材质:65%棉31%涤纶4%氨纶 花型:铁灰色条纹 较适年龄:25-50岁 款式:经典款异色八字领、异色领座、异色八字袖、异色袖叉、单六角胸兜、单贴门襟有褶无省圆摆、搭配白色珍珠贝壳扣长袖衬衫 手感:柔软细腻,厚度适中 适合季节:春夏季 穿着场合:商务正装 辅料:日本司达福粘合衬 英国高士高弹缝纫线 德国骏马粘合衬 **珍珠贝壳扣 **故事 湖南人黄岳南在北京做服装生产做了十多年。眼下,他正玩新花样——互联网上的男装定制。 看起来很轻松。在型牌网站上,用户只需输入身高、胸围、腰围三项数字,就能轻松为自己定制一件上衣。对衬衫这类贴身衣物,至多需要多一项领围数据。定做裤子只需提供裤腰、裤长和净臀围数据;领带则只需提供身高。 “很多人都不信我们只需要三项数字。”黄岳南说。这听起来很玄乎,他为此则积累了多年。 这源于黄岳南早年对信息化的兴趣取向。这位服装业老板以前学过生物物理和食品科学后,进入一家科学研究机构。定制西装 1993年,中关村流行科研人员下海潮,黄岳南也离开*,到日本服装业工作两年。之后他又回到北京,进了一家民营服装企业“酷绅”。当时,黄向老板提出信息化改造,未获支持。 “当时提这太早了。”黄很快离开并自己创立了服装企业。刚开始,他曾尝试做独立**进驻商场,但很快发现渠道费用太高,最后没赚到钱,反而亏了不少。 黄找到了另一条路,为企业提供员工职业装定制服务,这一次他终于亲自贯彻起信息化建设。职业装定制要求对客户的每一名员工进行*量体,黄把所有的数据都量化记录成了一个数据库。型牌男装 其实,这也出于业务的需求。与时装不同,职业装的订单通常要求多品种、小批量、快响应,信息化的记录能让后端制作跟前段量体数据**对接,少犯错误,也有利于及时补单。 通过职业装定制的信息化过程,他们积累起了100多万个样本。 从2001年起,黄岳南开始琢磨起如何向个人消费者市场渗透。2005年时,他被PPG等互联网男装**触动,但如何对互联网上的用户进行量体,他们始终没有想明白。 直到某天,黄岳南在网上检索到一篇文章。文章说,服装合体问题在于需要产生足够多的号型满足定制需求。 黄岳南眼**亮:他积攒下的数据可是现成的财富,通过模块分解和数据分析就能得到号型数量,并简化定制、量体过程。定制西装 到2008年,他终于搞明白了。经过数据分析工作,他得出结论,较少用3000个号型,再辅以“经典、收身、宽松”三种选项,实际可产生一万个左右型号,能满足95%消费者的需求。 同时,他将各类服装的剪裁进行了模块划分,根据服装种类不同,一件衣服可分为十几片到几十片不等的模块。消费者提供的数据结合数据库中的号型,能*匹配3000个中的一个,挑选不同尺寸规格模块后,后端生产环节就能加工了。 “通过这种方式,我们做到了真正的一人一版。”黄岳南说,这种方式与量体裁衣行业的较高水平相当。 想明白后,2009年10月起,他的男装网上个人定制**“型牌”上线,至今已有近300万的销售额。 在黄岳南和他的同事们的服务事业自此形成了双核架构,一面是传统的职业装团体定制业务,另一个则是型牌男装的个人定制,两者共享着自有的工厂产能。目前型牌的运营团队有18人,而生产团队则有近300人。 目前,男装定制服务电商风潮正在兴起。型牌之外,还有上海7D男装、广州埃沃、优衫等。它们各有自己的特色。比如7D和优衫是互联网下单、上门量体;埃沃是网络接单加线下门店,生产则外包。 黄岳南对自己的模式很自得。他认为好处在于,及时互动交流,型牌能让消费者参与前期设计,甚至能分享模板。他说,型牌另一优势在于有自己的服装工业生产基础,现在还能做面料定制服务。 型牌提供下单半月到货服务。黄说,实际上,型牌能做到下单数小时即可供货,但考虑到订单生产有序性,目前只将传统定制服务的1个月周期减一半。型牌男装
北京酷绅服装有限公司成立于1996年,是一家从事团体服装定制和个人服装定制,融研究、设计、服务、生产和销售于一体的现代化服装企业,座落在文化底蕴深厚的北京市海淀区。 公司主要产品包括团体男女西装、商务休闲装、衬衫、服饰、工装、特种服装、T恤、文化衫等。今天,又开始开拓深具中国文化内涵的个人产品—— 型牌商务男装。 公司拥有量体裁衣,团体电子定单,返修产品电子控制技术如“生产管理系统(版权登记号:2010SRBJ1076)”、“电子裁缝预生产系统(版权登记号:2006SR10525)”、“服装号型自动选择系统实用新型**证书(**号:ZL 2008 2.6)”、”一种服饰标识牌实用新型**证书(**号:ZL 01 2 )”、“返修管理系统(版权登记号:2010SRBJ1074)”、“酷绅服装在线定做系统软件-密码定做法(版权登记号:2009SR018761)”等多项良好技术、**与版权。 酷绅服装公司深谙职业装项目要求“服务与产品并重”的规律,以客户需求为导向,同时做好服务与产品两大主要工作,在开发产品的同时,积极研发各种服务技术、工具和项目,是全国少有的能够同时提供男女职业装产品与服务的**企业。 并**提出“团体量体裁衣,一次合体率95%”的目标,为职业装行业寻找到了一个主要的量化评价指标,得到了行业与客户的广泛认可,使之成为职业装行业的事实标准。 多年的发展,使酷绅服装公司成为了职业装行业的**企业,形成了“服务**标准,设计时尚得体,产品合体精神”的*特风格,服务了如建设银行、工商银行、农业银行、中国银行、光大银行、北京商业银行、中国人保公司、中国人寿公司等一大批**客户,也是2006式铁路服装的服装设计单位、标准起草单位和动车组服装的制作单位。 而今,酷绅公司正在开展酷绅**文化的建设和推动服装文化事业的发展,为创造一个深具中国文化内涵的服装**而不懈努力。