1、减少社保支出:可以提供较低的社会保险方案,既**员工社保权益也降低了社保支出。 2、节约人工和业务开支:负责录用、合同、社会保险、工资、档案、劳动关系等繁杂事务,减少用工单位的负担,省时省力,节约人工成本和业务开支。 3、避免解除合同赔偿风险:灵活的录用和退回员工方式,使得用工单位灵活根据订单增减人员,避免了用工风险。 4、合理规避劳动纠纷:派遣人员的劳动关系在劳务派遣公司一方,产生的劳动争议、劳动纠纷由派遣公司负责协调处理,用工单位合理避免了劳动争议和纠纷。 5、服务增值:东北一鸣人才服务将客户满意视同企业的生命,想客户之所想,急客户之所急,不断提高服务质量,为客户提供增值服务是我们的追求。 6、社会优势:东北一鸣人才服务拥有良好的社会背景和关系优势,丰富的经验和资源,具有处理棘手问题的能力,让客户高枕**。
沈阳一鸣咨询服务有限公司位于辽宁省——沈阳北站CBD金融开发区,立足东北,致力成为国内高水平的人力资源外包服务供应商。一鸣劳务派遣始终以“多为客户创造利益为导向,减少客户人力琐事为己任”,依托辽、吉、黑地区直属公司及全国合作供应商构成庞大的服务网络,*的**团队,**的知识技能,为各类型企业提供劳务派遣、社保代理、人才招聘、基础培训、薪酬福利等*、多层次、高标准的人力资源特色服务。