人力资源管理师二级/人力资源管理师一级/人力资源管理师培训

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企业人力资源管理师一级二级，地区人力资源和社会保障部颁发，预约中 韩老师
 
       二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和**能力考核。理论知识考试和**能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与**能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由地区劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和地区劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、**。 资格鉴定电子注册，网上可查询，终生有效，**。该证书用以证明持证者具备本职业所要求的**知识、技能和职业资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据，并依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省*（湘劳社政字[2006]22号）文件精神可享受相应津贴。培训对象1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员。2、在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员。3、在校大学生人力资源管理**和非人力资源管理**。企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的**管理人员。  详情咨询启策落户韩老师Q，手机+微信：
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培训方式 : 线下 ;