双轨制度三代返利**奖金计算管理系统_

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　　“双轨制**系统”是一种组织架构，相信大家对此类软件并不陌生。双轨制**软件是**软件中较常见的一种，其自身具有的合理性，公平原则倍受企业的青睐。**双轨制度即每个经销商只需开发两个销售市场：以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系。如果你又开发了*三市场C经销商。只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场。同时又帮助了该市场中相关联的人，真正体现人帮人，而不是以我为中心，这就是一般的**双轨制度。 一般包括点碰、层碰、双轨＋太阳、双轨＋级差 双轨制，是指只发展二个横排小组，根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的奖金制度。　　
　　双轨制的特点是：
　　
　　1、发展二个人比较*、上线*帮忙下线，有“均富”思想；
　　
　　2、压力少、管理简单所以发展速度快；
　　
　　3、加入业绩为主要业绩来源，形不成真正意义上的销售网；缺乏管理、组织不稳定；
　　
　　4、每周收入有封**限制，2的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高层收入有限，制度对中**业务人员吸引力降低，短线抄作心态强。
　　
　　目前有很多双轨制公司开始对双轨制进行改良，允许**商开立*二条线以外的宽线，或是增加其他的奖金种类，包括推荐奖金或是零售奖金等，试图在保持双轨制优势的同时，以弥补双轨制的一些先天性缺陷。 　　双轨制较易形成“大象腿”，这时虽然团队人数众多，却难以符合领取奖金的要求。造成很大的业绩沉淀。现在有些双轨制公司虽然设置了“**分红”之类的奖金，以图解决大象腿问题，但只是在玩概念。因为从某种角度上说双轨制公司的利润主要来源就是众多经营者的大象腿的业绩沉淀。