汤阴县专业2019年招教考试加盟代理

河南京州教育成立于2005年，专业从事教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试、普通话考试、护士资格证考试、专升本考试的综合性培训服务机构。我校拥有高水平管理团队30余人，合作知名院校有首都医科大学、天津大学、师范大学、河南师范大学、郑州大学、河南大学、河南科技大学、河南财经政法大学、河南中医学院等国家重点高校；合作单位有协和医院、河南省人民医院、郑州大学第一附属医院等三级甲等医院综合医院。特邀请国家职业（执业）资格命题组专家50余人，建立了权威、完善的内部试题库，采用面授课程和网络课程相结合、专家授课和专业老师跟踪辅导相结合的教学模式，使京州学员历年考试通过率都达到95%以上，受到了社会各界的一致好评。
最新培训课程：教师资格证；教师招聘；特岗教师；普通话考试；护士资格证；郑州大学远程教育；西北工业大学远程教育。
报名网址：
报名地址：郑州文化路与任寨北街东200米汇元大厦3楼京州教育
1.导人环节
导入环节要求通过适当内容或简短语言，把学生尽快有效地引入问题情境，激发学生的学习兴趣和求知欲望。导入起点要以学生的接受能力为标准，要服务于教学内容和重点，教案中应明显体现创设的情境、导入语言及提出的问题。
2.问题设计
问题的设计要具体、明确、适宜，要有启发性、层次性、条理性、探究性，有一定的思考价值和思维广度(即发散性、开放性)。切忌“满堂问”或“以问代讲”。设计的问题要明确反映在教案上，防止提问的随意性。此外，教师还应创设一定的问题情境，引导学生自己发现问题、提出问题以及如何筛选问题。教案中要突出引导的方法。
3.讲授新课——学生获取知识的过程
教学设计要把落脚点放在引导学生参与学习的过程上，对学生在获取知识、方法的过程中可能出现的问题、困难要有充分的估计和对策。教案中应突出对重难点的处理，要重点体现教法和学法。
4.巩固练习
要根据具体教学内容精心设计练习，练习的内容要精，要有针对性和适当的梯度。应根据学生的实际情况设计不同层次的练习。要紧紧围绕教学重难点，使练习真正起到巩固、深化的作用。鼓励教师自己设计具有实效性、开放性、体验性的多样化的课堂练习。
5.归纳小结
6.作业安排
2019年教师招聘如何一步上岗?京州教育名师跟班辅导，全面解密招聘笔试核心考点，历年真题，模拟试题冲刺等，情景化模拟面试场景，实战教学
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河南京州教育教师招聘考试考前培训班招生简章
培训对象
凡报名参加教师招聘、特岗考试的考生，不限地区，不限考试科目均可参加考前培训。
培训时间
参考地区规定考试时间之前两周
三、招考时间
针对社会招考。时间具有随机性。一般由各个学校根据岗位所需上报地区主管部门，主管部门根据岗位所需，发布招考通知。主要发布在各个地区的人力资源和社会保障网站。
针对学生招考。时间相对固定，每年年底一次招录，毕业季一次招录。主要针对应届毕业证，以师范类院校为主。
四、报考条件
学历条件（毕业证书、学位证书等）2、任职资格条件（相应级别的教师资格证）
报考地区要求的其他条件
五、考试内容
教育理论知识，（主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、法律法规、新课程改革、教育教学技能），河南省大多数考试均以此为内容。
专业课程知识，主要以报考级别和科目为主，难度系数比报考级别略高。部分地区考试有专业课程考察。
公共基础知识，涉及面较广，以考察基础知识为主。极少数地区考试有所涉及。
六、招教考试流程
查看招考地区报名通知，根据要求提供相应的证件完成报名。一般以现场报名较多。
按照招考地区规定的考试时间和地点参加笔试。
笔试成绩公布（笔试录取一般按照1:5的比例录取），笔试录取的考生准备面试考试。
面试成绩公布（面试录取一般按照1:1.5的比例录取），录取的考生准备参加体检。
体检通过（体检一般按照1:1的比例参加体检），报到上岗（参加岗前培训）
七、教师编制的好处
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
八、培训课程
笔试基础精讲班: 京州教育招教培训金牌专家亲临面授，对教育理论基础系统讲解，能够帮助考生快速构建知识体系。适合没有参加过招教，基础薄弱的考生。属于基础夯实阶段。
66h（1280元）授课形式：小班20人。授课时间：周六日：(9:00-17:00）1.配套京州内部权威教材。2.京州招教高分题库（上下册）。3.专家授课讲义。4.历年真题解析。
笔试基础班强化班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，京州金牌专家对教育基础各模块内容高频考点、难点系统教学，适合有一定基础学员，属于提分阶段。30h（1680元）授课形式：小班20人。授课时间：任意时段：(9:00-17:00）1.配套京州内部权威教材。高分题库（上下册）。2.专家授课讲义。3.历年真题解析。4.高频考题解析。
笔试名师刷题班：
京州教育招教招聘培训专家老师对河南省历年招教考试真题、章节练习题、模拟试题、高频考题、偏题怪题全面分析演练，强化巩固基础，使考生达到融汇贯通，全面提升。
笔试考前冲刺班：针对某一地区招聘考试，分析历年考试规律，预测考试方向。配套三套考前预测题。15h（1680元）授课形式：限招 10人。授课时间：任意时段：(9:00-17:00）1.配套京州内部权威教材。高分题库（上下册）。2.专家预测讲义。3.考前预测卷。
笔试保障班套餐：主要针对参加招教、特岗基础比较薄弱的考生。教育理论知识的基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧。笔试基础精讲班+笔试基础强化班+笔试名师点题班（两轮循环）。219h（3980元）
面试通关班：小班授课（3-5人）制定专属辅导计划，面试培训专家一对一亲授课时12h，3980元。
面试协议班：前面试评委专家一对一现场授课：1、小班授课。根据面试地区及科目分组教学，制定专属辅导计划。2.京州面试专家揭秘结构化面试流程及技巧。3.特邀面试评委讲解面试仪容仪表等礼仪。4．京州金牌名师讲解试讲教案、说课稿、教学环节设计、专业技能等。5、结构化面试专家系统讲解答辩技巧。6. 历年评委实战演练、模拟考场、教学点评。4天郑州：（2*****元）其他：（1*****元）（签订协议，不过退费）授课时间：任意时段
九、我们的特色
强大的师资。不是面试考官，我们不允许授课。没有教育系统工作经验，我们不允许授课。备课不充分，我们不允许授课。站在考生面前的绝对是优中选优的好老师。
专业的课程计划。不管是什么班次，我们都会制定详细课程计划，安排专职老师进行跟踪管理。
没有其他承诺。我们只注重课程质量，只注重过关率。
十、京州教育部分优秀讲师
高虹，教育学硕士，国家二级心理咨询师，京州教育河南独家特聘高级讲师。长期在上海、、江苏、山东、河南主要从事教师资格证、教师编制考试培训。授课特点：深入浅出、重点突出、注重引导、思路开阔。
李锐，硕士，副教授。长期从事高校心理学、人力资源等学科研究。专注于人力资源与心理学相结合的培训与开发领域，长期从事心理学、教师资格证、教师编制等考试的研究及培训工作。授课特点：具有趣味性、知识丰富、结构多元、既有宽度、又有深度。
刘柯冉，教育学博士，京州教育独家高级讲师，教材教辅编委，河南某教委教研室主任。长期从事教育学的教研、教材编委及教师招聘命题工作，河南多地区招教面试评委，教学效果显着，属于实力派讲师。授课特点：教学思路严谨、授课手动、重点突出、深受学生欢迎。
李菲：心理学博士，历年闻卷教师。长期从事教师资格证、教师编制考试的研究及培训工作，能准确把握并预测考点，实用性强，深受到广大考生的—致好评。授课特点：讲课生动幽默、概念准确、重点突出、举例贴切、寓教于乐。
万晓飞：教育学硕士，国家二级心理咨询师，河南省优秀教师，连续多年参加郑州市课改课程研讨和招教面试评委，有着深厚的教学基础。授课特点：课程实用性强，理论联系实际，通俗易懂，重点突出。


2019年开封教师招聘考试公告一般集中在5月-8月份，教师招聘的学历要求在全日制专科及以上学历，年龄在35岁以下。敬请考试密切关注京州教师招教考试网，我们将第一时间通知2019年开封教师招聘各地的报名公告、教师招聘的报名方式等信息。
随着报名招教教师考试的人员增多，竞争力度也随之加大，为了让学员更有把握通过招教教师考试，京州教育教师招聘网为大家分享招教考试历年真题，招教考试备考经验等资料，能够帮助考生快速构建知识体系。京州教育招教以开封招教考试为主安排2019年开封教师招聘课程。保障一次通过考试 >>
2019年开封教师招聘课程安排：
笔试精讲班：主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生，课程主要是以梳理重难点为主，能够帮助考生快速构建知识体系。课程安排80课时。点击在线咨询
笔试全程套餐班：主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合，注重培养学生的考试能力和答题技巧，循环开课，系统学习。课程安排40课时。点击在线咨询
笔试通关集训营：全封闭授课，提供住宿。量身定制学习计划，模块式学习，历年真题分阶段特训。在线咨询
笔试协议直通班：笔试精讲+笔试强化+笔试名师点题班+针对性辅导+退费服务。全方位无死角学习，根据开封招教考试形式及内容，安排个人学习计划。课时不限在线咨询
协议全程班：专家密授，制定专属辅导计划，全方法无死角学习，根据开封地区面试及科目分科教学，根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。课程不限。点击在线咨询
面试实战班：制定专属辅导计划，面试培训专家一对一亲授。点击在线咨询
面试协议班：根据开封招教面试形式及科目分科，制定专属辅导计划，一对一面试跟踪，历年专业评委老师实战演练，签订协议，不过退费点击在线咨询
适合对象：参加招教特岗/招教的考生
使用教材：京州教育特岗/招教笔试专用教材
教学师资：京州教育特岗/招教考试指导老师
教学目的：帮助学员顺利通过特岗/招教笔试
1、连续三年京州教育整体通过率均在95%以上，教师类、医学类过关率业届最高。
2、名师授课，京州教育特邀历年专家评委建立专用题库，每年高水准命中考题考点，保障学员一次性通过考试。
3、先进多媒体技术，手机考试宝典紧扣考试大纲，历年真题演练。
4、采用面授课程和网络课程相结合的教学模式，确保学员一次通过考试
5、小班授课，一对一辅导，拥有一支专业性的管理团队，保障学员学习效果
6、专业测评服务，量身定制专属学习方案
7、协议保障，完善的学生档案跟踪机制，科学的教师评价体系。
8、免费提供相关行业最新招录信息，提供就业保障。
学习内容：特岗/招教考试大纲，教育理论基础体系
师资情况：京州教育优秀教师

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 河南京州教育专业从事教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试、普通话考试、护士资、专升本考试的综合性培训服务机构。我校拥有高水平管理团队30余人，合作知名院校有北京首都医科大学、天津大学、北京师范大学、河南师范大学、郑州大学、河南大学、河南科技大学、河南财经政法大学、河南学院等重点高校；合作单位有北京协和、河南省、郑州大学附属等三级甲等综合。特邀请职业（执业）资格命题组专家50余人，建立了权威、完善的内部试题库，采用面授课程和网络课程相结合、专家授课和专业老师跟踪相结合的教学模式，使京州学员历年考试通过率都达到95%以上，受到了社会各界的一致好评。

新培训课程：教师资格证；教师招聘；特岗教师；普通话考试；护士资格证；郑州大学远程教育；西北工业大学远程教育。

电话：   37826771（同微信）   37826772（同微信）
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报名地址：郑州文化路与任寨北街东200米汇元大厦3楼京州教育