9000族标准版本，至1999年底已有15000多家企业通过了认证。
1995年ISO/TC176国际标准化组织技术委员会针对ISO9000族标准的适应性以及世界重大变化对其影响，进行广泛的调查和分析，下半年发布更加协调和完善的ISO新版本。
关于ISO管理体系管理者代表的理解：任命组织的最高管理者应在高层管理人员中任命一名成员作为管理者代表，对于较小的组织，也可以由最高管理者本人担任。当然新办的标准并没有对任命最高管理者有硬性的规定。 对于任命规带管代的，一般在组织的质量手册中明确规定，也可以采用任命书的形式任命。
管理者代表的职责与权限：（1）按照 ISO标准要求组织建立、实施和保持质量体系，组织领导内部质量体系审核活动以及纠正和预防有关活动；（2）及时向最高管理者报告质量体系运行情况，为管理评审提供信息；（3）向管理者提出有关质量体系改进的建议； （4）负责与质量有关的外部各方就涉及质量体系的事宜进行联络与处理。
OHSAS职业健康安全管理体系运行时的危害辨识（识别危害的存在并确定其性质的过程）要考虑的问题：
① 存在什么危害（伤害源）？
② 谁（什么）会受到伤害？
③ 伤害怎样发生？
按照国标GB6441-86《企业职工伤亡事故分类》中将人的不安全行为分为13大类，物的不安全状态分为4大类。
危险因素分为16类：（1）物体打击（2）车辆伤害（3）机械伤害（4）起重伤害（5）触电（6）淹溺（7）灼烫（8）火灾（9）高处坠落（10）坍塌（11）放炮（12）火药爆炸（13）化学性爆炸（14）物理性爆炸（15）中毒和窒息（16）其他伤害

建立职业健康安全管理体系的方法和步骤组织（企业）建立OHSAS，要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立：⑴领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训⑵初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节⑶体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架⑷编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件⑸体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作⑹内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善育改进
OHSAS职业健康安全管理体系职业（卫生）健康管理 （1）体检要求：入职职业病体检；职业病年度体检报告（如发现职业病，需采取相应的措施）；离职职业病体检；（2）档案要求：执行安监局职业卫生监督所规定，建立个人职业病监护档案。

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