ICTI**玩具行业协会行为准则怎么理解

ICTI是**玩具业协会的简称。该协会成立于1974年，它包括20个地区和地区的玩具贸易协会。因为中国生产的玩具中有80%销往西方地区，所以成为该协会的**。ICTI是的成员包括澳大利亚、巴西、加拿大、中国、中国台北、法国、德国、中国香港、、意大利、俄罗斯、西班牙、瑞典、英国和美国。ICTI力倡玩具厂家的经营，务须达到合法、*、卫生的要求，主张玩具厂要坚持三大原则：一是“三不用”——不用童工，不用强迫工，不用囚工；二是“四不拘”——不拘性别，不拘种族，不拘宗教，不拘社会归属；三是工厂遵守环保法规。非会员公司为会员公司承制产品，有关的供货合约亦须订明供货公司须坚守这三大原则。有关详情请参照《**玩具业协会商业行为守则》中英文对照本。ICTI商业行为守则ICTI的职责是以会员公司为对象，进行传知、教育和调查，务求各会员公司均遵守ICTI的《商业行为守则》。ICTI作为一个商会，亦会以行动鼓励当地政fǔ和地区政fǔ实施关于工资、工时和工厂*卫生的法规。会员公司在**承包合同之前，应当具备*的营运条件，如下：一、劳工每星期工作时数、工资、加班费等均符合法定的标准，或（如果没有这方面的法规）工作条件合乎人道、*和有助生产的要求；没有雇佣未达法定较低就业年龄的人士在任何玩具生产阶段上工作；虽然在所有情况下均以14岁为法定较低就业年龄，但会员公司须遵守C183《较低年龄公约（1973）》和《雇用童工的较差方式公约（1999）》的规条。没有雇用强迫劳工和囚工；工人可以依时下班离开工作岗位；派驻保安员，只为执行正常保安工作。所有工人均有权享受关于病假和分娩假的法定权利。所有工人均有权自由行使当地法律赋予他们的员工代表权。二、作业场所玩具厂为员工提供*的工作环境和符合甚至胜于当地法律规定的卫生**和风险**；工厂有适当的照明和通风，通道和出口随时保持畅通；医疗协助足以应付紧急事故，而所指派的急救人员均曾接受有关程序的培训；有足够而且标识明确的紧急出口，而全体职工亦曾接受紧急疏散训练；有作效防护之用的*设备供员工使用，而员工在使用此类设备方面，亦曾接受培训；机器上的防护装置符合甚至胜于当地有关的法规的要求；卫生间设施足够，符合当地环境卫生法规要求；设有员工用餐和其他工间小息所需的设施，并制订了适当的规定；如果工厂为职工提供居住场所，须确保宿舍房间和卫生设施满足基本需求，通风良好，且符合消防和当地其他法规的要求；不施行精神上或肉体上的处罚。三、遵循情况本规范不是以施行处罚为目的，而是要建立一个绩效标准，教育和鼓励各厂商对负责任的生产活动做出承诺；以判定对本规范的遵循情况，会员公司需对自身及承包商的工厂进行检查。会员公司将查阅所有、记录，对工厂进行实地检查，并要求其承包商仿效同样的做法对其分包商进行审查；各生产商或者其承包的责任人**签署关于本规范遵循情况的年度报告。玩具生产合同中应规定，凡是不能遵守本规范或者执行纠正措施计划的时间过长，便属违约，有关合同可因此取消；基于玩具种类、生产方法多种多样，工厂规模及员工数目的千差万别，本规范创思维附设三个附录为判别遵循情况提供指导。条文的实用性应根据合理原则予以确定；本规范应翻译成当地文字，予以张贴或者提供给全体职工查阅。许多地区认为囚犯服役是罪犯自新的一个重要过程。而部分地区禁止或者限制进口劳役囚犯所生产的物品，本规定禁止向这些地区出口此类产品。ICTI的成员遍布**各地，包括迪士尼、沃尔玛、切尔西好市多、玛莎百货、Reeves、Blue Gum Intn’l等客户。这些客户都是认同ICTI标准的。

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