四川若水服饰/乐山工作装定制/成华区工作装定制公司

臂围、臂长：大臂、小臂的围度，这样做出的合适上衣，让您的胳臂活动自由，避免紧绷，外观美观
2、放松量
指职业装量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。在量体时，所得的尺寸都是紧身尺寸，如果按这个尺寸制成的职业装就 会紧贴人体，不仅穿脱不方便，还不美观，行动也受影响。所以在制纸样前**根据量得的尺寸再加放适量的放松度。这个放松度要根据服装的品种、穿着季节、衣 料的厚薄以及穿衣习惯等适量调整。所谓“众口难调”，在职业装制作的加放度上表现得尤为明显。同一批服装，南方北方，城市农村，户内户外，都存在着不同的 放松度要求。比如说一款春秋西服，南方人普遍习惯穿着合体贴身，加放度在5~9厘米不等。所以在量码准确的基础上，还要详细询问了解当地的穿衣习惯，否则 加放度不准确，**的工作就白费了。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:
①相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
②行业统一原则。**业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。
③行业特点原则。职业装**充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
④**统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑**统一原则，如医护服统一采用白色。
⑤审批认可原则。职业装要经过地区有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。
提升形象编辑
当前，越来越多的企业开始注重企业形象，除了从本身企业文化等方面着手以外，更多的企业也开始注重外表，职业装也已经开始成为提升性的法宝。
不可否认，由于工业**发展，现代都市兴起，在世界范围内职业装正在越来越为人们所重视，几乎所有经营者都意识到，工作人员穿上统一制服，势必会增加企业内部的凝聚力，增强责任心，有助于提高企业的整体风貌和文化形象，并间接反映出部门或行业的综合实力以及经营者的气魄。而随着社会各领域对树立自身形象高度重视，职业装早已不再是大型公司、机关企事业单位的**，越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。
职业装与日常着装有着明显的不同之处，其中较主要的一点就是，职业装是在共性之中寻找个性，对于教育工作者而言，这种共性之中的个性把握就显得较加重要，因为，为人师表、育人成才，不是简简单单就能做到的。如果，教育机构能够选择好符合身份的职业装，相信老师们也一定能够和学校一起找到提升自身形象的“法宝”。
解决方案编辑
四川若水服饰/乐山工作装定制/成华区工作装定制公司由四川若水服饰有限公司()提供。

四川若水服饰有限公司是一家集服装研发、制造、营销、售后于一体的现代化企业。**从事中**西服、衬衫、大衣、时装等**定制。目前公司*员工三百多人，销售人员三十多人，售后服务人员十人。公司主干团队体重平均年龄为32岁，本科*占比42%,大学专科*占比40%，若水一直遵循知识产生美的格言，**培养新生力量，寻求长远**。公司一共分为三个部门：产品研发部、生产项目部、售后服务部。产品研发部主要负责服装行业信息较新、市场数据搜集、产品设计与销售。生产项目主要负责服装工艺、产品制样等生产相关任务。售后服务部分主要负责对服装返修或重制及客户疑问解答。按照**对**，任务对任务的管理方式提高工作效率与质量。
在设备方面：公司拥有**的融光、电、气集成与一体的全自动数字化西服、衬衫流水线、**的机器设备等千余台。*的设备，*的管理体系**了*的品质。
在人才方面：公司聘请行业内*的服装版型*、制造工艺*和设计团队，对版型、款式、技术、质量等方面指导。
在服务方面：公司**了以客户为中心，始于客户需求，终于客户满意的质量方针。通过售前、售中、售后的三段式**服务，服务好每一位若水的客户。
我们采用若水特有的量体方式：量体、试穿号衣和半成品试穿，让生产出来的每件成品都是**，真正做到零返修。若水服饰以设计为先导、技术为**、服务为宗旨，追求简约而不简单、时尚、优雅的设计风格。让若水服务于您，让您爱上若水！