泰丽森人力资源管理软件8.0

泰丽森人力资源系统是为人力资源管理部门提供一个*的信息管理系统，通过系统可以比较*地获得所需的关于组织体系、薪酬福利成本、人力资源状况等静态数据，也可以方便地获得各种变动信息来进行趋势预测。在企业内实现信息依据权限的共享，人力资源管理的日常业务在信息系统的协助下变得*、快捷。 
泰丽森人力资源系统将**的人力资源管理理念集团**化运作、本土化管理**融合，人力资源管理领域的一些**的管理思想在泰丽森人力资源系统中得到应用。软件的设计本身就包含有一些预设的管理思想，软件应用的过程也是一些**管理思想在人力资源业务中得到应用的过程。泰丽森人力资源系统在产品设计采集原型阶段，积多年积累的制造业\研发\营销等多领域的人力资源管理经验，充分了解企业营运作业，充分了解管理者、决策者及IT部门不同层面的需求;人力资源管理顾问和人力资源系统设计分析工程师采集并实施了包括大中型外企、大型国企在内的众多企业，通过软件实施，用户人力资源管理流程会在实施顾问的帮助下根据软件的优势进行重组，其结果是得到了较加*和合理的管理流程和工作方式。 
2.2 功能详细说明 
2.2.1 人事资料 
2.2.2 人力计划 
组织管理：对公司的组织结构进行管理和调整，能生成组织结构图 
职位管理：  
人力成本管理： 
人力需求计划 
2.2.3 招聘管理 
2.2.4 考勤管理 
考勤管理主要包括考勤制度、加班管理、请假管理、出差管理、休假管理、统计分析。 
2.2.5 薪资管理 
   薪资管理主要包括薪资设置、薪资计算、统计分析、银行转出。 
2.2.6 业绩管理 
2.2.7 培训管理  
2.2.8 离职管理    
2.2.10 报表中心 
2.2.11 提醒功能 
员工生日提醒、合同到期提醒、职位空缺提醒、计划执行提醒 
2.3 系统的技术平台和优势 
一、 系统的技术平台 
? 基于.NET开发平台，B/S构架，开发环境如下： 
? 操作系统： Win2000+      
? 语言环境： FrameWork1.1 
? 应用环境： IE6.0 + sp1   
? 数据库：   SQL Server 2000+sp3+ 
? WEB服务器：IIS5.0/6.0     
? 开发工具： Visual studio .net 2003  
? 版本控制:  VSS 6.0 
? 开发技术： 基于FrameWork1.1+框架，使用平台，三层架构，使用C#语言，通过对业务逻辑在数据层的小颗粒封装，中间层的再次封装，达到维护的简单化。 
二、 系统优势 
? 实现跨区域的集中式管理  
? 完善的协同办公和工作流程管理  
? 灵活的自定义功能  
? 优美的界面风格  
? 出色的易用性  
? 完善的日志功能  
? 自动提醒功能 
? 基于泰丽森二次开发平台开发*稳定** 
? 业务和流程可定制，系统易于扩充，支持新业务，并易于其他房地产业务系统集成形成房地产ERP系统。 
公司网地址 
联系人:李先生,赵小姐 
手机::(010)87664658,(010)82845232, 
EMAIL:, 
q msn: 
公司：北京泰丽森科技发展公司 
公司地址：北京朝阳区 安立路60号1号楼3层，100029 
北京泰丽森科技有限公司：/ 
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