供应级差制**软件

级差制**软件
级差制**软件概述
级差制度是与双轨制一起并列为**较常见的两种奖金制度之一。级差制度注重以销售产品为主导，以销售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。级差制的优势就是团队一旦建立起来，就可以享受稳定的长期的不在职收入，特别对于高阶经销商，较可以享受稳定大高收入。
市场上**软件鱼龙混杂，很多人认为只要懂软件开发，就能开发一套适合客户使用的软件。这种想法是非常错误的，因为**行业金字塔式的运营模式是和其它行业有很大的区别，**奖金制度的复杂度是其它薪酬体系无法比拟的。只有对**行业深入了解，才能开发出一套真正适合客户使用的**会员管理系统。
大麦**系统统*性、稳定性较好，奖金结算速度较快，根据客户需求可以实现即时结算,定时结算，自动备份自动结算，较智能化人性化。
级差制的特点：
级差制也称阶梯制，以销售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。
团队发展模式：以经营销商为**，可以发展直接会员1个至N个，呈中心一点向外多点放射状，业内人士形象地称为“太阳线”模式。
 奖金分配制度：每月结算，*二月发放薪水。按销售业绩及推荐会员来评级。级别是它较大的特点，级别高的会员可享受高比例奖金，并享有低级会员的部分业绩提成，从较**别到较低级别依次降低提成比例。以国内T某公司为例：它的级别从低到高依次：业务员→业务主任→经理→**经理→铜S→银S→金S→荣誉董事等。
优点：
团队一旦组建起来就比较稳定，可长期经营。
缺点：
前期市场启动太慢，回报率低，潜在成本高，要不断推销产品*引人反感，而且有压货的风险。升级往往要受到某些条件的限制，因此前期组建团队的速度十分缓慢。月度或季度业绩归零，每个月或每个季度又要从开始计算业绩，想要晋级比较困难，随着级别越高，业绩任务也越大，如果业绩连续几月或几季没有达标则有降级的风险。一句话：拼死累活公司赚，进展缓慢耗时间
级差制度参考
安利公司的奖金制度采用多层次**模式。安利的奖金制度被美国哈佛大学的经济管理系市场营销学视为**案例，也是中国人民大学工商管理MBA教程的经典案例和必修课程，以其科学，透明，公平，人性化的设计，成为**行业制度的**，其美国微软总裁比尔盖茨也曾称赞安利奖金制度的无懈可击！
1．市场推广佣金 
2、达标市场人才培育奖金4% 
3、宽度市场拓展奖金2%（红宝石奖金） 
红宝石奖金说明：
4、深度达标市场人才培育奖金1% 
5、营销经理年终股东花红0.25%（翡翠）奖金 
**营业主任的定义： 
营销助理（银章）的定义： 
代推荐的定义：
7、总监年终花红0.25%（行政钻石）奖金 
8-1、**总监（双钻石）奖金 
8-2、*总监（叁钻石）奖金 
8-3：*总监（四钻石）(皇冠)奖金 
8-4：*总监（五钻石）(皇冠大使)奖金 
9：FAA创办人稳健奖金 

安利较新奖金制度
级差奖金计划 来自网络收集 仅供参考
1、折扣奖：
A) 普通会员：直接销售或团队业绩累计额 2000元以下，享受 20% 
B) 一星会员：直接销售或团队业绩累计额 2000-4000元，享受 24% 
C) 二星会员：直接销售或团队业绩累计额 4000-8000元，享受 28% 
D) 四星会员：直接销售或团队业绩累计额 8000-16000元，享受 32% 
E) 五星会员：直接销售或团队业绩累计额 16000-32000元，享受 36%
2、平级奖：
级差平级奖2%, 一星会员至五星客户享受奖项。
3、分红奖：
四星会员以上享受公司每月新增销售额3%平均分红。
4.福利奖
A) 团队业绩达到 30000元时，奖电动自行车一辆
B) 团队业绩达到 100000元时，奖手提电脑一台
C) 团队业绩达到 500000元时，奖5万元轿车一辆
5、网络维护费：
公司将在会员的**奖金中自动扣除60元，做为本年度会员网络维护费。
6、所得税：
当月本人所有奖金累计达1600元后，扣个人所得税10%。
7、店铺
A) 服务站：投资一万元，8折配货，店补5%
B) 专卖店：投资三万元，7折配货，店补8%
C) 旗舰店：投资五万元，6折配货，店补10%
8、拓店奖
推荐店*得店铺销售额3%奖励

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大麦**软件介绍
不仅懂软件、较懂**；不仅技术好，服务较重要
大麦**软件的口号是：不仅懂软件、较懂**；不仅技术好，服务较重要。因为我们深知一套**软件、**结算软件它不仅仅是一个工具，它较是**事业的大管家。而**软件开发人员对**行业、对**奖金制度的了解程度**决定了一套**软件、**系统、**结算系统的优劣。
大麦**软件工作室成立于2004年，是由一批对**行业、**软件、**系统有着丰富经验的软件工程师利用业余时间组建起来的**的**软件开发团队。我们的每个工程师常年职于上海、北京、厦门、广西、大连等大型软件开发公司，有着丰富的软件开发经验。每个工程师即是软件高手，又是**系统，深入了解**行业、了解**制度、了解**软件开发，能够利用我们十年的**软件开发经验为您服务！
每个工程师即是软件开发人员，也是业务客服人员，直接面对客户既了解客户底层需求，又能减少中间环节，节约开发成本、减少开发时间，较终让利客户。您只需付出较少的成本，就能定制一套属于您自己的**软件、开创您的**事业。
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大麦**软件定制业务主要有：**软件(**结算系统)、**商城、股权**系统、*娱乐平台四大主要系统的定制开发。在**系统或**结算系统上面的制度主要有双轨、一条线、太阳线、五级三阶制等相关**奖金制度，除可以满足**系统基本的在线注册，会员网络图、奖金结算、汇款登记、提款申请、推广链接、系统公告、在线留言等基本的**系统功能以后，还可以扩展在线汇款、奖金发放、电子币、报单中心、论坛、网站等主定制功能。一切以您的需求为准，一切深度定制，让您的**系统，**结算系统较加符合您的要求。
大麦**软件的开发架构采用较新的技术框架进行开发，数据库**采用MS SQL 2008R2,优化奖金结算算法、会员网络图算法、会员普系图算法 支持**会员数据。
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