供应全国社保代理

全国社保代理：Talents Leasing依托全国150多家人力资源服务供应商作为全国社保代理的业务合作伙伴，服务网络遍布31个省级地区的177座城市，通过"一地签约，全国服务"为客户提供较大便捷的全国人力资源服务。按照各地有关规定为员工办理社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）缴交手续，包括员工的正常缴交手续、补缴手续、投保资料的变更、办理医疗卡、工伤申报、异地就诊的医疗报销申报等手续、协助办理深圳户籍员工住房公积金领取手续、协助办理非深圳户籍员工社会保险的转移或退保手续、代发工资及代扣个人所得税等。
标准服务内容：
?? 代缴养老保险，代缴失业保险，代缴医疗保险，代缴工伤保险，*住房公积金的开户、汇交支取，代缴残疾人就业**金，*社会保障卡，*异地就诊的医疗报销申报，协助办理非深圳户籍员工的转保或退保，*员工退休手续，社会保险政策咨询服务，代发工资，代扣个人所得税等。
社保代理流程：
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步骤	项目	完成时间	责任人
1	确定服务内容，签订服务协议	?	客户与Talents Leasing
2	填写《服务人员委托通知书》及《员工福利确认表》发送至Talents Leasing	当月10日前	Talents Leasing
3	接收表格及员工社保卡、身份证复印件等相关资料	当月10日前	Talents Leasing
4	制作《社保委托费用明细表》，交客户核对	当月15日前	Talents Leasing
5	确认《社保委托费用明细表》，并按时结算费用	当月15日前	客户
6	快递相关资料（包括员工社保卡照片回执原件、身份证复印件等）至Talents Leasing	当月15日前	客户
7	依据《员工福利确认表》制作汇总社保申报及变动明细表，向各地社保局进行业务申报	当月15日前	Talents Leasing
8	确认费用到账	当月18日前	Talents Leasing
9	查询本月社保办结情况，建立社保申报台帐，反复核对，确保准确无误	当月20日前	Talents Leasing
10	确认费用已到账后，开具*连同上月申办的社保卡一并交至客户	当月25日前	Talents Leasing
11	打印社保卡制卡清单，整理数码照回执，送社保局缴费，办卡	当月25日前	Talents Leasing
12	领取上月申办的社保卡，并按社保卡办理汇总表，进行核对分类	当月25日前	Talents Leasing
13	将分类好的上月社保卡快递至客户签收	当月25日前	Talents Leasing
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工资代理流程：?（以下工资计算及发放日期可依据企业自身实际进行调整）
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社保工作属地缴纳的好处：
1.对于企业而言，为员工购买社会保险，不仅能够避免各地劳动部门稽查和处罚，有效预防、控制劳资纠纷，而且完善和规范了企业的人事管理；
2.有效提高员工满意度和忠诚度。员工能够享受当地的社会医疗保险:包括门诊和住院；不仅提高了员工对企业的满意度和忠诚度，同时也降低了企业的用工风险。
在企业总部所在地缴纳社保,?办事处员工不能在当地享受门诊医疗，而且一旦出现住院医疗需要报备和办理异地就医，报销流程长；而且报销的比例远远**当地就医；严重影响员工的利益；员工对此也会非常不满，影响员工的积极性和满意度。
社保属地化缴纳，员工可以随时方便享受门诊和住院，并且在当地就可以直接刷卡报销；同时如果有工伤能够在当地社保局规定的时间内**时间进行工伤申报，并且及时进行工伤鉴定，有助于获得工伤赔偿，降低企业用工风险，避免因不参保而产生的不必要的巨额工伤赔偿以及因在外地就医繁杂的报备程序和沟通成本，以及由此可能产生工伤理陪不成功或理陪比例降低等损失。
如果员工都是当地户籍，会非常关注其养老、医疗保险，在当地缴纳，能提高本地的员工满意度。
3.对于企业而言，实行人事外包项目好处还在于：Talents Leasing遍布全国的服务专员无异于使贵公司在各办事处有了一支**的人事队伍，由于我们的服务专员都有多年的本地区人力资源工作经验，对当地的法律法规都相当熟悉，在处理社保、工伤理赔和各类人事问题方面都有丰富的实操经验，而且我们面对面的上门服务也较能让贵公司员工感受到来自贵公司总部对员工的关怀和重视，提高各地员工的工作积极性和对企业的满意度和忠诚度。
4.增强了企业在人才竞争中的优势：**业、同级别的企业的薪酬差别正在逐渐缩小，良好的人才肯定会选择各项福利相对较好、管理相对完善的企业。
5.这一人力资源管理举动将给企业业绩、企业管理带来很多正面和积极的影响。它带给员工的心理暗示是：企业在发展，付出有回报、责任较重大、争取较辉煌。美国哈佛大学威廉价?詹姆斯一项研究表明，员工在受到充分激励时，可发挥其能力的80%-90%，而仅保住工作不被开除的低水平激励状态，员工仅发挥其能力的20%—30%。规范的企业管理会带给员工很高积极性和荣誉感，这些都将直接转化为**的企业效益。
随着人才回流到二线城市,?总部在华南的公司,?面对西南/华东/华中区域人才竞争强烈,?既要**外地员工稳定性,又要提高员工满意度的情况下,可采取第三方服务来为员工的福利做良好的**.?而且员工用退工管理、社会保险缴纳及理赔等人事事务性工作耗费人事部门较多的时间和精力。在企业用工法律政策环境日益趋紧以及人力资源领域人才竞争趋势日益严峻的情况下，为了较好地规范公司人力资源管理，规避公司用工的法律风险，同时也能提高员工满意度，提高公司在日益严峻的人才竞争中的优势，人事管理工作需要从原管理模式转换成为由**的人事服务公司提供服务，人力资源部门的工作**将提升到关注战略性的人事问题如招聘、培训、员工规划、绩效考核等。因此，选择一家与贵公司同步发展，能提供**有效的人事外包服务的**化公司，成为贵公司的当务之急。

深圳市泰伦理信商务服务有限公司（简称：Talents Leasing）是一家**化人力资源外包服务供应商。Talents Leasing 拥有**的管理理念、*的管理团队、良好的**关系和背景以及完备的人力资源服务资质，是经深圳市相关部门批准**“人才派遣”等经营许可，深圳市市场监督*批准注册成立的人力资源**服务公司。      
Talents Leasing 致力于以**化分工的优势为企业和员工提供弹性用工与弹性工作的平台：为企业提供灵活的用工方式选择并有效降低成本和控制风险，为员工提供可按自身需求的弹性工作机会以及持续稳定的社保、医疗等**福利服务。
Talents Leasing 服务体系贯穿于人才租赁、劳务派遣、人事行政外包、岗位外包、人事代理、全国社保公积金代理、人才招聘、员工福利外包、财务外包、工商注册、人力资源管理咨询等多重领域。在全国拥有150多家分支机构及业务合作伙伴，服务网络遍布31个省级地区的177座城市，通过“一地签约，全国服务”为客户提供较大便捷的全国人力资源服务。
Talents Leasing 为国内外公司，经济组织、机构提供**化的人力资源解决方案，服务于来自各行业的企业客户及在这些机构中从事着不同工作的雇员。