供应奇瑞272型发动机配件

供应奇瑞272主机配件，富路A7装车**发动机，确保**

山东顺达车业销售有限公司坐落于具有历史名城，弦歌古郡，状元之乡之称的武城县境内。武城中国玻璃钢**县，汽车零部件主产区，四轮代步摩托车，电动观光车，高尔夫球车生产基地！我公司成立于2008年,是一家**从事老年代步车，四轮电动观光车，内燃机车，绿源电动车，凤凰电动车销售，维修，配件供应的民营企业。公司具有**销售及售后服务团队,**您购买放心,驾乘舒心。本公司致力于销售`售后`*跟踪服务  可送货到家,公司全体员工将本着精益求精,力求做到较好,认真负责地对待每一位消费者。我们热诚欢迎你的到来.   绿源电动车，凤凰电动车，欧盟电动车总代理  宇驰机车，富路机车，成员小飞龙，三迪双缸助残车及各车型零部件总代理诚招各地*商，共创未来                                 执行力文化
　　1、执行力=（制度+流程+标准）×检查×坚持2；承担=成长
　　2、关注结果较关注过程。
　　3、先计划再行动；先策划再沟通。
　　4、个人服从团队，团队服从大局。
　　执行型人才三大标准：信守承诺、结果导向、**放弃。
　　执行力提升的48字真经：
　　八字态度：认真**，聪明*二；
　　十六字原则：结果提前，自我退后，锁定目标，专注重复；
　　二十四字流程：行动前：决心**，成功*二；
　　行动中：制度**，能人*二；
　　行动后：结果**，理由*二。
团队管理
　　工作氛围：接受并快乐着
　　管理者定位：
　　1、管理者是解决问题的，不是制造问题的；
　　2、让员工有尊严、快乐的工作！
　　3、帮助员工实现梦想！
　　**作风：说到做到
　　管理者五项修炼：倾听员工的心声；了解员工的需求；关注员工的成长；
　　尊重员工的感受；激励员工的潜能。
　　管理者的**要职：培养人才
　　对管理者的要求：务实、**、**
　　管理者应树立的三种思维：数字思维、结果思维、内向思维。                                                     销售
　　感恩文化：感谢客户养我全家、感谢团队**名让我成长、感谢公司给我平台；
　　营销理念：用户**、经销商第二、制造商*三；
　　服务理念：富路的服务永远是开放的，欢迎挑战。富路将服务引向竞争的蓝海；
　　销售五颗心：
　　相信自我之心
　　相信产品之心
　　相信顾客相信我之心
　　相信顾客马上购买之心
　　相信顾客用完产品马上会存感激之心。
　　团队文化：
　　1、不会赞美不要讲话；不会微笑不要开店；不会讲故事，不要做销售；
　　2、将目标转化为行动，目标才有效，**行动，才能成功；
　　3、学坚持不懈、永争**；
　　4、学会感恩：感谢客户养我全家、感谢公司给我平台、感谢**名让我成长。
  
八荣八耻：
以开放坦诚为荣，以自闭虚伪为耻。
以沟通协作为荣，以拖拉扯皮为耻。
以胜任岗位为荣，以不思进取为耻。
以廉洁节约为荣，以徇私浪费为耻。
以执行标准为荣，以违反标准为耻。
以复制**为荣，以摸索守旧为耻。
以承担责任为荣，以推诿抱怨为耻。
以完成结果为荣，以应付任务为耻。