**正版 机关单位学习书籍 党政图书 事业单位人事管理工作手册

**章 总则1 什么是事业单位？事业单位有什么特征？2 事业单位的申请登记需要符合什么条件？3 为什么要**《事业单位人事管理条例》？4 我国事业单位人事管理改革的进程如何？5 事业单位人事管理的基本原则是什么？6 事业单位人事管理改革的指导方针是什么？7 地区如何对事业单位工作人员实行分级分类管理？8 事业单位人事管理工作是如何分工的？9 事业单位应当如何建立健全人事管理制度？*二章 岗位设置10 事业单位岗位设置管理的基本原则是什么？11 事业单位如何划分岗位类别和等级？12 事业单位设置岗位的程序是什么？13 事业单位岗位结构比例及等级确定的标准是什么？14 事业单位岗位设置权限是如何界定的？*三章 公开招聘和竞聘上岗15 事业单位公开招聘的范围是什么？16 事业单位公开招聘的原则是什么？17 事业单位公开招聘的条件是什么？18 事业单位公开招聘工作人员的程序是什么？19 事业单位内部产生岗位人选竞聘上岗的程序是什么？20 事业单位工作人员如何进行交流？*四章 聘用合同21 何谓聘用合同？聘用合同分为哪几类？22 事业单位与工作人员订立聘用合同的期限一般不**几年？23 何谓试用期？对初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，其试用期为多长时间？需注意的问题有哪些？24 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，事业单位应与其签订哪种期限的合同？25 什么是旷工？《事业单位人事管理条例》对事业单位工作人员旷工是如何规定的？26 什么是事业单位年度考核？《事业单位人事管理条例》对年度考核不合格的人员是如何规定的？27 《事业单位人事管理条例》对事业单位工作人员单方解除聘用合同是如何规定的？28 事业单位工作人员受到开除处分的，事业单位可以单方解除聘用合同吗？29 事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系何时终止？*五章 考核和培训30 事业单位对工作人员考核的**是什么？31 事业单位考核分为哪几类？32 事业单位年度考核的结果分为哪几个等次？33 考核后有什么结果？34 事业单位具有特殊情况的工作人员应如何考核？35 事业单位应如何对工作人员进行培训？36 事业单位工作人员在职期间应参加哪几类培训？37 事业单位对工作人员进行培训的经费应如何**？*六章 奖励和处分38 事业单位工作人员或者集体有哪些情形可以给予奖励？39 事业单位奖励工作人员的原则是什么？40 事业单位对工作人员的奖励分为哪几种？41 事业单位工作人员有哪些行为应该给予处分？42 处分的种类有哪些？受处分的期间有哪些？43 事业单位工作人员违法违纪行为及其适用的处分有哪些？44 对事业单位工作人员的处分，应该按照什么权限决定？45 对事业单位工作人员处分的合法要件是什么？46 对事业单位工作人员处分的程序是什么？47 事业单位应如何解除对工作人员的处分？ 南京中工文化图书有限公司 经销批发的书籍、工会书籍、党务书籍**消费者市场，在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。南京中工文化图书有限公司经销的书籍、工会书籍、党务书籍品种齐全、价格合理。南京中工文化图书有限公司实力雄厚，重信用、守合同、**产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。 导购**
材质 纸 规格 16 题材 学习教育 书名 事业单位人事管理工作手册 作者 编写组 编 出版社 中国言实出版社 出版日期 2014-06-01 版次 1 正文语种 中文 页数 198 开本 16开 书号 9787517105930 赠送光碟 否 图书定价 36.00