上海西点亲子活动——父母与孩子**沟通

上海西点亲子活动——父母与孩子**沟通

	作为父亲，你有多久没和孩子一起手牵手去公园散步了？作为母亲，你有多久没为孩子做一顿可口的饭菜了？作为父母，你们有多久没和孩子一起玩耍一起面对面沟通了？赶快与孩子一起来参加上海西点亲子活动吧！
或许你现在仍旧还是接送孩子上下学，但是你有像曾经那样，那时孩子很小、走的慢，你也不催他，大手牵小手慢慢踱步，一路欢声笑语。而现在，每天的路程是一样的，但是看到蚂蚁你再也不会有心情陪孩子蹲下来慢慢研究；看到花你也不会像他描述颜色花香；看到行人你也不会让他区别叫叔叔还是叫阿姨。因为你觉得孩子已经慢慢长大了，可是孩子真的长大到不需要家长与他们进行沟通交流了吗？
本来是世间较亲近的人，彼此之间却出现了隔阂。。。
对于以上种种，父母不知所措。上海西点亲子活动告诉您，您缺少的只是打开心门的钥匙——亲子沟通环境。
在这个五一，上海西点亲子活动给您和孩子创造一个温馨的亲子沟通环境，在这里有爸爸妈妈和孩子一起埋锅造饭，一起打真人CS，一起玩童趣游戏等一系列活动，您只需慢下匆忙的脚步，缓下生活的节奏，卸下厚重的包袱，感受身边的幸福。
上海西点亲子拓展活动，让亲子间的爱在这里呈现，在这里加深，在这里升华......
让亲子间和谐、幸福、美好关系的希望从上海西点周末亲子活动开始、继续传达下去，共同营造幸福美好的家庭。
在上海西点户外亲子活动中，父母是孩子的**任老师。在孩子的学习、成长与发展中，父母承担着重要的使命和责任。父母是孩子的镜子，孩子是自己的影子。
天下父母，没有哪一个是不爱自己的孩子的。但要真正做到懂孩子、会爱孩子，会教育孩子，却并不是一件简单的事情。上海西点亲子活动帮助父母与孩子**沟通，打造和谐的亲子关系。
父母爱孩子，**要尊重孩子。尊重孩子，要求父母在家庭教育中，要放低自己的架子，在生活、学习与教育中把孩子当作自己的朋友。在平日的教育中，不把自己的想法强加于孩子。上海亲子活动中，所有的活动都是让父母与孩子共同参与、亲身体验，从而增进父母与孩子间的感情。
五一假期将至，想与孩子一起埋锅造饭、一起打CS么？上海西点亲子活动期待您的加入！

	
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		服务热线：4009926696

上海西点军训隶属于上海西点企业管理咨询有限公司旗下**，上海西点军训**从事企业军事拓展训练、野外生存训练、企业内训、驻校驻企和青少年军事冬夏令营等培训项目，在全国拥有多个大型的军事拓展训练基地及一批*军事拓展培训师队伍，为不同领域的企业在发展战略、**能力、团队建设和青少年素质教育中提供**培训和解决方案。 
我们的优势 
上海西点军训始终致力于“军事管理商业化应用”、军事拓展、青少年素质教育**的研究和训练，是中国较早创立以“研究西点军校**文化”为**和宗旨的企业。在多年研究美国西点军校文化的基础上，结合中国企业特点和国情研发出一套能让中国企业团队从根源解决执行力和团队合作及**力问题的训练模式—“成功素质模型”，并同样根据西点军校的**文化，针对中国青少年西点团队也潜心研究出了青少年塑造成功的”八大秘籍”和“成功训练手册”！故被誉为“中国执行力、团队合作训练****”、“中国**力训练良好机构”、“中国青少年军事训练家长信任单位”！上海西点军训就是您近在身边的中国“西点军校”！ 
我们的队伍 
上海西点军训拥有一批*的**军事拓展培训师和**教练组成的**队伍，长期为各企事业单位提供军事拓展培训。上海西点军训以其*特的培训方式和显着的培训效果成为上千家**企业的常年培训供应商，服务客户遍及全国各地，塑造了上海西点军训良好的**形象。 
上海西点根据训练单位的企业文化，并结合企业自身特点，对企业新员工、基层、中层、高层量身设计训练方案。用军事化训练铸造过硬品质，以拓展式教学训练成功的潜能、思维与行为习惯，并针对企业内部问题开设介入式内训，较加深入解决企业内部管理和员工心态等问题，开创*特的军事拓展增加训练的趣味性和实用性，形成了上海西点训练营*特完整的训练体系。 
我们的战友 
上海西点军训秉承“传播西点军校**教育文化”的理念，多年来成功为：万科集团、伊利集团、震旦集团、交通银行、国信证券、汇丰人寿、上汽集团、西门子股份公司、精锐教育、东方雨虹、劲霸男装、21世纪不动产、央视传媒、通路快建等多家**企事业单位提供军事拓展培训，并得到了客户一致的**，被客户誉为中国的“西点军校！ 
实践证明，人才是可以训练出来的。数千家企业和数万名学员的成功案例见证了上海西点训练是“训练一次、改变一生”的实效训练，上海西点将继续为社会培养出更多高素质、**、勇于面对困难、积极向上的人才！ 
参训企业的收获 
较进一步明确和认同团队目标，增强企业的凝聚力； 
树立相互配合，互为支持的团队精神和整体意识； 
改善人际关系，形成积极向上的团队氛围； 
改进团队内部的沟通与信息交流，强化团队的执行力和服从力； 
使员工在工作岗位上表现出较佳的**与管理才能； 
使团队面对各种变革与挑战较为从容、有序； 
提高员工的综合素质，调整心态，实现自我挑战、自我突破； 
提高员工对企业的忠诚度及责任感； 
提高工作效率、沟通、协作及**能力；