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“标准出效益,管理出成绩”。在公司团队成员的共同努力下,公司**了系列的标准化规程,降低了操作难度和培训难度,公司还不断引进餐饮营建、运营、策划等方面的人才,加强团队的学习和沟通,**出了系列的管理、操作规范,并成功复制到团队,达到了“人才工业化”的复制。
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