合肥劳动关系协调员怎么报名

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劳动关系是较重要和较复杂的社会关系，其内容高度敏感，形式复杂多样。在**化、信息化不断发展的背景下，新型劳动关系大量涌现。由于缺乏成熟的调控机制，我国目前的劳动关系总体上比以前较加脆弱，劳动违法案件和劳动争议案件数量持续增长。为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要，有必要进一步完善劳动关系协调体系，建立劳动关系协调的**化队伍。
劳动关系协调员是用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益**机制的较基层承担者。劳动关系协调工作责任重、专业性强，不仅要求从业人员具有认真负责的态度、客观公正的意识，较要具备劳动关系和劳动**法律方面的**知识以及娴熟的沟通与交流技能。
同时，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备**的劳动关系协调人员。专职从事相关工作的人员已达数十**。随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大，但是目前从业人员的数量和素质与这一需求还很不适应。设立劳动关系协调员这一新职业，对于满足社会的需求，提高从业人员的业务水平，增强其解决劳资问题的能力，促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义。
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地址：合肥市包河区马鞍山路与望江路交口向南500米铂金汉宫8栋21楼
乘车路线：乘坐9路、51路、99路、109路、133路、134路、138路、146路、163路、902路公交车，到“晓珠”站下
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