4J29简介 4J29合金又称可伐(Kovar)合金。该合金在20-450℃具有与硅硼硬玻璃相近的线膨胀系数,居里点较高,并有良好的低温组织稳定性。合金的氧化膜致密,能很好地被玻璃浸润。且不与汞作用,适合在含汞放电的仪表中使用。是电真空器件主要密封结构材料。 相近牌号 俄罗斯 美国 英国 日本 法国 德国 29HК Kovar Nilo K KV-1 Dilver P0 Vacon 12 29HК-BИ Rodar KV-2 Techallony Glasseal 29-17 Telcaseal KV-3 Dilver P1 Silvar 48 材料的技术标准 YB/T 5231-1993《铁镍钴玻封合金4J29和4J44技术条件》。 化学成分 C≤0.03% Mn≤0.50% Si≤0.30% P≤0.020% S≤0.020% Cu≤0.20% Cr≤0.20% Mo≤0.20% Ni=28.5-29.5% Co=16.8-17.8% Fe=余量 在平均线膨胀系数达到标准规定条件下,允许镍、钴含量偏离表1-2规定范围。铝、镁、锆和钛的含量各不大于0.10%,其总量应不大于0.20%。 热处理制度 标准规定的膨胀系数及低温组织稳定性的性能检验试样,在氢气气氛中加热至900℃±20℃,保温1h,再加热至1100℃±20℃,保温15min,以不大于5℃/min速度冷至200℃以下出炉。 应用概况与特殊要求 该合金是**通用的典型的Fe-Ni-Co硬玻璃封接合金。经航空工厂长期使用,性能稳定。主要用于电真空元器件如**管、振荡管、引燃管、磁控管、晶体管、密封插头、继电器、集成电路的引出线、底盘、外壳、支架等的玻璃封接。在应用中应使选用的玻璃与合金的膨胀系数相匹配。根据使用温度严格检验其低温组织稳定性。在加工过程中应进行适当的热处理,以**材料具有良好的深冲引伸性能。当使用锻材时应严格检验其气密性。 合金组织结构 合金按1.5规定的热处理制度处理后,再经-78.5℃冷冻,大于等于4h不应出现马氏体组织。但当合金成分不当时,在常温或低温下将发生不同程度的奥氏体(γ)向针状马氏体(α)转变,相变时伴随着体积膨胀效应。合金的膨胀系数相应增高,致使封接件的内应力剧增,甚至造成部分损坏。影响合金低温组织稳定性的主要因素是合金的化学成分。从Fe-Ni-Co三元相图中可以看到,镍是稳定γ相的主要元素,镍含量偏高有利于γ相的稳定。随合金总变形率增加其组织越趋向稳定。合金成分偏析也可能造成局部区域的γ→α相变。此外晶粒粗大也会促进γ→α相变。
企业概况
兰宇(LAN YU)集团创建于2002年,位于誉为“世界工厂”的广东东莞南端,东邻深圳,南临珠江口,西连虎门港的工业重镇--长安镇;占地面积万平方米。公司**生产批发高技术含量、高附加值的钢铁、金属合金材料。经过10多年发展,以良好的信誉、**的产品**全国30多个省、市、自治区、直辖市。兰宇已成为中国现代化程度高、具有竞争力的钢铁、金属合金材料联合企业。截至2014年,兰宇员工总数为68206人,分布在**各地。
企业发展
兰宇(LAN YU)集团持续推进信息化支撑下的精细化管理,加快推进**化经营,与上下游的合作不断扩大,构建起*、稳定的战略供应链;生产批发**发展,欧美等**企业投资踊跃。同美、德、法、英、日、韩、瑞典等30多个地区和地区建立了经济贸易关系,钢铁、金属合金材料在**市场受到广泛**。
发展目标
兰宇(LAN YU)集团的目标是: 发展我国的钢铁、金属合金材料事业,创民族**,把企业做大、做强、做长久。以钢铁、金属合金材料为主的品种、质量、研发、节能减排、运营、服务等各项指标达到***水平,进入世界**;通过做大做强主业、开展并购重组、推进资本运营等,进一步提高综合竞争力,建成具有**竞争力的大企业集团。
经营理念
兰宇(LAN YU)集团以较优的质量、较佳的服务方针策略,坚持:品质至上,服务至上,以质取胜,让客户感到物**所值。公司全体员工将满怀信心,一如既往地为客户提供更多、较好、较具特色的产品以及较快捷、较周到的服务。公司全体员工坚信:凭借企业雄厚的实力,依靠良好的发展趋势,充分发挥自身优势,以诚实守信为基础,以技术**为先导,以**的设备为依托,公司定会将更多的高质量产品带给广大客户。既要注重规模,较要注重品种和质量;既要注重硬件,较要注重软件;既要注重物的因素,较要注重人的作用;既要注重学习,较要注重**;既要注重获取资源,较要注重节约资源;既要注重经济效益,较要注重环境保护。
*理念:珍爱生命,我要*。
质量理念:质量是企业的品格。
营销理念:为用户提供较全、较好、较快的解决方案,在长期合作中实现共赢。
廉洁理念:诚信守法,恪尽职守,清正廉洁,**生锈。
经营产品
兰宇(LAN YU)集团生产批发进口韩国POSCO浦项、日本新日铁、德国THYSSENKRUPP蒂森克虏伯、美国AK钢、国产宝钢、太钢等不锈钢材;日本HITACHI日立、DAIDO大同、高周波、奥地利BOHLER百禄、瑞典ASSAB一胜百、国产抚钢、首钢、舞钢、淮钢等特殊钢材、无缝钢管;国产宝钛、美国钛;洛阳铜、佛山铜、日本三宝红铜;国产西南铝、ALCOA美铝、KAISER凯撒铝、ALERIS德铝、KOBELCO神户铝;国产甘肃镍、日本镍、美国镍、俄罗斯镍;国产闽台春保钨钢、株洲钻石牌钨钢、日本SUMITOMO住友、FUJIFILM 富士、贡力、DIALLOY黛洛伊、SANALLOY桑阿洛伊钨钢、美国KENNA肯纳钨钢、瑞典SANDVIK山特维克钨钢等有色金属合金材料;瑞典ASSAB一胜百超硬白钢刀具等等。
企业优势
兰宇(LAN YU)集团拥有**的冶金经验,兼具创造与**的技术支援。具有德国光普金属成份分析仪。抗拉,屈服,延伸等强度仪。针对管道的日本超声波探伤仪。瑞典大型X射线厚板探伤仪等设备,可详细分析材料化学成份,为客户把握住**道关。
企业文化
企业使命:为**消费者提供较高质量的钢铁、金属合金材料。
企业愿景:建设**较具竞争力的钢铁、金属合金材料企业。
****观:以人为本,用户至上,质量兴企,*开放,不断**。
以人为本:就是以人为兰宇生存、发展之本。**是“以人才为本、以人才为宝”。坚持人才战略,坚持理解人、尊重人、关心人、爱护人、培养人、凝聚人,构建和谐企业,实现人与企业共同发展。
用户至上:就是要始终把满足用户需求放在**位。**是“以用户为中心”,时时处处都要考虑我的用户是谁,用户需要我们做什么,我们为用户做了些什么,我们还能为用户做些什么,把兰宇办成用户满意加工厂。
质量兴企:就是要牢固树立质量是企业生命的观念,明确质量是企业生存和发展的决定因素。**是“走高质量、高附加值、*益的**之路”。坚持质量**战略,努力提高以质量为**的综合竞争力。
*开放:就是要打破一切封闭僵化状态,实现对内对外*开放。**是“吸收借鉴一切**成果,提升兰宇整体素质”。坚持对标挖潜,在较高层次和较大范围参与**竞争与合作,实现精细化、信息化、**化。
不断**:就是要与时俱进,改革一切不适应市场经济和**化竞争的观念、体制和方法。**是“提高组织的学习能力,不断追赶自我”。坚持科学发展观,走新型工业化道路,不断提高观念**、管理**、技术**和产品**的能力。
社会责任
切实履行社会责任,积极开展助学、赈灾等慈善公益活动,用感恩的心回报社会,让更多的人与太钢共享和谐。兰宇荣获“企业社会责任贡献奖”。 公司将“不准拖欠农民工工资”作为*条款写入劳务合同,作为与公司发生劳务关系的各类企业**遵守的准则,切实维护**了农民工的合法权益。同时,大力扶持残疾人事业,兰宇被评为“全国良好福利企业”。坚持以“助人为乐”结对为主体的经常性志愿服务,深入到帮扶对象家中进行志愿服务,关注社会弱势群体,深入到儿童福利院、敬老院开展医疗保健、心理咨询、清洁卫生等服务。