供应聚氨酯护套卷筒机电缆 螺旋电缆

聚氨酯护套卷筒机电缆 
高标准型
 

卷筒机电缆应用范围
 
聚氨酯护套卷筒机电缆应用于重型机械如电缆卷筒（也可以垂直**作），起重机，输送带，移动电机，有轨汽车和农业机械。专为适应**强机械应力要求而设计。
卷筒机电缆的特点
 

运行速度可达180米/分钟
内外护套之间用无纺布编织层防止摩擦
卷筒机电缆结构
 
导体材料：纯铜丝。 
导体结构：符合DIN VDE0295 5类标准。 
加强筋：  芳纶纱或者根据客户要求加入钢丝。 
芯线绝缘：聚氨酯。 
芯线标识：黑色线编码。三芯以上带黄绿接地线。 
芯线绞合：多层绞合。 
加强层：  无纺布编织层。 
内护套：  聚氨酯 
扭力保护层：内外护套之间用无纺布编织包裹。 
外护套：  聚氨酯低烟无卤。
卷筒机电缆技术指标
 
较小弯曲半径：6×电缆外径。 
温度范围：-40℃~+90℃。 
工作电压：0.6/1KV.
测试交流电压：2000~3000V。 
执行标准：符合VDE、GB。
高标准型 
聚氨酯护套卷筒机电缆                  
电缆型号
 规格
 线芯截面积mm2
 电缆近似外径mm
 
PUR-JT
 4×1.5
 1.5
 12.2
 
PUR-JT
 5×1.5
 1.5
 12.8
 
PUR-JT
 7×1.5
 1.5
 14.5
 
PUR-JT
 12×1.5
 1.5
 18.0
 
PUR-JT
 18×1.5
 1.5
 19.1
 
PUR-JT
 24×1.5
 1.5
 21.9
 
PUR-JT
 30×1.5
 1.5
 24.0
 
PUR-JT
 42×1.5
 1.5
 29.5
 
  
PUR-JT
 4×2.5
 2.5
 13.3
 
PUR-JT
 5×2.5
 2.5
 14.0
 
PUR-JT
 7×2.5
 2.5
 15.7
 
PUR-JT
 12×2.5
 2.5
 21.4
 
PUR-JT
 18×2.5
 2.5
 21.5
 
PUR-JT
 24×2.5
 2.5
 24.6
 
PUR-JT
 30×2.5
 2.5
 27.8
 
  
PUR-JT
 4×4
 4
 14.6
 
PUR-JT
 14×4
 4
 22.1
 
  
PUR-JT
 4×6
 6
 15.9
 
PUR-JT
 4×10
 10
 19.9
 
PUR-JT
 4×16
 16
 23.1
 
PUR-JT
 4×25
 25
 26.5
 
PUR-JT
 4×35
 35
 31.0
 
PUR-JT
 4×50
 50
 36.6
 
PUR-JT
 4×70
 70
 44.6
 
PUR-JT
 4×120
 120
 55.3
 
PUR-JT
 4×150
 150
 60.0
 
PUR-JT
 5×4
 4
 15.5
 
PUR-JT
 5×6
 6
 18.4
 
PUR-JT
 5×10
 10
 21.5
 
PUR-JT
 5×16
 16
 24.2
 
PUR-JT
 8×6×2.5
 6/2.5
 44.5
 
联系人：陆先生 

手机：

电话：021-60617160
传真：021-51862512

邮箱：

网址

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上海三律电气有限公司

我们所能提供解决方案含括了各种电缆的产品，而为客户量身订做其所需求的产品较是我们之所以成功的关键，我们**的服务团队永远可以了解您的需求为何，并提供**有效的解决方案，在没与我们接触之前，千万别将任何您的宝贵的创意想法束之高阁，因为它较可能由我们来帮您实现。


我们的历史

我们的生产基地在江苏，我们从事线缆之制造已**过20多个年头，我们的主要产品就是提供客户**有效率的客制化设计生产服务。早期我们的产品线相当广泛，从视听用线、机具用线到计算机线...都有，但从近10年前开始逐渐将**移至医疗、高频传输用线等对质量要求较高的产业，同时跨入高技术门坎的客制化电缆服务行列包括：拖链电缆，螺旋电缆，扁平电缆，高温电缆，舰船电缆，风电电缆等。

在1995~2000年间，经由不断的提升产能，导入新设备及制程控管，我们每年均以20%的营业率向前迈进，并已在2004年**ISO9001认证。

我们的****

我们今日之成果均来自于我们的****，我们称它为百事得(PACIT)，有了百事得，万事皆可得。

·        绩效(Performance)

我们追求企业的较致表现，不论是提供给客户的产品或服务。

·        确实(Authenticity)

对于我们应该及**做的，我们**确实执行。

·        承诺(Commitment)

我们对所做过的承诺，不论对象是我们的客户或是内部员工，都要倾全力达成。

·        **(Innovative)

鼓励员工突破现状，将**引入我们的生活、工作及顾客。

·        团队合作(Teamwork)

将客户视为工作团队的一员，与客户共同奋斗。