供应2013-2018年中国 人力资源派遣行业发展趋势及投资潜力研究报告

2013-2018年中国 人力资源派遣行业发展趋势及投资潜力研究报告
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正文目录
**章 人力资源派遣基本概述 8
**节 人力资源派遣概念 8
一、简介 8
二、起源 8
*二节 人力资源派遣的优势 8
一、对社会的优势 8
二、对用人单位的优势 9
*三节 人力资源派遣的内容 9
*二章2010-2012年中国人力资源服务业运行新形势透析 11
**节 2010-2012年中国人力资源服务业运行总况 11
一、中国人力资源服务行业发展迅猛 11
二、中国人力资源服务业运行总况 11
三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显 11
四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用 13
*二节 2010-2012年中国人力资源服务机构分析 13
一、机构分类 13
二、机构规模 14
三、机构的地区分布 14
四、机构从业人数 15
五、外资机构进入中国 15
*三节 2010-2012年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析 16
一、**化的薄弱 16
二、人才**化程度相对比较低 16
三、信息化的水平差距比较大 16
四、规范化程度不够高 16
五、观念陈旧 16
六、研发力量薄弱 17
*三章 2010-2012年中国人力资源派遣行业市场发展环境分析 18
**节 2010-2012年中国宏观经济环境分析 18
一、中国GDP分析 18
二、消费价格指数分析 19
三、城乡居民收入分析 23
四、社会消费品零售总额 25
四、社会消费品零售总额 26
五、全社会固定资产投资分析 28
六、进出口总额及增长率分析 30
*二节 2010-2012年中国人力资源派遣行业政策环境分析 38
一、法规及政策体系的发展与完善 38
二、行业准入条件及程序 38
三、行业相关法律法规 41
四、《关于加强职业培训促进就业的意见》 42
*三节 2010-2012年中国人力资源派遣行业社会环境分析 43
一、人口环境分析 43
二、教育环境分析 44
三、文化环境分析 45
四、生态环境分析 45
*四章2010-2012年中国人力资源派遣行业运行形势剖析 48
**节2010-2012年中国人力资源派遣活动的特点 48
一、从服务行业角度来看 48
二、从人力资源派遣活动的角度来看 48
*二节2010-2012年中国人力资源派遣行业动态分析 49
一、人力资源派遣特别规定 49
二、会展经济催生短期人才租赁 50
*三节2010-2012年中国人力资源派遣行业发展存在问题分析 55
*五章2010-2012年中国人力资源派遣行业发展局势研究 59
**节2010-2012年中国人力资源派遣行业走势** 59
一、人力资源派遣*"蔓延" 59
二、人力资源派遣中的六大法律风险 60
三、人力资源派遣**就业 67
*二节2010-2012年中国人力资源派遣行业深度研究 68
一、人力资源派遣利与弊 68
二、现代企业发展人力资源派遣业务势在必行 71
三、劳务派遣市场分析 73
*三节2010-2012年中国人力资源派遣行业需求特点分析 78
*六章 2010-2012年中国人力资源和社会保障工作进展探讨 79
**节 就业 79
一、就业工作进展情况 79
二、2010-2012年中国就业工作** 83
*二节 社会保障工作 87
一、工作进展情况： 87
二、今年工作安排： 95
*三节 人才队伍建设工作 106
一、工作进展情况： 106
二、今年工作安排： 110
*四节 人事制度改革工作 111
一、工作进展情况： 111
二、今年工作安排： 112
*五节 农民工、劳动关系协调和权益**工作 112
一、工作进展情况： 112
二、今年工作安排 115
*七章 2010-2012年中国人力资源服务外包行业发展概述 117
**节 中国人力资源服务外包业历程演进 117
一、人力资源外包的萌芽期 117
二、人力资源外包的起步期 117
三、人力资源外包的发展期 118
四、人力资源外包的规范期 118
*二节 2010-2012年中国人力资源服务外包业动态分析 118
一、内需市场规模**，仍居主导地位 118
二、离岸市场发展*，业务范围逐渐升级 119
三、新技术的应用推动服务外包模式不断** 119
*三节 2010-2012年中国人力资源服务外包面临挑战 120
一、中国在**服务外包业所占比例还较低 120
二、服务外包业发展存在诸多制约因素 120
三、服务外包业的发展对策 121
*八章 2010-2012年中国人力资源派遣行业竞争格局分析 122
**节 2010-2012年中国人力资源派遣行业竞争现状分析 122
一、中国人力资源派遣**竞争分析 122
二、中国人力资源派遣行业**竞争力分析 122
三、我国人力资源派遣企业竞争策略分析 123
*二节 2010-2012年中国人力资源派遣行业集中度分析 124
一、市场集中度分析 124
二、区域集中度分析 125
*三节 2013-2018年中国人力资源派遣行业竞争趋势分析 125
*九章 2013-2018年中国人力资源派遣业前景展望与趋势预测 127
**节 2013-2018年中国人力资源派遣业前景预测 127
一、人力资源派遣前景诱人 127
二、人力资源派遣服务机构前景透析 127
三、新业态人才服务发展前景预测分析 128
四、人力资源派遣市场潜力** 129
五、中国从人力资源大国向人力资源强国策略分析 130
*二节 2013-2018年中国人力资源派遣行业发展趋势 131
一、市场规模不断扩大 131
二、综合实力的竞争日趋凸显 132
三、服务呈现整合趋势 133
四、大型项目的派遣需求不断加 133
五、中国人力资源管理的较新趋势 134
*三节 2013-2018年中国人力资源派遣经营状况预测 135
一、市场供需状况预测 135
二、市场运营状况预测 135
三、盈利预测分析 136
*十章2011-2015年中国人力资源派遣行业战略策略分析 137
**节 2013-2018年中国人力资源派遣行业面临新挑战 137
一、**化竞争的挑战 137
二、政策环境日益完善 139
三、客户需求不断提高 140
四、市场竞争主体多元化 140
*二节 2013-2018年中国人力资源派遣行业发展的新机遇 141
一、**化的新机遇 141
二、地区鼓励现代服务业加快发展的历史机遇 141
*三节 2013-2018年中国人力资源派遣行业发展策略及建议 143
一、加快完善政策体系和综合环境 143
二、不断探索扩大利用外资的新思路、新方式和新体制 143
三、推进市场主体突破，大力推进区域互补 144
四、加快新产品、新业态和新技术的引进、开发及** 144
五、加大资本投入和**培育投入 145
 
图表目录
图表 1  2008-2012年8月我国人力资源服务行业从业人数分析 15
图表 2  2006-2012年9月我国国内生产总值及其增长速度 18
图表 3  2012年9月份我国居民消费价格指数 20
图表 4  全国居民消费价格指数涨幅 21
图表 5  2012年9月份工业生产者价格主要数据 23
图表 6  2010年8月-2012年9月我国工业生产者出厂价格涨跌幅 23
图表 7  2006-2012年9月我国农村居民人均纯收及其增长速度 24
图表 8  2006-2012年9月我国城镇居民人均可支配收入及其增长速度 24
图表 9  2006-2012年9月我国社会消费品零售总额及其增长速度 25
图表 10  2012年1-9月我国社会消费品零售总额增速 26
图表 11  2006-2012年9月我国社会消费品零售总额及其增长速度 27
图表 12  2012年1-9月我国社会消费品零售总额增速 27
图表 13  2006-2012年9月我国全社会固定资产及其增长速度 28
图表 14  2012年1-9月我国固定资产投资增速 29
图表 15  2012年1-9月我国房地产开发投资增速 30
图表 16  2006-2012年9月我国货物进出口总额增长分析 30
图表 17  2009年人口数及其构成 44
图表 18  2006-2010年普通高等教育、中等职业教育及普通高中招生人数 44
图表 19  中国人力资源派遣行业市场集中度分析 124
图表 20  中国人力资源派遣行业区域集中度分析 125
图表 21  2008-2012年8月我国人力资源派遣行业市场规模分析 131
图表 22  2008-2012年8月我国人力资源派遣行业大型项目派遣需求增长分析 133
图表 23  2013-2018年我国人力资源派遣行业市场规模预测分析 135
图表 24  2013-2018年我国人力资源派遣行业营业收入预测分析 135
图表 25  2013-2018年我国人力资源派遣行业盈利能力预测分析 136

 

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