【常熟采购管理师培训】 职业前景: 2010年始,《采购师地区职业标准》由人力资源和社会保障部正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据,并已正式纳入地区考试制度这一法制轨道,**,无行业及地域限制及区分。 对我国来说,采购行业的形势紧迫。一方面,大批外资、合资企业涌入,它们对具有**知识、技能的采购人员的需求量与日俱增;另一方面,众多国内企业也***提高自身采购人员的素质和技能,以较好地应对挑战和冲击。因此,对**采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。那些既具有**理论知识,又具有丰富实践经验的**采购人员,已成为我国目前非常紧缺的人才。在“较具钱途人才排行中”,采购师位列四种人才之一,年薪在10-50万元!未来3-5年,我国**采购人才需求量约为100-150万,而目前该领域正规的地区职业资格认证尚属空白。随着地区《采购师地区职业标准》实施,“采购师”这一职业也随之进入迅猛发展阶段。 【培训对象】: 1.企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等; 2.高等院校物流、财务、贸易及采购相关**学生; 3.立志从事采购行业的相关人员等。 【培训内容】: 基础知识、需求分析、采购洽商、采购合同履行、供应商管理、采购信息管理,内容包含: (一)采购市场调查、采购需求确定 (二)采购计划编制、采购计划调整 (三)供应商选择、商务洽谈、采购合同签订 (四)订单管理、货款支付、商品质量管理 (五)供应商关系管理、供应商绩效评估 (六)采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理 (七)采购信息管理、采购管理信息化方案设计、管理信息系统建立 【鉴定方式】: 分为理论知识考试和**能力考核。理论知识考试和**能力考核采用闭卷考试的方式。理论知识考 试和**能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。 考试时间: 每年二次全国统考,分别为:5月和11月的*二或*三周周末,2012年5月20日和11月18日考试。 【报考条件】: 1、中级(具备以下条件之一者) (1)在本职业连续工作1年以上。 (2)具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校本**毕业证书。 (3)经本职业采购员正规培训达规定标准学时数,并**结业证书。 2、**(具备以下条件之一者) (1)具有以**技能为培养目标的**技工学校、技师学院和职业技术学院本**毕业证书。 (2)**本职业采购员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)**本职业采购员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数,并**结业证书。 (4)具有本**大学专科及以上毕业证书。 (5)具有非本**大学专科及以上毕业证书,连续从事本职业工作1年以上。 (6)具有非本**大学专科及以上毕业证书,经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数,并**结业证书。 【培训特色】 1、小班授课,名师讲堂,4年来*平均90%。 2、一次不通过,下次补考**培训。 3、四年来内部*讲义,*题目,可能选择。 【公交路线】:公交路线: 书院街(捷梯教育站):2、5、7、8、9、109、116、104、105、110 麦 当 劳:113、117、104、2、10、108、112、105 博物馆(百盛商场):116、9、8、5、109、113、110、125、7、112 石梅广场:10、125、117、108