柳州**的企业内训机构是在哪儿,联系方式是什么。 TEL:182-7718-5237(曾老师) *三单元 *执行力的习惯 一、执行前的复述 参考资料:5W1H 二、锁定责任 1、一对一责任——千金重担众人挑,人人头上有指标! 2、只出选择题,不出问答题 3、下达指令清晰,* 三、商业人格 成年人逻辑:我不是小孩子了,我要履行自己的责任! 社会人心态:用社会标准看待公平,而不用“内部标准”攀比! 经济人品格:追求自己经济利益,而不损害他人利益! 职业人精神:奉行**交换,提供商业结果! 短片欣赏:《两个小宝》 四、马上行动,全力以赴 五、爱上执行:痛苦+坚持=快乐 1、如果你在工作中没能找到快乐,那是因为你投入的不够 2、如果你在工作中感觉到痛苦,那是因为你还处在初级阶段 3、世上绝大多数痛苦的事,只要能坚持18个月,就能找到快乐 短片欣赏:《马拉松》 六、完成马上回报 1、回报和汇报的区别: 2、别让**猜:让**心安 3、回报方式多种:电话、短信、邮件、网上留言、定时不定时 4、简练方法: 七、如高提高执行效率 1、主次分明,抓** 2、统筹规划,将月度任务分解到周、天 3、每周总结,改进,提升工作效率 *四单元 请给我结果 一、要功劳,不看苦劳 3个案例分析: 哲理小故事:青蛙和水鸟 二、过程不代表结果 思考:上一天班公司就该给一天的钱么? 工资是靠什么换来的? 工资高低/合理晋升,靠什么来衡量? 趣味问题: 短片欣赏:《瑛姑和黄蓉》 三、完成任务不等于执行 1、员工的困惑 2、什么是任务,什么是结果 案例分析:发通知——九段秘书的差别 案例:九段秘书的启示 四、怎样做结果? 三大原则:客户原则、交换原则、检查原则 短片欣赏:《海尔》 五、做结果的两种思维:外包思维、果因思维 *五单元 制度执行力 一、制度执行力 1、设定目标 2、假设做不到? 3、实施计划、措施 4、假设做不到? 5、检查/监督机制 6、假设没用? 7、奖惩 案例分析:诸葛亮怎么能不失街亭? 思考:如何用制度执行力的流程来较大限度的**目标的达成? 二、监督和检查制度化 过程检查:人们不会做你希望的、人们只会做你检查的;过程不检查,结果准抓瞎! *六单元 *执行力的持续基因 一、执行真经24字真经 认真**,聪明*二 结果提前,自我退后 锁定目标,专注重复 二、结果提前,自我退后 互动:学话 三、锁定目标,专注重复 案例:中美战俘对比、老虎伍兹 *七单元 10倍速执行力法门 一、多做有累积的事,世界上的事分三种: 1、可累积2、不可累积3、贬值 作业:我的职业/事业的增值之道…… 二、透过学习激发潜能 1、不断学习,与时俱进 2、不断挑战自己,激发未知潜能 三、优势发挥与生涯规划 1、找到自己的优势并强化它 2、生涯规划——目标——动力——成就 四、让做结果成就你无悔人生 附件:结果不能通过思考获得 结果面前人人平等 柳州**的企业内训机构是在哪儿,联系方式是什么。
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