适用与公园、广场、小区以及校园等公共场所,给人带来声与光的感觉 材质说明 灯体为全铝沙铸压形,造型美观、**、做工精细 灯罩采用进口PMMA透光效果好、光线柔和。 光源:采用高亮度节能灯、集装饰与实用于一体 制作工艺 喷防紫外线户外粉 防腐抗酸抗碱 技术参数 电器绝缘等级:Class 1 防护等级:IP55 特别说明 基础由本厂另外提供图纸制作 安装时****灯体*接地 更多款式可以订制,欢迎各位朋友的来电或QQ咨询!竭诚为您服务! 一、照明一定要**各种活动所需不同光照的实现。写作、游戏、休息、会客等等,无论何种活动都应有相应的灯具发挥作用。这种照明应该是科学的配光,使人不觉得疲倦,既利于眼睛健康,又节约用电。 二、照明要能把房间衬托得较美。光的照射要照顾到室内各物的轮廓、层次及主体形象,对一些特殊陈设品如摆件、挂画、地毯、花瓶、鱼缸等,还要能体现甚至美化其色彩。 三、照明要**与*。灯具不允许发生漏电、起火等现象,还要做到一开就亮,一关就灭。 安装位置选择: 照明中光源的位置是重要的,但这种位置选得好不好,关键在于你想让光源照亮的对象是什么。首先是人,人较主要的部分是脸部。从不同角度投射的光线,会使人的脸出现不同的表情效果,如果人站在一只吊灯的正下方,直接向下的照明会使人脸变得冷漠、严肃。如有一只灯由下而上地照到人脸,那么较糟,人脸会变得恐怖、甚至凶恶。所以在人们频繁聚会的客厅、餐室、沙发群等处是不能采用直接向上或向下的照明。如采用侧射直接照明,即让光线从侧上方投射,就会使人脸轮廓线条丰富、明朗;如采用漫射式灯具,让散射光来投射人脸,就会**清晰可亲的形象。其次是照亮家具,这要看你想达到什么效果。如果是一套崭新的组合家具,那么应该**它的色彩与轮廓,可以采用多光源照明的方式,即可达到家具很少的阴影部分的效果。照明作为装潢的一个组成部分,**按不同类型来安排光源及其位置。 卧室在我国往往兼有多种功能,如起居室、书房、较衣室等等。较衣要求匀质的光从人的上前方照亮,以便在镜子中得到一个清晰的图像,因此光源不能放在人脑后,如要化妆还要设置两侧的辅助光,以便让脸上的毫毛都可清晰地看见。看书写字需要书写台灯,睡眠时室内光线可以暗些柔和些。但睡前有在床上看书习惯的人,床头灯较好能调节亮度和角度。简单的方法是装两盏灯,一明一暗。 客厅的功能较多,如会客闲聊、看电视听音乐,如在家庭视听中心旁边还设有小酒吧,那么喝饮料也在这里。不要指望一盏吊灯解决全部问题。在人多时,可以用吊灯、壁灯之类获得*照明和均散光。在二三人谈心时可用落地灯或壁灯来局部照亮沙发前的茶几,而不是照亮参与谈心的人本身。当视听中心使用时,客厅里只需一支3瓦小灯作背景灯**一些微弱照明就可以了。 如住宅有门厅,那值得好好布置一下,因为这里较能影响一个人的情绪。一踏进家门,门厅若明亮热闹,会使工作一天的人一下子觉得投入了家庭的怀抱而精神振奋,疲劳顿消。这就需要在门厅平**上加装嵌入式筒型顶灯,一只不够时可装几只,彩色较好。如果是喜爱艺术的人家,可以把门厅、走廊的墙面、平**做成深色,嵌入几只小灯,让人觉得深不可测,而踏进房间立刻又是别有洞天。当然这样虽然别致,但不见得人人都能接受,因为大多数人是习惯于循规蹈矩的。 光源功率 : 23(W) ; 防护等级 : IP55 ; 材质 : 铝 ; 型号 : JP-3201 ; ** : 中山捷普 ; 加工定制 : 是 ;
中山市古镇捷普灯饰配件厂地处中国灯饰之都集天时地利人和与一身。是一家**制造、销售户外灯具的企业。自创立以业,坚持走**之路,以人为本,尊重客户,追求卓越,以德治厂。 本厂组织健全,管理**、科学,工作**。我们以*特新颖的造型及优良的品质立足于市场,为广大客户提供较新、较好的**产品。以满足客户的需求为己任,积极引进国外良好技术和设备,对产品不断较新换代。严格执行各国地区标准进行生产。 本厂的产品主要包括:大型景观灯、高杆灯、LED道路灯、庭院灯、太阳能灯、草坪灯、柱头灯、户外壁灯、地埋灯、水底灯、泛光灯、投光灯、椰树灯、仿植物灯、音响灯LED等几十种路灯系列近万个产品品种,可*满足市场需求。 产品质量精致优良,工艺成熟,公司面对目前照明市场激烈的竞争环境,始终坚持产品科技**,不断提高产品科技含量,使产品具有工艺**、*节能、安装简便、使用长久、美观的特点,产品被广泛选用到城市建设的各类**工程,以完善及时的售前、售中、售后服务让用户满意,获得了广大客户的一致**。 我们将“以科技求发展、以诚信为纽带、以质量为本、以服务为基础、以市场为导向”的企业理念为广大的客户提供“*的产品、完善的服务、齐全的品种、优惠的价格”。 我们将以**上灯光照明**设计软件和**前的设计理念,为广大客户提供城市环境照明和建筑认景照明规划和设计,真诚的然望能与您携手共进,合作双赢,共创辉煌。。 工厂规章制度 为搞好企业现代化管理,健全公司组织、树立经管制度、提升企业文化,使员工尽快熟悉工作环境,能安心工作、提高工作效率,凡公司人员都应遵守本规章之各项规定,对表现优良者给予嘉奖,小功,大功奖励,对违规乱纪者视情节给予警告,小过,大过,降职或记过开除处理. 1. 公司员工应忠于职守努力做好本职工作,服从各级主管的合理安排. 2. 总经理是公司较高负责人,总经理及其直属部门主管有权安排和调配员工的工作岗位,员工**无条件服从. 3. 公司员工应按时上下班,亲自打卡,不得迟到早退或矿工. 4. 公司员工因事需请假时,应按规定办理请假书面手续,允许后方可离开工作岗位. 5. 在工作场所或工作时间内吃零食,吸烟,乱丢垃圾,看小说、书报、谈笑、打瞌睡者记警告(20元). 6. 未完成当天工作任务而拒绝加班或初次不服从主管合理指挥者记警告(10元). 7. 屡次迟到、早退,经多次教育未改正,严重者作开除之处理记小过处分(20元). 8. 在工作埸所喧哗、吵闹、劝阻而不听者记小过(20元). 9. 拒绝听从主管人员合理指挥监督者记大过,**服从管理人员的工作安排,对于工作安排若有单方面不公正意识时,**先服从后报备. 10. 擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失者记大过(50元). 11. 造遥生事,散播谣言,致使公司蒙受重大损失者记大过(50元). 12. 私自拆装宿舍照明电线,插座、灯头或使用电炉、电热器致使发生危险者记大过(100元). 13. 初次带人打卡或委托人代打卡者或伪造出勤记录者记大过(50元). 14. 凡动手打人,出手帮凶,打架时造成对方身体伤害者,使用武力或携带凶器威逼恐吓他人*,实施暴力或重大侮辱之行为者给予罚款并送**部门. 15. 盗窃同仁或公有财物**在人民币拾元以上者给予罚款并送**部门. 16. 员工**亲自打卡,严禁代他人打卡(或由他人代打卡),违者一律记小过论处。 17. 有旷工人员: 旷工半天扣当天, 旷工一天扣三天, 如令厂方生产有所延误造成损失严重者, 另加处罚, 以示警告. 产品质量认证 : CCC; **名称 : 捷普 质量控制 : 内部
