新乡长垣县京州教育长垣县英语教师资格证面试培训

　京州教育教师资格证培训班常年开课，面授课程与网络课程相结合，开设有精讲班、习题班、考前冲刺班、协议保障班，适合不同考生选择。历年通过率达95%以上，报名面授培训班赠送辅导教材、历年真题、模拟试题、考前预测题以及同步网络视频课程。具体课程安排如下：
　　京州教育教师资格证培训课程清晰2018教师资格证考试的知识结构和命题要点;精确把握2018考试的考点、重点和难点;缩小备考范围，明确考试方向;预测考试内容,内部模拟试题测试。
　　笔试单科班：京州教育国考名师系统精讲+章节练习历年真题演练+考前冲刺预测+三次综合测评+考前串讲+密训1天+专家题库。配套服务：内部专家题库三次综合测评 三套预测卷.
　　冲刺预测班：特邀知名国考专家授课，依据国考大纲对考点进行封闭串讲，独有内部绝密考前预测。配套服务：历年真题、预测卷.
　　笔试基础强化班：京州教育国考名师授课，依据国考大纲对考试重点难点的系统讲解，独有专家内部试题演练，配套专家题库练习。配套服务：国考统一教材 内部专家题库 精讲一轮课程.
　　笔试协议保障班：京州教育国考名师系统精讲+章节练习+历年真题演练+考前冲刺预测+三次综合测评+考前串讲+专家题库+面试指导。(签署协议，不过免费重学)。配套服务：国考统一教材 内部专家题库 签订协议保障 专家视频课程。
　　面试协议班：含面试指导和面试实战班，依据面试大纲系统讲解面试流程、面试技巧，面试礼仪，密受答辩技巧，教育教学基本素质和能力讲解专家现场演练，面试考官一对一密训。
京州教育专业从事教师资格证培训、招教考试培训，特岗教师考前培训和普通话考试报名工作，为了方便河南省各县市考生备考招教考试，有关各地招教报考条件、招教考试时间，招教报名时间等有关问题，可以关注我校网站或者微信公众号。下面就有关教师资格证报名时间，教师资格证考试时间以及教师资格证考试内容有关事项分享给各位考生。有关教师资格证考试，长垣县教师笔试考试，长垣县教师资格面试考试，长垣县招教培训，河南招聘教师培训，长垣招教笔试培训，招教面试培训等培训课程公布如下：
京州教育教师资格证培训班、招教培训班、特岗教师培训班常年开课，面授课程与网络课程相结合，开设有精讲班、习题班、考前冲刺班、协议保障班，适合不同考生选择。历年通过率达95%以上，报名面授培训班赠送辅导教材、历年真题、模拟试题、考前预测题以及同步网络视频课程。具体课程安排如下：
京州教育培训课程清晰考试的知识结构和命题要点；精确把握2019考试的考点、重点和难点；缩小备考范围，明确考试方向；预测考试内容,内部模拟试题测试。
京州教育长垣县教师资格证培训班
笔试单科班：京州教育国考名师系统精讲+章节练习历年真题演练+考前冲刺预测+三次综合测评+考前串讲+密训1天+专家题库。配套服务：内部专家题库三次综合测评 三套预测卷.
冲刺预测班：特邀知名国考专家授课，依据国考大纲对考点进行封闭串讲，独有内部绝密考前预测。配套服务：历年真题、预测卷.
笔试基础强化班：京州教育国考名师授课，依据国考大纲对考试重点难点的系统讲解，独有专家内部试题演练，配套专家题库练习。配套服务：国考统一教材 内部专家题库 精讲一轮课程.
笔试协议保障班：京州教育国考名师系统精讲+章节练习+历年真题演练+考前冲刺预测+三次综合测评+考前串讲+专家题库+面试指导。（签署协议，不过免费重学）。配套服务：国考统一教材 内部专家题库 签订协议保障 专家视频课程。
面试协议班：含面试指导和面试实战班，依据面试大纲系统讲解面试流程、面试技巧，面试礼仪，密受答辩技巧，教育教学基本素质和能力讲解专家现场演练，面试考官一对一密训。
至尊VIP协议班：京州教育国考名师系统精讲+章节练习+历年真题演练+考前冲刺预测+三次综合测评+考前串讲+考前密训2天+专家题库+面试协议班。（考试不过，全额退还培训费）配套服务：无忧循环听课、国考统一教材、内部专家题库、签订协议保障、无忧循环听课
笔试网络课程：京州名师网络在线授课，涵盖系统精讲、考前冲刺、面试指导课程。在线试题库练习、历年真题、在线模考，循环学习。
京州教育长垣分校招教特岗培训课程体系
笔试基础班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，课程主要是以梳理重难点为主，能够帮助考生快速构建知识体系。，
笔试协议班：主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧。
协议全程班：专家密授，制定专属辅导计划，课程可根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。
面试实战班：制定专属辅导计划，面试培训专家一对一亲授。
我们的培训特色
1、强大的师资。不是面试考官，我们不允许授课。没有教育系统工作经验，我们不允许授课。备课不充分，我们不允许授课。站在考生面前的是优中选优的好老师。
2、专业的课程计划。不管是什么班次，我们都会制定详细课程计划，安排专职老师进行跟踪管理。
3、没有其他承诺。我们只注重课程质量，只注重过关率。
报名网址：
长垣分校：长垣县卫华大道中段西花园东500米路南工行小区院内栋（欧普照明隔壁）
河南总校：郑州文化路与任寨北街东200米汇元大厦3楼京州教育
长垣2019年教师招聘考试培训班

河南京州教育教师招聘考试考前培训班招生简章
一、培训对象
凡报名参加教师招聘、特岗考试的考生，不限地区，不限考试科目均可参加考前培训。
二、培训时间
参考地区规定考试时间之前两周
三、招考时间
1、针对社会招考。时间具有随机性。一般由各个学校根据岗位所需上报地区主管部门，主管部门根据岗位所需，发布招考通知。主要发布在各个地区的人力资源和社会保障网站。
2、针对学生招考。时间相对固定，每年年底一次招录，毕业季一次招录。主要针对应届毕业证，以师范类院校为主。
四、报考条件
1、学历条件（毕业证书、学位证书等）2、任职资格条件（相应级别的教师资格证）
2、报考地区要求的其他条件
五、考试内容
1、教育理论知识，（主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、法律法规、新课程改革、教育教学技能），河南省大多数考试均以此为内容。
2、专业课程知识，主要以报考级别和科目为主，难度系数比报考级别略高。部分地区考试有专业课程考察。
3、公共基础知识，涉及面较广，以考察基础知识为主。极少数地区考试有所涉及。
六、招教考试流程
1、查看招考地区报名通知，根据要求提供相应的证件完成报名。一般以现场报名较多。
2、按照招考地区规定的考试时间和地点参加笔试。
3、笔试成绩公布（笔试录取一般按照1:5的比例录取），笔试录取的考生准备面试考试。
4、面试成绩公布（面试录取一般按照1:1.5的比例录取），录取的考生准备参加体检。
5、体检通过（体检一般按照1:1的比例参加体检），报到上岗（参加岗前培训）
七、教师编制的好处
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

教师资格证国考省份一年考几次？
教师资格证国考笔试一年考两次省份：湖北、河北、贵州、上海、天津、山东、吉林、宁夏、辽宁、、甘肃、重庆、安徽、福建、浙江、广东、江西、广西、海南、河南、江苏、四川
注：河南省和江苏省2019年起一年考两次；四川省2019年起一年两次
教师资格证国考笔试只在下半年考试省份：山西、云南、青海、黑龙江、湖南
无法确定省份：陕西（目前公告说明一年一次，不确定是上半年考还是下半年考，具体以公告为准）
教师资格证国考面试一年考两次省份：海南、重庆、广东、福建、辽宁、贵州、甘肃、、江西、上海、广西、河北、安徽、陕西、天津、湖北、浙江、山东、吉林、河南、江苏
注：河南省和江苏省2019年起一年考两次
教师资格证国考面试只在上半年考省份：青海
教师资格证国考面试只在下半年考省份：宁夏、山西、云南、黑龙江、湖南、四川
教师资格证国考省份，公告会根据政策随时调整，请根据当年的公告为准，以上仅供参考。
京州教育教师资格证培训班常年开课，面授课程与网络课程相结合，开设有精讲班、习题班、考前冲刺班、协议保障班，适合不同考生选择。历年通过率达95%以上，报名面授培训班赠送辅导教材、历年真题、模拟试题、考前预测题以及同步网络视频课程。具体课程安排如下：
京州教育教师资格证培训课程清晰2019教师资格证考试的知识结构和命题要点;精确把握2019考试的考点、重点和难点;缩小备考范围，明确考试方向;预测考试内容,内部模拟试题测试。
笔试单科班：京州教育国考名师系统精讲+章节练习历年真题演练+考前冲刺预测+三次综合测评+考前串讲+密训1天+专家题库。配套服务：内部专家题库三次综合测评 三套预测卷.
冲刺预测班：特邀知名国考专家授课，依据国考大纲对考点进行封闭串讲，独有内部绝密考前预测。配套服务：历年真题、预测卷.
笔试基础强化班：京州教育国考名师授课，依据国考大纲对考试重点难点的系统讲解，独有专家内部试题演练，配套专家题库练习。配套服务：国考统一教材 内部专家题库 精讲一轮课程.
笔试协议保障班：京州教育国考名师系统精讲+章节练习+历年真题演练+考前冲刺预测+三次综合测评+考前串讲+专家题库+面试指导。(签署协议，不过免费重学)。配套服务：国考统一教材 内部专家题库 签订协议保障 专家视频课程。
面试协议班：含面试指导和面试实战班，依据面试大纲系统讲解面试流程、面试技巧，面试礼仪，密受答辩技巧，教育教学基本素质和能力讲解专家现场演练，面试考官一对一密训。
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新乡长垣2019中小学教师招聘150人公告
为促进我县教育事业均衡发展,加强教师队伍建设,提高中小学教育数学质量,保证教育教学工作正常运行,根据上级有关规定和我县中小学教师岗位需求,经县政府同意,按照公开、平等、竟争、择优”的原则,2019年面向社会公开招聘中小学教师。根据《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招璃工作的意见》(豫人社事业(2016〕4号)等文件相关关规定,结合我县实际制定本方案。
一、招聘计划及相关内容
这次共招聘中小学教师150名,其中,小学教师108名,
初中教师42名,招教师全部分配到长垣县新东蒲西、南
北4个街道办事处辖区内公立中小学校,具体招聘计划及相
关要求见《长垣县2019年公开都聘中小学教师计划一览表》(附
件2)
二、招聘对象和条件
一)具有中争人民共和国国籍
(二)道纪守法、品行良好,热爱教育事业
(三)身心健康,具有正常履行教师职责的身体条件
(四)符合尚位要求的年龄条件,35岁以下(1983年6月日后出生)
五)符合岗位所需的文化程度及资格条件(具体要求见附件2)
六)部分岗位面向长垣户籍毕业生招聘
(七)岗位所需要的其他条件
(八)有下列情形之一者不得报考刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的
3,曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的
4.违反计划生育政策的
5,具有本县全供事业编制的，在服务的特岗教师和“三支一扶”人员及其他不符合录用条件的
招聘程序与相关事宜
(一)发布信息
公开招璃工作实施前,由县人社局于2019年5月2日-5月10日在长垣人才信息网发布招聘信息(共7个工作日)
(二)报名与资格审查
1.报名时问:2019年5月11日一5月15日(共5天),每天上午9:OO至12:00，下午13:OO至17:OO.
2.报名地点: 长坦县宏力大道和山海大道交叉口向南800米路东行政服务中心5号楼(长垣就业和社会保障服务中心)楼.
3.报名办法: 采取本人现场报名的方式，报名人员只能选择一 个 岗 位 指 名。
4.应聘者需提供的证件及相关材料
1本人有效身份证(与参加考试时使用的身份证件必须一致).长垣籍考生需提供长垣籍户口本。
2毕业证书(未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明，考察期间必须提供毕业证书原件，且学历证明与毕业证书原件专业必须完全- 一致，否则，视为自动放弃资格)
3留学回国人员报名时还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组) 出具的留学回国人员证明，教育部出具的国外学历学位认证书。
4教师资格证书(2019年已通过教师资格认定未取得教师资格证书的，需提供认定机构审查确认的《教师资格认定申请表》，考察期间必须提供教师资格证原件，且申请表与教师资格证专业必须完全- 一致，否则，视为自动放弃资格).
以上材料均须提供原件，审验后交复印件1份。交近期同
一底版1寸免冠彩色照片6张。报名时填写《长坦县公开招聘教师报名表》(附件3)1份，交纳考务费30元。享受国家最低生活保障的家庭人员报名的，可免交考务费，现场报名时通过资格初审后应当场提交申请并提供低保证原件及复印件。符合条件的在职人员报考须同时出具所在单位和主管部门同意报考的证明。
报名表请考生登陆长坦人才信息网自行下载。
5.体育、音乐和美术拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于2 1,不足2:1的，需核减拟聘用人数，直至取消该岗位招聘。其他拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3: 1,不足了.1的，需核减拟聘用人数，直至取消该岗位招聘。被取消招聘的岗位，报名者可在报名结东后2日内按照要求重新选报符合条件的其他岗位，不愿重新选报的，退还所交考务费。
6.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名时签订诚信承诺书，报名人员提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，将取消考试或聘用资格，所造成的一一切损失由应聘人员本人承担。
7.考生于2019年5月24日一5月25日到报名地点领取笔试准考证，逾期不领者视为自动放弃。
(三)考试1.笔试
笔试内容为教育、教学基本知识，满分为100分.
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2019年5月26日上午9:OO至11:OO进行笔试，笔试安排在长垣县城区。具体考务工作由县人社局另行安排.
2.面试
根据笔试成绩，按照各拟聘用岗位的面试人选与拟聘用人数1.5:1的比例从高分到低分确定参加面试的人员，并再次进行资格审查。如有主动提出放弃者或资格审查不合格面产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)，但从《面试须知》发放起出现空缺不再递补。面试因缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达75分以上。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。面试满分为100分，具体面试工作另行安排.
3.考试总成绩一笔试成绩x50%+面试成绩x50%。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(四)体检
根据参加面试人员的考试总成绩，按照同- -岗位招聘人数1: 1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当总成绩出现末位并列超计划时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员; 如笔试成绩也相同，则同时参加体检。体检人员参照教师资格认定的体检项目和标准执行，体检统- 一组织到指定医院进行，费用自理.体检的具体时间、地点、费用等另行通知。
(五)考察
对体检合格的人员，根据考试总成绩。按照同一岗位招聘人数11的比例从高分到低分确定考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。教师资格证由县教育行政主管部门负责验证; 毕业证由县人社部门负责验证(学历的认证以教育部学历证书电子注册备案表为准)，费用自理。
考察阶段出现招聘岗位缺额的，经长坦县2019年公开招聘中小学教师工作领导小组研究同意后进行递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次按招聘程序进行。
(六)聘用
根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日。经公示有异议且调查核实后属实的，将取消其拟聘用资格，产生的空缺岗位，从报考同一岗位并参加面试的人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次按招聘程序进行递补。聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续。用人单位与新聘人员签订聘用合同后，经鉴证后档案由长垣县人才交流中心统一管理。
聘用人员试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照河南省事业单位工资有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续，最低服务期限为3年(含试用期)，被聘用人员与用人单位签订聘用合同，三年内不得调动工作岗位。否则，将违约情况录入个人诚信档案和人事档案。考核不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。
四、组织领导及信息查询
本次招聘工作在县政府的领导下进行，成立长垣县2019年公开招聘中小学教师工作领导小组(附件1)，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责招聘工作的组织实施。在实施过程中遇到重要情况要及时向县政府报告; 各有关部门要按照职责分工和本方案的要求全力配合，积极稳妥地开展工作。
长坦人才信息网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项均通过该网站进行发布，请注意查询。
本次公开招聘工作咨询电话:
近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。
五、纪律要求
(一) 按照《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》(豫人社[2015] 55号)第五十五条规定实行回避制度。
(二) 自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公早竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等一律公开，对笔试，面试，聘用结果予以公示。在工作中，县纪委派人进行全过程监督。
(三)参与招聘工作的人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将严格追究责任。
(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
本工作方案由长垣县2019年公开招聘中小学教师工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、县有关规定，报经领导小组研究后执行.
附件: 1.长坦县2019年公开招聘中小学教师工作领导小组人员名单
2.长坦县2019年公开招聘中小学教师计划一览表3.长坦县公开招聘教师报名表
附件1
2019年教师招聘如何一步上岗?京州教育名师跟班辅导，全面解密招聘笔试核心考点，历年真题，模拟试题冲刺等，情景化模拟面试场景，实战教学

每年这个时候可以说是应届毕业生最繁忙的时候，考研的要准备复试，找工作的要四处奔波，考教师招聘的要加劲儿备考，过一段时间又是特岗教师招聘考试了，有的人两手准备，一边准备教师招聘，一边准备特岗教师招聘考试，可谓是忙得昏头暗地。但是你真的知道特岗教师和正式教师有什么区别吗?
　　特岗教师招聘考试没有指定教材，使得考生在备考时无章可循，复习缺乏针对性，在一定程度上加大了特岗教师招聘考试的难度。京州教育特诚邀从事特岗教师招聘和教师公开招聘培训工作多年的教育专家老师专门为广大考生录制的适用于中小学特岗教师招聘通用课程。
　　待遇方面
　　特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，最终目的是为了提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。从中可以看出，国家对特岗教师是鼓励支持的，在待遇方面，特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇，之所以特殊是在于特岗教师聘任期间，是由中央财政统一支付。其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。
　　编制方面
　　特岗教师在录用之后，暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考核合格，可以根据当地情况纳入编制。也就是说只要考核合格，三年之后特岗教师也就成为在编教师了。但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一就是是选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，成为一名有编制的教师。二是异地留转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。但要特别注意到是前提条件是三年期满之后。
　　从上面的分析可以看出，特岗教师和当地在编教师在收入待遇方面是差别不大，在编制方面只要特岗教师三年服务期限考核合格也就能成为一名有编制的教师。面对沉重的就业压力，特岗教师对毕业生的吸引力更是有增无减。
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京州教育招教特岗培训课程
　　笔试基础班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，课程主要是以梳理重难点为主，能够帮助考生快速构建知识体系。
　　笔试协议班：主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧。
　　协议全程班：专家密授，制定专属辅导计划，课程可根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。
　　面试实战班：制定专属辅导计划，面试培训专家一对一亲授。
　我们的特色
　　1、强大的师资。不是面试考官，我们不允许授课。没有教育系统工作经验，我们不允许授课。备课不充分，我们不允许授课。站在考生面前的绝对是优中选优的好老师。
　　2、专业的课程计划。不管是什么班次，我们都会制定详细课程计划，安排专职老师进行跟踪管理。
　　3、没有其他承诺。我们只注重课程质量，只注重过关率。
2019年新乡教师招聘考试公告一般集中在6月-8月份，考试形式为多地区联考，教师招聘的学历要求在全日制专科及以上学历，年龄在35岁以下。敬请考试密切关注京州教师招教考试网，我们将第一时间通知2019年新乡教师招聘各地的报名公告、教师招聘的报名方式等信息。
随着报名招教教师考试的人员增多，竞争力度也随之加大，为了让学员更有把握通过招教教师考试，京州教育教师招聘网为大家分享招教考试历年真题，招教考试备考经验等资料，能够帮助考生快速构建知识体系。京州教育招教以新乡招教考试为主安排2019年新乡教师招聘课程。保障一次通过考试 >>
2019年新乡教师招聘课程安排：
笔试精讲班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，课程主要是以梳理重难点为主，能够帮助考生快速构建知识体系。课程安排80课时。点击在线咨询
笔试全程套餐班：主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧，循环开课，系统学习。课程安排40课时。点击在线咨询
笔试通关集训营：全封闭授课，提供住宿。量身定制学习计划，模块式学习，历年真题分阶段特训。在线咨询
笔试协议直通班：笔试精讲+笔试强化+笔试名师点题班+针对性辅导+退费服务。全方位无死角学习，根据新乡招教考试形式及内容，安排个人学习计划。课时不限在线咨询
协议全程班：专家密授，制定专属辅导计划，全方法无死角学习，根据新乡地区面试及科目分科教学，根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。课程不限。点击在线咨询
面试实战班：制定专属辅导计划，面试培训专家一对一亲授。点击在线咨询
面试协议班：根据新乡招教面试形式及科目分科，制定专属辅导计划，一对一面试跟踪，历年专业评委老师实战演练，签订协议，不过退费点击在线咨询
适合对象：参加招教特岗/招教的考生
使用教材：京州教育特岗/招教笔试专用教材
教学师资：京州教育特岗/招教考试指导老师
教学目的：帮助学员顺利通过特岗/招教笔试
1、连续三年京州教育整体通过率均在95%以上，教师类、医学类过关率业届最高。
2、名师授课，京州教育特邀历年专家评委建立专用题库，每年高水准命中考题考点，保障学员一次性通过考试。
3、先进多媒体技术，手机考试宝典紧扣考试大纲，历年真题演练。
4、采用面授课程和网络课程相结合的教学模式，确保学员一次通过考试
5、小班授课，一对一辅导，拥有一支专业性的管理团队，保障学员学习效果
6、专业测评服务，量身定制专属学习方案
7、协议保障，完善的学生档案跟踪机制，科学的教师评价体系。
8、免费提供相关行业最新招录信息，提供就业保障。
学习内容：特岗/招教考试大纲，教育理论基础体系
师资情况：京州教育优秀教师

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 河南京州教育专业从事教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试、普通话考试、护士资、专升本考试的综合性培训服务机构。我校拥有高水平管理团队30余人，合作知名院校有北京首都医科大学、天津大学、北京师范大学、河南师范大学、郑州大学、河南大学、河南科技大学、河南财经政法大学、河南学院等重点高校；合作单位有北京协和、河南省、郑州大学附属等三级甲等综合。特邀请职业（执业）资格命题组专家50余人，建立了权威、完善的内部试题库，采用面授课程和网络课程相结合、专家授课和专业老师跟踪相结合的教学模式，使京州学员历年考试通过率都达到95%以上，受到了社会各界的一致好评。

新培训课程：教师资格证；教师招聘；特岗教师；普通话考试；护士资格证；郑州大学远程教育；西北工业大学远程教育。

电话：   37826771（同微信）   37826772（同微信）
报名网址：.hnjzjy       .zgks123
报名地址：郑州文化路与任寨北街东200米汇元大厦3楼京州教育